雇用形態：契約社員
職種：設備保全/メンテナンス
【 未経験でイチから学べる 】バイオマス発電所の運転管理や設備点検スタッフの募集です！
地域のエネルギー供給を支える！安定した環境で長期キャリアを築けます！
＼ 安定・安⼼の三井物産グループ ／
✨年休120⽇以上でお休みしっかり確保
✨車通勤OK・無料駐車場あり♪
✨残業少なめ（⽉平均10時間程度）
✨充実の資格取得支援・福利厚生◎
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✅発電所内のパトロールや運転監視を中心に運転管理・点検業務などをお任せします。
【 具体的には 】
・施設内の巡回点検（パトロール）
・運転監視業務
・データ測定、記録、報告（大気関連の排出等データ）
・トラブルや点検修繕時の応急対応・応援
・薬品補充
・各種設備調整
・施設内清掃
・報告書作成
・各種資料作成（停止工事準備等の運転関連資料） 等
パトロールは日勤（9時～12時/14時～16時/18時～19時）・夜勤（21時～23時/2時～3時/6時～7時）のそれぞれで実施。
様々な視点で施設内を隅々まで確認するため、運転監視業務と交代して巡回を担当していただきます。
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【 入社後は 】
入社して1ヶ月程度は研修で、バイオマス発電の基礎・安全教育・電気事業法を学んでいただきます。
その後に点検業務を中心とした施設巡回から始めていき、徐々に中央制御業務を覚えていきます。
業務の流れを理解してきたら運転班に加わり、実際の業務に携わっていただきます。
先輩社員が丁寧にサポート！わからないことや困りごとも気軽に相談できる環境です◎
【 未経験の方も安心◎ 】
設備は基本的に安全稼働を徹底しているため、大きなトラブルも少なく、
年数回ほど軽微な対応が発生する程度です。
安心して業務に慣れることができ、経験のない方も安心の環境です。
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【 三井物産フォーサイト株式会社 】
三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。
【⼈員構成】
所長︓1名
副所長︓1名
メンバー：40代～60代の男性12名
★2名4班制を採用。知識やスキルを全体に共有し偏りができないよう、年3回のメンバー入れ替えを実施！
★風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。
★有給休暇も取得しやすい環境です◎
◎経験不問
＜応募要件＞
■高卒以上
■18歳以上（深夜業務が発生するため）
＜こんな方を歓迎＞
■ボイラー技士
■大気関係第3種公害防止管理者
■第二種電気主任技術者
■第1種ボイラータービン主任技術者
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
[１] 8︓00〜20︓15（実働10.75h／休憩90分）
[２] 20︓00〜翌8︓15（実働10.75h／休憩90分）
4班2交替制：[１]→[２]→明け休み→公休のローテーション勤務
残業︓⽉10時間程度
契約更新期間：1年間の雇用契約（その後1年ごとの契約更新）
（契約更新は次により判断：健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況）
更新回数上限：なし
⭐年間休⽇123⽇⭐
■月9～11日程度
■有給休暇（⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇、他
※各休暇の取得実績あり
〒0591374北海道苫小牧市晴海町40-4
JR「沼ノ端駅」より車7分／JR「苫小牧駅」より車11分
基本給：月給 25万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
初年度想定年収：年収300万円〜372万円（宿直手当別途支給）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■実績により昇給あり（契約更改時）
■社会保険完備（法定基準）
■交通費全額⽀給
■制服貸与（業務による）
■各種手当(時間外、深夜、宿直（夜勤）1,500円/回、年末年始、現場3,000円/月、技能、登録責任、スキル認定 等)
■資格取得⽀援・報奨⾦制度（ほとんどの社員が活⽤しています︕）
■福利厚⽣倶楽部（RELO CLUB）
■正社員登用制度（原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）
■雇止め規定：65歳
※65歳以降は「時給制パート」へ雇用形態を変更し、70歳まで雇用延長可能
屋内禁煙
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写真貼付履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
※⾯接は、現地にて2回程度⾏います。（ＷＥＢ⾯接応相談）
※適性検査有り。
