※最先端の工場自動化を支える大型機械をつくる、やりがい抜群のモノづくりポジションです！
【具体的な仕事内容】
工場などの生産現場の自動化を支える「搬送装置（自動で物を運んだり、収納したりする大型機械）」の組み立て、配線をお任せします。
基本的には1チーム（4〜6名）で、図面や手順書を確認しながらパーツを一つずつ組み上げていくチーム医療ならぬ「チームモノづくり」です。
具体的には、担当やスキルに合わせて以下のいずれかの業務からスタートします。
◎生産（組立・配線・据付）
図面を見ながら、ネジやボルトを使ってパーツを組み立てていきます。センサーなどの部品を取り付け、ケーブルをきれいにまとめて配線・接続する作業です。
扱う機械のイメージ：
天井のレールを走る搬送機（VHL）、高さ4〜8mもある巨大な自動収納棚（STK）、その棚の中で物を出し入れする機械（RM）など、ロボットアニメに出てくるベース基地のような格好いい機械です！
大きなパーツはクレーンで吊り上げたり、背の高い機械は高所作業車を使ったりしながら、みんなで協力して形にしていきます。
正しく動くか確認するため、実際の工場と同じように組み付ける（据付）作業も行います。
【働く環境・服装】
職場環境： 常に気温・湿度が一定に保たれた「クリーンルーム（エアコン完備）」です。汗ダラダラ、あるいは寒さに凍えながら…ということは一切ありません。
服装： クリーン服（ホコリが付きにくい快適な作業着）、ヘルメット、安全靴、手袋を着用します。
拠点：扱う機械ごとに3つの工場（VHL生産／RM生産／STK生産）があり、それぞれの専門性が身につきます。
【入社後の流れ・教育体制】
｢そんなに大きな機械、未経験の自分にできるかな…」という方もご安心ください！段階的な教育制度でイチからプロに育てます。
座学・基礎研修：
まずは安全教育からスタート。工具の正しい使い方や、図面の基本的な見方まで丁寧にお教えします。
OJT研修：
先輩スタッフのすぐ隣で、まずは簡単な配線やインシュロック（結束バンド）での固定など、できる作業から少しずつお任せしていきます。
スキルアップ＆フォローアップ：
書籍購入支援や、入社後3年間にわたる定期的なフォローアップ面談もあり、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒・既卒歓迎
• 特別な資格や経験は一切不要です！
•｢モノづくりに興味がある」「コツコツ作業が好き」という方を歓迎します。
【歓迎する経験（必須ではありません）】
• 電気配線業務のご経験をお持ちの方
• 工場での組立や製造、軽作業の経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:25 ～ 17:30（休憩65分）
※月平均残業時間：15時間程度（プライベートとの両立もバッチリです）
【年間休日120日以上】
・週休2日制（土日）
※基本は土日休みですが、繁忙期のみ一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
（入社半年経過後、10日〜20日付与）
・特別休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇（昨年度取得実績100%）
・セルフケア休暇
※車通勤可
近江鉄道本線 朝日野駅から車で8分 日野町営バス バス停 安部居から徒歩14分
基本給：月給 20万5000円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には役職手当（0円〜10,000円）を含みます。
※諸手当は会社規定に基づき別途支給します。
【昇給・賞与】
・昇給年1回（昨年度実績 4,000円～14,900円）
・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
【各種手当】
・通勤手当（月上限額50,000円）
・住宅手当（5,000円/世帯主に限る）
・家族手当（5,000～15,000円/世帯主に限る）
※想定年収：想定年収：308万円 〜 465万円
【福利厚生】
◇福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
・資格取得支援・手当あり
・残業食補助あり
・福利厚生倶楽部加入（施設・飲食店・宿泊などの割引あり）
・フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可）
・サークル活動（1人あたり3,000円/回の会社補助あり）
・慶弔見舞金
・社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、勤続表彰など）
・生命保険・生活保障型保険加入
・本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
◇教育制度
・階層別研修
・電気・機械技能研修
・スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当）
・入社後フォローアップ面談（入社後3年間）
・ハラスメント研修
・部長宿泊研修
・外部研修
・ボーナス研修
• 作業場所は、クリーンで整理整頓された環境での勤務となります。
• 20代〜40代を中心に、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！
屋内禁煙
1.書類選考
2.対面面接（原則1回） ※人柄重視の面接です！
3.内定
※今回の募集は【1名限定】の増員募集です。応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となる場合がございますので、お早めにご応募ください。
