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＼＼⭐当院が選ばれる理由⭐／／
⏩【高休日】希少な土日祝休み＆年休122日！
⏩【好待遇】賞与実績4.4ヶ月分で安定収入！
⏩【超定時】残業月平均たったの5時間！
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資格を活かして、プライベートも大切にできる働き方をしませんか？
■現役OTの方から
・「シフト制で土日出勤があり、家族と休みが合わない…」
・「日々の業務に追われ、自分の時間が全く取れない…」
■ブランクがある方から
・「資格はあるけど現場から離れていて復帰が不安…」
・「家庭と両立しながら無理なく働きたい…」
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そのお悩み、医療法人健周会ならすべて解決できます！
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✅圧倒的なワークライフバランス
当院は病院・施設勤務としては珍しい「完全週休2日制（土日祝休み）」。年間休日は122日とたっぷりあります。残業も月平均5時間とほとんどなく、17時半の定時退社が基本です。仕事終わりの時間や週末をしっかり確保できます。
✅頑張りはしっかり還元（賞与4.4ヶ月）
安定した経営基盤のもと、賞与は前年度実績で4.4ヶ月分を支給。さらに住宅手当や家族手当、就職支度金（規定あり）なども充実しており、将来を見据えて長く働ける経済的な基盤を提供します。
✅ブランクOK！温かいチーム医療
専門職同士の壁がなく、医師や看護師、PT・STとも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォロー・同行サポートするので安心してスタートできます。
産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。多様な人材が、それぞれのペースでイキイキと活躍しています！
✼仕事内容✼
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東新潟病院（病棟・外来）、または併設の介護施設において、作業療法士（OT）としてのリハビリテーション業務全般をお任せします。
患者様が自分らしい生活を取り戻すための、温かいケアとサポートをお願いいたします。
✼具体的な業務✼
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・日常生活動作（ADL）の訓練
└ 食事、更衣、排泄、入浴などの動作サポート
・上肢機能訓練や認知・精神機能へのアプローチ
・自助具の提案、環境調整のアドバイス
・多職種とのカンファレンス参加、カルテ入力など
＜1日の流れ（例）＞
08:30 出勤・申し送り
08:50 午前リハビリ開始
12:00 お昼休憩
13:20 午後リハビリ開始・カンファレンス参加
16:40 カルテ入力・明日の準備（勤務時間内に終わらせます！）
17:30 退勤（お疲れ様でした！）
■OT業務の特徴・魅力
・自助具の作成や事務作業が勤務時間内に終わるよう調整するため残業はほぼありません。
・患者様の「生活」に寄り添い、じっくり向き合える環境です。
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備で雨の日も通勤ラクラク。
新潟市中央区で作業療法士（OT）の求人をお探しの方へ。当院では食事や更衣などのADL（日常生活動作）訓練、上肢機能訓練、認知症ケアなど、患者様らしい生活を支えるリハビリに専念できる環境です。病院や施設のOT求人では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上（122日）。残業ほぼなし（月5時間程度）の定時退社が可能で、シフト制に疲れた方やワークライフバランスを重視する方に選ばれています。賞与実績4.4ヶ月で収入面も安心。老健やデイケア、訪問リハビリなどからの転職も歓迎。ブランクOKで復職応援の体制も万全です。マイカー通勤可（駐車場完備）で通いやすさも魅力です。
❗必須条件❗
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作業療法士の免許をお持ちの方
＼＼✨歓迎条件✨／／
＊明るい対応ができる方
＊お話を聞くのが好きな方
＊チームワークを大切に
＊ブランクがある方
＊地域に貢献したい方
【こんな方にはピッタリ！】
★資格を活かして復職
★お休みも充実させたい
★職場の雰囲気を重視
★新潟市内で長く働きたい
★患者様の笑顔が見たい
★専門職同士で学び合いたい
★安定した環境で働きたい
総労働時間：1週あたり40時間
【就業時間】
8時30分〜17時30分
※月平均時間外労働時間：5時間
◆平均年間休日 122日
◆週休二日制（土日祝その他）
◆その他の休日
L年末年始休暇（１２月３０日～３１日）（１月１日～３日）、夏季休暇（お盆２日）、創立記念日（９月２日）あり
L特別休暇（公傷休暇・災害休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇）有り。
L年次有給休暇（入職時最大10日付与・時間単位取得可能）
[美の里団地] バス停で下車、徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万1600円 〜 23万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9500円 〜 1万9500円
【昇給】
・あり（前年度実績：1.00％）
【賞与】
・年2回（前年度実績：4.4ヶ月分）
【一律手当の内訳】
・資格手当6,000円〜6,000円
・調整手当13,500円〜13,500円
※調整手当の金額は随時変動する可能性があります。
【その他の手当】
・扶養手当（配偶者20,000円 子5,000円）
・住宅手当（月11,000円）
・通勤手当（実費支給。月24,000円まで）
【入職時想定理論年収】
362万～417万円
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費支給
・無料駐車場あり
・退職金制度
・就職支度金
・ユニフォーム貸与
・慶弔規程有り
・特別休暇（公傷休暇・災害休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇）有り。
・年次有給休暇（入職時最大10日付与・時間単位取得可能）
・二ピイ法人加入（温泉・映画等の施設割引補助制度）
患者様もスタッフも安らげる環境作りを法人全体で非常に大切にしています。
産休や育休の取得実績がしっかりとあり、 復帰後も働きやすいサポート環境です。
専門職同士の壁がなくいつでも相談できる風通しが良くて穏やかな雰囲気の職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募 （登録情報をもとに選考）
2．担当者より7日以内に面談・面接調整のご連絡
3．面接実施（1回）
4．7日以内に採用決定のご連絡
5．お仕事開始
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
