生活支援員
介護職・ヘルパー
正社員
月給 288,500円 ～ 350,900円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年４月）
〇 定年６０歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職３か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給288500円～350900円
329-0414栃木県下野市小金井上古館2474-2
JR小金井駅（宇都宮線）より車で約10分※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。
下野事業所（仮）
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
※あなたの応募を待ってます※＼令和8年10月新規OPEN！／下野にオープンの日中支援型のグループホーム・生活支援員正社員◎夜勤業務ができる方募集中！！
生活支援員【正社員｜下野事業所（仮）｜下野市】
＼地域最大級の社会福祉法人で安心のスタート！／
安定経営◎しらとりグループで生活支援員募集！
令和8年10月オープン予定の新グループホームで、新しい仲間を募集しています！
◆ここがPOINT！
◆ 経験者考慮・有資格者は優遇採用！
介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの資格をお持ちの方や、
グループホームなどでの実務経験のある方は待遇面でしっかり優遇します。
※リーダー候補としての採用も可能！
◆ 勤務日数・時間は柔軟対応！
あなたのライフスタイルに合わせてシフトを調整します。
子育て中の方も、学校行事や家庭都合に合わせて勤務可能♪
◆ 新しい施設で一から一緒にスタート！
オープンまでは既存の事業所で勤務可能。
利用者様との関わり方や仕事の流れをじっくり覚えられます。
◆こんな方にオススメ！
・介護や福祉の経験を活かしたい
・新しい環境で再スタートしたい
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・子育てと両立しながら社会貢献したい
◆まずは「見学だけ」でもOK！
「どんな施設か見てみたい」「話だけ聞きたい」そんな方も大歓迎です。
勤務地：
栃木県下野市小金井上古館2474-2
勤務先：
社会福祉法人征峯会下野事業所（仮）
アクセス：
JR小金井駅（宇都宮線）より車で約10分
※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
◎日中支援型のグループホーム・生活支援員正社員◎資格取得支援あり・経験者歓迎♪◎笑顔で寄り添える方歓迎♪【4401】
＼2026年10月新規オープン！／
日中支援型グループホームで、利用者さんの「自分らしい生活」をサポートしませんか？
新しく開設される日中支援型グループホームで、知的障がいのある方の日中活動や生活支援を行っていただきます。
“生活の場”でありながら“日中の支援”も重視する新しいスタイルのグループホームです。
【お仕事内容】
◎日中活動の支援
軽作業や創作活動など、利用者様の個性に応じた活動支援
◎生活支援
食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活全般の介助
◎金銭管理・服薬支援
利用者様の生活の安定をサポート
◎余暇支援・外出付き添い
一緒に楽しむ時間を大切にしています
◎夜勤
AI見守りシステム導入で安心して業務ができます。
★入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。
未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください！
＜事業所について＞
令和8年10月オープン予定のグループホームとなります。きれいな施設で一緒に働きませんか？
【おすすめポイント】
＊令和8年10月オープン！
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
＊未経験・無資格OK！
ブランクがある方も、丁寧な研修でサポートします。
＊子育てと両立できる職場環境！
急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり
【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎！
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。
復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実
制服支給
制服ありなので用意は不要
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
ダブルワーク・副業OK
別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援
資格優遇
知識を活かして欲しいので採用時に優遇
早番：6:20～15:20 遅勤：12:40～21:40
遅番：10:00～19:00 夜勤：20:40～6:40
正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。
月公休９日、年間公休１０８日
年次有給休暇 初年度１０日付与（勤続６か月後）
※９月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度：６日間以上の連休を年１回、全員取得
リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は２日（９月までの入職者のみ）
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数：年間１２０日～１３０日
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークＯＫ
＼色々な認定を頂いております！／
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
介護福祉士・社会福祉士等
深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
〇敷地内禁煙
