SNSクリエイター(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/在宅OK/月給35万円〜/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「SNSが好き」「つい何時間も見てしまう」それがプロへの第一歩。
「SNSが好き」——あなたのその気持ち、仕事にしませんか?
今回お任せするのは、InstagramやTikTokなどを通してブランドの魅力を広める、“SNSクリエイター”の仕事。特別なスキルや経験は必要ありません。日頃からSNSを見るのが好き、投稿するのが好き、それだけでOK!
入社後はマンツーマンでサポートします
20代が中心の風通しの良い組織で、チーム制で業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。リアルタイムに事例共有を行ない、ノウハウを全員で共有できる仕組みがあるから、未経験の方でも安心して取り組めます。
成果に向き合う環境で、戦略を学べる
評価基準は投稿数や「いいね」ではなく、コンバージョンという明確な成果。企画から分析まで一貫して担当することで、本質的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。
月給35万円スタートという好条件の環境で、未経験からでも最速でプロを目指せる。見る側から仕掛ける側へ!その一歩を、ここで踏み出してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
SNSクリエイター(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/在宅OK/月給35万円〜/賞与年2回
【仕事内容】
《 POINT 》
年間休日はたっぷり125日!定時退社もOK
バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん
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クライアント企業のInstagramやTikTokなど、SNSアカウントを運営する仕事です。“映える投稿”を作るだけでなく、ブランドの魅力を発信し、成果につなげることがミッション。投稿の企画や制作、投稿後のチェックまで、一連の流れを担当していただきます!
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企業の課題や、最終的なゴールをしっかりヒアリング。
月30社ほどのアカウントを運用しています!
ターゲットや訴求ポイントを整理し、企画書を作成します。
デザイナーやエンジニアと連携しながら、制作スケジュールや品質のチェックを行ないます。
投稿後は数字をチェック!
「なぜ伸びた?なぜ伸びなかった?」を考え、次に活かしましょう。
※LP(ランディングページ)やバナー制作など、SNSをきっかけに広がるクリエイティブにも関われます。
\自分のアイデアを活かせる/
言われた通りに作るのではなく、「どうすれば成果が出るか?」を考え、提案できる環境。企画の根本から関われる、裁量の大きなポジションです!
\未経験からプロフェッショナルへ/
SNSマーケティングのスキルや動画編集のノウハウを、研修で基礎から学べます。小規模な案件から経験を積みながら、将来は大きなプロジェクトやSNS戦略の企画にも挑戦可能!希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
未経験OK!入社時に必要なスキルはありません。
「SNSを見るのが好き」「日頃からSNSをたくさん使っている」
ちょっとやってみたい…という気持ちのある方も大歓迎
< こんな方にピッタリです >
- TikTok・Instagram を普段からよく使っている方
- 自身の好きな事、興味がある事を仕事にしたい方
- チームで協力しながら業務を行なえる方
- ワークライフバランスも大切に働きたい方
< こんな経験活かせます >
- 動画編集や画像加工などの経験
- インフルエンサーとしての経験
- SNS関連の会社での勤務経験
【募集背景】
拡大期につき、10〜20名の大型募集スタート
SNS運用のニーズ拡大に伴い、新しい仲間を募集します!経験やスキルよりも、「SNSが好き」「チャレンジしてみたい」という気持ちを重視した採用です。
現在活躍している社員は、20代が中心。未経験からスタートしたメンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。事業拡大にあわせて、教育体制やサポート体制もさらに強化中。仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?
【雇用形態】
正社員
※1〜3ヶ月の試用期間があります。
※期間中は月給25万円(固定残業代10h分/2万円含む、超過分別途支給)となります。 その他の条件に変更はありません。
【勤務地】
東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル2F
- 転勤なし
- 交通費支給(規定あり)
- フルリモート・在宅勤務OK!
※リモート・在宅勤務をご希望の場合はご相談ください!
【交通】
各線「新宿駅」より徒歩5分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※原則残業はありません!
基本的には定時に退社可能。プライベートの時間も楽しみながら働いていただけます
【給与】
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回(2ヶ月分/2025年実績)
※上記金額には20時間分・40,000円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
試用期間中の給与は、月給25万円以上となります。
※上記金額には10時間分・20,000円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<年収例>550万円/26歳(入社2年目)
600万円/28歳(入社4年目)
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- バースデー休暇
- 生理休暇
- 5日以上の連続休暇も取得OK
… 自分らしく働ける環境 …
土日、祝日がお休みで、年間休日は125日!
連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員も。定時退社も可能なため、仕事終わりの時間も楽しめます。
… ライフステージが変わっても安心! …
産休・育休制度や、時短勤務制度なども完備。将来ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(2025年実績:2ヶ月分)
- 通勤手当(交通費規定内支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 資格取得支援制度
- U・Iターン支援あり
- 時短勤務制度あり
- オフィス内ドリンクフリー
- 社内交流費(ランチや食事会などの費用を会社が一部負担)
- 資格手当
- 服装自由
- 髪色自由
- ネイル自由
【入社後の流れ】
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未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンでサポートします!教育担当の先輩と一緒に、仕事の流れやSNS運用のコツを少しずつ覚えていきましょう。
入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。マニュアルも完備しているので、「これどうやるんだっけ?」と迷ったときも安心 チームで動く文化があるため、独り立ち後も一人で悩むことはありません。
【配属部署】
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配属先のSNSチームは現在21名。メンバーのほとんどが20代で、明るくフラットな雰囲気です。同世代が多いからこそ、意見も言いやすく、相談もしやすい環境。困ったときはアイデアを出し合いながら、チームで進めています!
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仕事の合間には、最新トレンドや趣味の話で盛り上がることも!そんな何気ない会話から、「それ面白いかも!」と企画が生まれることも少なくありません。
アイデアを出しやすい風通しの良い環境の中、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
SNS広告やLP制作など、クリエイティブ技術を活かしさまざまな企業のブランディングを行なう同社。2025年設立のスタートアップで、現在拡大フェーズを迎えています。
同社の強みは、ただ“投稿を代行する”だけではないこと。クライアントと1〜2年、長い場合は4年にわたり伴走し、事業成長に深く関わるパートナー型の支援を行なっています。目指すのは、投稿数や「いいね」の数ではなく、その先にある「成果」。明確なゴールを設定し、数字をもとに改善を重ねるスタイルが特長です。
また、1社につき3名程のチーム制を採用。デザイン、コピー、分析など、それぞれの強みを持つメンバーが連携することで、アカウントの質を多角的に高めています。
移り変わりの激しいSNS市場において、海外トレンドをいち早く取り入れる企画力も大きな武器である同社。拡大期の今だからこそ、会社の成長を間近で感じながら、自身のスキルも磨いていける環境です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 SNSマーケティングのプロへと成長
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この仕事の大きなやりがいは、単なる動画制作者ではなく、SNSマーケティングのスキルを身につけながら成長できるところ。一般的な制作会社のように「作って終わり」ではありません。クライアントの課題解決に向けた戦略立案から、企画、制作、投稿後の分析、改善提案まで、トータルで携わることができます。さまざまな経験を積み重ねることで、市場価値の高い専門性を身につけていける環境です。
【厳しさ】 成果が数字として表れる大変さ
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SNS運用は、成果が数字としてはっきり表れる世界です。投稿が急に伸びなくなるなど、思い通りにいかないこともあります。その原因が、アルゴリズムの変化など自分ではコントロールできない要因であることも少なくありません。だからこそ、「なぜだろう?」と仮説を立て、検証を重ねていく前向きな姿勢が大切。困ったときは先輩やチームに相談しながらも、自ら課題解決に向けて主体的に行動することが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 探究心や好奇心のある方
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プライベートでもSNSをよく見ていて、SNSのトレンドや新しい表現方法に興味がある方や、「なぜこの投稿は伸びているんだろう?」とつい考えてしまう方に向いています。そのアンテナの高さや好奇心は、この仕事での大きな強みとなるでしょう。
【向いてない人】 受け身の姿勢で指示待ちの方
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スピード感の求められる業務も多く、自ら考え、行動する姿勢を大切にしている社風です。誰かの指示がないと動きづらい方や、自分で判断しながら行動することに不安を感じる方には、活躍が難しい環境かもしれません。
