職種／役職
理容師／店長
雇用形態
正社員
試用期間
3～6ヵ月間
※詳細は下記「試用期間」の項目をご確認ください
給与
月給36万円～70万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
基本給
26万円
歩合内容
- 店販売上15%（商品の個人売上から還元）
- 技術売上（フリー）1～5%（店舗の技術総売上から還元）
一律支給手当
- 固定残業代 10万円（月0～45時間分）※これを超える時間外労働は追加で支給
- 通勤手当0円～2万円
- 役職手当10万円
- 職務手当0円～10万円
- 家族手当1万円～3万円
賞与
なし
昇給
あり
給与の支払い
月払い
顧客単価
8,000円～1.1万円
勤務時間
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
- 09:00 - 22:00（1日の労働時間 7時間30分 - 11時間／変形労働時間制）
- 週5～6勤務
勤務時間例
09:00-22:00（実働10時間／休憩3時間）／火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
補足
店長の出退勤については原則として『自由出勤』となります。
営業時間内で自身が判断した分の勤務をしてもらいます。
目標をクリアできるのであれば、休日を月8日取得可能です。
残業
月平均30時間
休日
4週8日制
年間休日数
105日
休暇
年間有給休暇日数
10日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- 健康診断
- 引越の費用補助
- 社宅・寮の提供
- 研修、セミナー参加の費用補助
- 資格取得支援、受験の費用補助
- 独立支援制度
- 社員紹介の採用報酬
仕事内容
キャッチで触れましたが、少しDoENの自己紹介をさせて頂きます。
DoENはメンズヘアサロンとして年商10億円を目指している会社です。
2017年のオープンから現在までで6店舗、出店予定を含めても7店舗しかありませんが
2027年までに16店舗までの拡大、年商10億円の大台突破を直近の経営目標と設定しております。
そのため2023年から2027年の期間に9店舗のスピード出店を計画しております。
この度はそういった出店を見越して、店長となる人材の募集を開始致しました。
【店長の仕事内容】
1.運営管理
管理職となる店長に求める最大のことは『店の売上を伸ばす』です。
会社のコンセプトを守ってもらえれば、運営に対する細かな方針や考え方は店長に任せております。
自分とスタッフのポテンシャルを最大限に引き出し、店舗の売上を上げることが店長の最大の仕事となります。
その為にチーム力を高め、生産性高めるマネジメントを店長へ求めます。
2.人材育成
DoENにおける店長の存在は現場主義のプレイヤー業として設けていません。
店舗を統括し、人材を育成するマネージャー業として設けています。
例えるならば、店長はハサミを持たず店長の売上が0円でも店舗の売上が上がる事が理想です。
「店長である自分が売上を作る」ではなく「売上を作れる人を多数育成して、売上を作ってもらう」
それが店長に求める仕事です。
『売上アップ』×『人材育成』
この2つが店長に求める仕事です。
この2つの仕事を会社が求める目標値まで届かせてくれたら
手法や過程などは問いません。
自身のキャリアに自信がある方は自身のやり方で取り組んでください。
新しく店長を目指す方や、管理職を未経験の方へは
DoENが持つマネジメントのカリキュラムに沿って学びながら取り組んでもらいます。
ぜひ、DoENと共に理美容業界の高みを目指していきましょう。
新人・未経験者向け研修制度
なし
その他研修制度
なし
必要資格
必要経験
スタイリストとしての実績3年以上。
管理業務の実績1年以上
試用期間
3～6ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間中（3〜６ヶ月）の労働条件はスタイリストと同様条件（勤務時間・月８日間の休日が取得可能です）
店長本採用後は勤務時間が前後します。
本採用後は勤務地が変わる可能性があります
勤務店舗名
ドゥーエン 京橋店(DoEN)
営業時間
平日：12時００分〜２1時００分（パーマ最終受付20時・カラー最終受付20時30分）、土日祝９時００分〜１8時００分（パーマ最終受付17時・カラー最終受付17時30分）
定休日
月曜日
所在地・アクセス
大阪府大阪市都島区東野田町１-２１-１４ １Ｆ 京橋駅 徒歩3分
席数・設備数
セット面 8席
従業員用駐車場
バイク 3台
自転車 3台
受動喫煙対策
喫煙専用室設置
スタッフ数
スタイリスト 5名
アシスタント 2名
スタッフの男女比
女性 14%
男性 86%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
