仕事内容:
【障がい者特化人材紹介／成長企業】創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中。障がい者法定雇用率引き上げで市場が拡大、未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
■ 概要
障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー（人材営業）を担当。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境。インセンティブ制度有。
■ 主な仕事内容
障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、新規登録者への荷電／メールでの アプローチ～求職者との面談（電話／オンライン／対面）～書類作成～求人提案～面接日程調整～入社までのフォローを担当。障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。
■1日のイメージ
新規顧客との面談2件程度以外に、面接対策、面接フィードバックの取得、内定者フォロー、架電による面談設定 等。
アピールポイント:
【評価制度詳細】
賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面の達成割合に応じて評価を賞与として還元。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標 への達成度合いに応じて昇給。
＊月間MVP制度：毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組(3万円＋賞与×5%)。
＊年間MVP制度：その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。特別賞与100万円が支給されます。
例：CA／入社3年目(26歳）／大卒／女性
⇒650万円（インセンティブ込）※入社時年収300万円
例：RA／入社2年目(23歳）／高卒／男性
⇒前年比で月給20％以上アップ ※2024年中小企業の賃上げ率4.01％のおよそ5倍
求める人材:
＊ポテンシャル重視採用＊
スピード感が求められる環境で仕事を通じて自己成長したい・営業として成果を出したい・ベンチャー企業の組織つくりにも関わりたいとお考えの方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制度を採用しています。コアタイムは11：00～16：00です。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 長期休暇
- 産休・育休制度
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- フレックスタイム制度あり
勤務地:
屋内原則禁煙
転勤なし
アクセス:
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A5番出口 徒歩3分
都営新宿線 神保町駅 A5出口 徒歩3分
都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩3分
給与:
- 昇給・賞与あり
- 通勤手当：実費支給
- 成果に応じたインセンティブ制度あり：詳細は面接時に説明します
- フレックスタイム制度
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- フレックスタイム制度
- 交通費支給
- 資格取得支援制度
- 定期健康診断の実施
- 産休・育休制度あり
- 社員旅行やイベントの実施
- 各種表彰制度あり
- 社用PC,携帯貸与
- 昼食補助
- インフルエンザ予防接種
- 冷蔵庫、電子レンジ、電気ケトルあり
その他:
リコモス求人サイト：https://www.recommos.jp/
コーポレートサイト：https://recommos.co.jp/
Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/company_recommos
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
