雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士、児童相談員
子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？
サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。
子育て中の方や、久しぶりのお仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境づくりを大切にしております◎
【主な業務内容】
・コミュニケーションに関する支援
・言葉や表現に関する活動の実施
・集団活動やレクリエーションのサポート
・友達との関わり方を学ぶ活動の支援
・保護者との情報共有
・支援記録の作成
・子どもの送迎
【言語聴覚士としての経験を活かせます】
言語聴覚士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちのコミュニケーションや成長を支えるお仕事です。
一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、
・言葉の発達に関する支援
・コミュニケーションのサポート
・発音や発語に関する支援
・友達や周囲との関わり方を育む支援
・保護者や他職種との情報共有
などを行いながら、子どもたちの「伝わった！」「話せた！」という成功体験を増やしていきます。
子どもたちのコミュニケーションの可能性を広げ、自信や成長につなげていけることが、この仕事の大きな魅力です。
【児童福祉分野未経験の方も歓迎】
病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。
当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。
「子どもとのコミュニケーション支援の経験がない」
「発達支援について学んだことがない」
「保護者対応に不安がある」
という方も安心してご応募ください。
当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。
・コミュニケーション支援の方法
・言葉の発達に関する支援
・子どもへの関わり方
・評価や支援の考え方
・保護者との情報共有
などについて相談しながら業務を進めることができます。
一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる環境が整っています。
【IT×福祉の新しい支援】
サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。
レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。
「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！
各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎
※STEAM教育とは
科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。
【未経験・ブランクのある方も安心！】
児童福祉未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が業務の流れや支援の進め方を丁寧にサポートします。
送迎についても、慣れるまでは同乗や練習の機会を設けるため、いきなり一人でお任せすることはありません。
また、支援内容については児童発達支援管理責任者や専門職を含めてチームで共有しながら進めていくため、一人で抱え込まず安心して働ける環境です。
＼職場見学・事前相談 大歓迎！／
「どんな雰囲気なんだろう？」
「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」
「久しぶりの仕事復帰で不安…」
「自分にもできるか見てみたい」
そんな方も、まずは見学だけでOKです◎
実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。
見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！
「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。
【放課後等デイサービスとは】
放課後等デイサービスでは、6歳～18歳までの障がいのある子どもや、発達に特性のある子どもたちを対象に、放課後や長期休暇中の支援を行います。
学習（宿題）、身辺自立、コミュニケーション能力の向上、集団活動など、一人ひとりの特性に合わせた支援・指導を行っています。
子どもたちの成長を長期的に見守りながら、「できること」を増やしていく、やりがいのある仕事です。
【必須条件】
①普通自動車運転免許をお持ちの方
②言語聴覚士の資格取得済みであること
【こんな方、お待ちしています！】
・専門性を活かして障がい児福祉に関わっていきたいと考えている方
・子どもの成長に喜びを感じたい方
・保護者と一緒に成長を支えたい方
・職員とチームになって支援に取り組みたい方
・ITの取り組みに興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9：00～18：30の間で実働8時間（休憩1時間）
・週休2日(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
〒8560811長崎県大村市原口町644-1
新大村駅から徒歩15分
基本給：年俸 312万円 〜 401万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸制：312万円～401万円 ※資格・経験により考慮
（月額）260,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：206,546円～
固定残業：33,454円～（月20時間）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※残業時間は全社平均10h/月程度（本ポジションでは、残業はほぼ発生しない見込みです）
※お持ちの資格やご経験、前職の給与などを考慮・優遇の上、スタート給を決定いたします。
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
マイカー通勤可(無料駐車場有り)
通勤交通費支給(規定支給)
ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！
アットホームで職員間の中が非常に良い環境です♪
トップダウンではなく、職員同士で意見を出し合いながら営業所ごとの療育方針を定めたりと、風通しもすごく良いです◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
