試用期間あり
自動車に使われる様々な部品の生産が、計画通りスムーズに進むように管理・調整する”司令塔”のお仕事です。
【具体的には】
- 受注管理と生産計画の立案: お客様からの注文に基づき、「いつまでに、何を、いくつ作るか」という計画を立てます。
- 部材の発注・在庫管理: 生産に必要な部品や素材を、仕入先へ発注します。在庫が多すぎても少なすぎてもいけないため、適正な量を維持するための管理が重要です。
- 工程管理・納期調整: 製造現場や協力会社と連携し、生産の進捗を確認します。急な仕様変更や増産依頼があった際には、お客様や関連部署と交渉・調整を行います。
- 各種データ入力・管理: 受注情報や在庫数などを社内システムに入力します。
【この仕事のポイント】
お客様、製造現場、仕入先など、多くの人と関わる「調整役」です。品番や部品点数が多く、製造工程も複数あり、お客様ごとに発注ルールが異なるなど複雑な面もありますが、一つひとつ整理し、無事に製品が完成した時の達成感は格別です！未経験の方は、まず先輩のサポート業務からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。
【組織体制】
業務課は9名体制で、50代の管理職を筆頭にベテランが多く在籍しています。そのため、教えられるメンバーが多く教育できる環境が整っています。
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上
【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excel、などでの入力ができるレベル）
【歓迎スキル・経験】
・ 生産管理の実務経験（業界・年数不問）
・製造業での実務経験
・営業や販売など、顧客との折衝・調整経験
【こんな方をお待ちしています！】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・物事を整理したり、調整したりするのが得意な方
・地道な作業もコツコツと取り組める方
・課題を見つけ、改善していくことにやりがいを感じる方
・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方
※自動車業界の経験は問いません。異業種からの転職者も活躍しています！
増員
私たちは、大手自動車部品メーカーを主要取引先とし、安定した経営基盤を築いてきました。成形からメッキ、塗装、組み付けまでを一貫して行う独自の生産体制を強みに、ありがたいことに受注は好調で、今後さらなる事業拡大を見据えています。
そこで今回、生産体制の要である「生産管理」部門の組織強化のため、新しい仲間を募集することになりました。既存のやり方を見直し、より効率的でスムーズな生産体制を一緒に作り上げてくれる方を求めています。将来的には、部門の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています！
転勤なし
本社
愛知県名古屋市港区十一屋1－14（最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』）
◇ 転勤なし
※車通勤OK（駐車場有）
アクセス
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』から徒歩5分
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
8：00～17：00
休憩60分
※月平均残業20時間程度（残業代は別途支給）
月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
別途諸手当、賞与年２回
前職給・経験を元に決定します
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月・12月)
■年収例
年収550万円／47歳／月給40万円＋賞与＋諸手当
年収480万円／38歳／月給35万円＋賞与＋諸手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
※会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日使用可／有給消化率は80%以上）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■福利厚生
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、退職金制度、慶弔見舞金制度、企業年金（確定給付企業年金）、制服支給、資格取得支援制度、再雇用制度、育児支援（産育休復帰後の時短制度や時差出勤など）
■諸手当
時間外手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）、住宅手当、精勤手当、職務手当、資格手当
応募フロー
書類選考→面接(1～２回）・適正検査→内定
書類選考は、履歴書情報を元に判断いたしますので、応募後、書類送付依頼をする場合があります。（データでOK）
