産業別労働組合ジェイ・エイ・エム
＼企業説明会【10月3日(土)】開催／年休125日*残業月平均10H
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/01
ものづくり産業で働く労働者を守り、業界の発展にも貢献する組合。安定した環境で、少しずつ成長できます！
【社会貢献性】働く人の暮らし・安全・権利を守る組合
【充実研修】基本的なことから丁寧にレクチャー
【全員中途入社】異業種出身の幅広い世代が活躍中！
【やりがい】組合員や職員からの感謝のことばも♪
【社風】勤続年数10年以上のメンバー多数＆風通し良好
【働き方】年休125日／基本土日休み／残業月10h程度
ものづくり産業労働組合（JAM）は、機械・金属産業で働く仲間が結集する産業別労働組合です。単一の労働組合では解決が難しい問題・交渉のサポートや、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、組合活動を広く支援しています。
今回は、ものづくりに携わる「人」を守る当組織のバックオフィス募集。未経験者やブランクがある方でも、コミュニケーション力を発揮してくださる方であれば幅広く歓迎します！
希望や適性に応じて共済・総務業務の事務業務を中心にお任せ。★「労働組合とは？」「共済とは？」から丁寧に教えます。
具体的には
《共済》
「共済とは？」
組合員が入院等、万が一への備えを低負担で加入し、保障します。
・火災や入院などの際に支払われる認定作業や共済推進に関する業務
・会計業務
共済に関する業務をお任せします。
《総務・経理》
経理・会計業務を中心に会議の準備や文書管理などの総務業務
入社後の流れ
# ＼配属先でのOJT研修を通して少しずつ学べる！／ 6ヶ月程度での独り立ちを目安に、いずれの業務も基本的な部分から丁寧にレクチャーします。 特に共済グループでの業務は、組合活動や仕組みを把握しておくことが大切になります。 わからないことはどんどん質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください！
JAM大阪：13名体制／事務6名 20代～男女活躍中！ 協力しながら業務を進めています。 # 《先輩たちの前職は？》 全国のＪＡＭの仲間は、工場スタッフ、アパレル販売、ITエンジニア、金融機関 などさまざま。「誰かの役に立ちたい」そんな想いを叶えています。
自分の『成長』と『感謝』がやりがいに！
地方JAMで一番大きな組織です。組合員から「わかりやすく教えてもらって助かった」と感謝のことばをもらえることも♪
＼新しい視点での意見発信も歓迎！／
組合員を増やすための企画や社内業務の効率化・システム化に前向きな風土があります。
部署や社歴に関係なく、アイデアがあればぜひ発信してください。
『働きやすさ』が整った環境で平均勤続年数は14年以上
◎年間休日125日以上
◎土日祝休み
◎残業少なめ（月10時間程度）
◎有休取得を推奨（消化率50％以上）
◎産育休の取得実績あり
◎賞与昨年度実績4.2ヶ月分
◎扶養手当（1人：1万3000円／2人目以降：3000円支給）
あなたもぜひ長期キャリアを築いていってください！
【未経験・第二新卒OK】【保険会社・共済団体経験者も歓迎！】＼人のため・社会のためになる仕事がしたい方／ ★20～30代＆異業種出身者が多数活躍中
＼全員中途入社＆未経験スタート多数／
▼先輩たちの志望理由は？
・社会貢献性のある仕事がしたい
・誰かのためになるやりがいを感じたい など
今回も人柄・意欲重視の採用を行います。
未経験・第二新卒、ブランクのある方もしっかり教えていくので、まずはご応募ください！
【応募条件】
◇基本的なPCスキル
【歓迎するスキル】※必須ではありません
◇簿記3級程度の知識
◇保険会社・共済団体経験者
【求める人物像】
◆人と接すること、話すことが好きな方
◆主体性があり自ら考えて行動できる方
◆人の役に立ちたいという思いの方
◆相手の立場で物事を考えられる方
◆安定した環境で長くキャリアを積みたい方
＼人柄・意欲重視の採用の理由は？／
「労働組合」や「共済」と聞くと、
「難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんがご安心を！
むしろ経験がある方が少ないので、今回も完全にポテンシャル採用です。
この仕事に向いている人
# ◎人と接することが好きな人 事務作業が中心ですが、地方の組合員を含めやり取りが多く発生するお仕事です。親身になって話を聞ける方や、誰かのために一生懸命になれる方だと活躍しやすいでしょう。
この仕事に向いていない人
# △主体的に取り組めない人 お仕事は丁寧に教えてもらえますが、人数が少ない分、自分で考えて動くことが大切になります。指示待ち姿勢の方や柔軟な対応ができない方だと馴染みにくいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：9：00～17：30
＼残業は少なめ！／
業務状況により変動はありますが、発生する場合も月10時間程度です。
勤務地：【大阪募集】
■肥後橋駅より徒歩5分
JAM大阪
大阪府大阪市西区土佐堀1-6-3 JAM西日本会館3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」第3番出口から西に徒歩5分
各線「淀屋橋駅」から徒歩10分
＊大阪市立科学館の土佐堀川南側向かい角
給与：月給24万8200円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績合計4.2ヶ月分）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間6カ月あり(待遇面の変更はありません。)
※上記はみなし残業代（1万6600円以上／7.5時間分）を含む。超過分は別途支給します。
モデル年収例
年収652万円／29歳 入社8年目／地方書記長（拠点責任者）
年収528万円／30歳 入社4年目
年収466万円／28歳 入社2年目
昇給・賞与：■賃金改定年1回（4月／定期昇給制度あり）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績合計4.2ヶ月分
諸手当：■住宅手当（月2万円）
■扶養手当（1人：1万3000円／2人目以降：3000円など）
【総額】2人：1万6000円／3人：1万9000円
■通勤手当（上限なし）
休日・休暇：年間休日125日以上
■週休2日制（土日休み）
※休日出勤を行った場合は代休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：■各種社会保険完備
■労災保険
■借り上げ住宅（転勤の場合／社宅規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■積立年休制度
■選択定年制あり（60歳・63歳・65歳）
■受動喫煙対策あり
急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
国内出張あり
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1999年9月
代表者：安河内 賢弘
資本金：―
事業内容：企業ごとの労働組合の活動を支える、連合傘下の産業別労働組合
全国で1,800組合・39万人が加盟。全国17の地方組織（地方JAM）に専従者を配置し、地域に根づいた活動を展開しています。
加盟組合の労働条件・職場環境の改善を中心に、共済事業の運営など、組合員とその家族を支え、社会をよくする活動に取り組んでいます。
本社所在地：東京都港区芝2-20-12 友愛会館JAM本部
企業ホームページ：https://www.jam-union.or.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果については、応募受付後にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。
企業説明会を10月3日(土)午前に開催します。
説明会後、仕事と活動の内容に魅力を感じてくれた方はそのまま最終面接をさせて頂きます。
書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考いたします。
企業説明会10月3日(土)/面接
説明会後、仕事と活動の内容に魅力を感じてくれた方はそのまま最終面接をさせて頂きます。
内定・入社
入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数：1回
面接地：大阪にて行います。
■JAM大阪
大阪府大阪市西区土佐堀1-6-3 JAM西日本会館3F
問い合わせ先：産業別労働組合ジェイ・エイ・エム
住所
〒105-0014
東京都港区芝2-20-12 友愛会館10F
採用担当
総務グループ
備考
＜アクセス＞
JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口（西口）から徒歩10分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口から徒歩1分
都営地下鉄浅草線「三田駅」A9出口から徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口から徒歩10分
日本のものづくり、働く人をいろんな面でサポート！
【労働組合とは？】
社内のさまざまな問題の解決、労働条件の改善を目指し、同じ会社の従業員が集まってつくる組織のこと。ただ、改善策を提案する上で、業界全体の動向・情報を把握していないと経営者を納得させるのは難しいものです。
そこでサポートに入るのが、同じ業種の労働組合が集まって活動している「産業別労働組合」です。
【JAMの特徴は？】
私たちは特に機械・金属業界の労働条件、賃金水準、産業政策などに精通した専門家集団。
組合員への相談対応やアドバイスにとどまらず、時には組合員と一体となって交渉のテーブルにつき、フォローを行います。
主に扱うのは――
・賃金の向上
・長時間労働
・パワハラやセクハラ、リストラ
・工場内の安全管理など
労働者とその家族の暮らしに直結する問題が中心です。
現在は、物価上昇分を製品価格に転嫁していけるかどうかが業界での注目を集めています。
【未経験の方にも丁寧に教えます！】
こうした活動を進めていくためには組合員の方々との情報共有が大切になります。
入職当初はわからないことも多いと思いますが組合員の方から教わることも多いので、コミュニケーションを大切にできる方ならピッタリです♪
加盟組合はもちろんのこと、日本のものづくり・社会全体にも貢献できるやりがいは大きなものです！
機械・金属産業の約1800単位の労働組合が加盟している産業別労働組合JAM。大手企業から中小企業まで幅広い企業の労働組合が加盟しており、加入者は約39万人にものぼる。
今回の採用の特徴は未経験からチャレンジできること。「困っている人の役に立ちたい」という思いがある方なら知識ゼロから成長していける環境だ。また、働きやすさも大きな魅力。メリハリある働き方で、長期キャリアを築きたい方はぜひ応募してほしい。
