ミヤザキロウドウキョク ショクギョウアンテイブ ショク
ギョウアンテイカ
宮崎労働局 職業安定部 職業安定課
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東３丁目１番２２号 宮崎合同庁舎内５階
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
＊電子申請で提出された雇用保険被保険者に関する各種届出等に
係る審査及び申請された届出の内容についての申請者（事業所
や社会保険労務士等）と電話での対応等
＊各種届出等は、（１）取得届、喪失届、離職票、転勤届、
（２）高齢・育児・介護の給付業務があり、専用端末のパソコン
を使用。基本的に（１）と（２）を２ヶ月交替で担当。
＊日報集計、書類整理、帳票類の編さん、その他電子申請事務セン
ターの運営に付随する業務
＊窓口による対面業務はありません。新制度施行や法律の改正に
伴い、業務取扱要領の改正等がある場合は、研修はありますが、
自ら学ぶ姿勢も必要です。 【変更範囲：変更なし】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項参照
就業場所
〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西２丁目２番２号
宮崎県森林組合連合会ビル１階
電子申請事務センター
最寄り駅
宮崎駅
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤は可能ですが、駐車場はありませんので、
自己手配、自己負担となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
パソコン（エクセル、ワード等）の基本操作が可能であること。
1,436円〜1,551円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,436円〜1,551円
＊時間換算額＝日給÷６．５時間
＊賃金は学歴、職歴を考慮して決定
＊再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜16時00分
就業時間２
9時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
１日実労働時間 ６時間３０分
年間２４０日（月平均２０日）勤務
（１）（２）２ヶ月交替制。採用時の８月は（２）。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（国公共済組合）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
令和８年７月１０日（金）９：００から順に指定する時間
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東３丁目１番２２号
宮崎合同庁舎２階 会議室
＊面接時間までに宮崎合同庁舎１階ロビーへお越しください。
最寄り駅
宮崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ジョブカード追加可
郵送の送付場所
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東３丁目１番２２号 宮崎合同庁舎内５階
＊書類選考はありませんが、応募書類を７月８日（水）正午必着
で提出ください。
課係名、役職名
職業安定課
担当者（カタカナ）
トウゴウ
担当者
東郷
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況により判断。また、更新の際、任用条件が
変更となる場合あり。
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用さ
れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、繁忙期や電話対応等の状
況により超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則を改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
は、賃金・手当の額についても変更する場合あり。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要。
＊応募者多数の場合は、早期に求人を締め切る場合あり。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない
方は応募できません。
＊採用日に年次有給休暇が１０日付与されます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
