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その数字、
誰のために、いつまで磨き続けますか？
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ROASを改善した。
CVRも上げた。
それでも――
・対象はずっと、同じブランド・同じ商材
・同じ課題に、別の角度から取り組み続けている感覚
・この力が、他の業界でも通用するのか試せていない
もしそんな感覚があるなら、
それはマーケターとしての"次のステージ"に進むタイミングです。
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／ 組織拡大につきコアメンバー採用 ＼
2026年4月 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ移転
◆即戦力人材の採用（複数名）
◆「自社の最適化」から「複数クライアントの戦略設計」へ
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私たち【株式会社5】は、
Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で
“売上の先にある事業成長”まで設計する
マーケティング戦略集団です。
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■ なぜ今、実務経験者を求めているのか
2024年、顧客売上高100億円。
そして2027年、315億円へ。
この成長を実現するには、
1つの対象への最適化だけでは足りません。
必要なのは
✔ 数字を動かしてきた実務の裏付け
✔ 異なる業界の課題にも構造で向き合う力
✔ 自分のやり方を、人に渡せる形にする力
任せたいのは、
「自社の最適化」ではなく
複数クライアントの事業成長そのものの設計です。
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■ 仕事内容
EC領域（Amazon・楽天など）における
戦略設計〜実行〜改善までを一気通貫で担います。
・クライアントの課題ヒアリングと構造分析
・広告戦略設計（KPI／予算配分／勝ち筋構築）
・データ分析／仮説検証
・クライアントとの成長戦略ディスカッション
「1つの数字をどこまで伸ばせるか」ではなく、
“異なる業界の課題をどう解くか”を構造で捉える仕事です。
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■ AI活用を推進している理由
私たちがAI活用を進めているのは、
単なるコスト削減のためではありません。
目的は、会社全体の意思決定スピードと生産性を高めること。
レポート作成の効率化、
データ整理の自動化、
仮説出しのサポートなど、
すでに実装を進めています。
しかし、まだ完成形ではありません。
むしろ「これから本格的に伸ばしていく領域」だと考えています。
どうすればもっと業務が円滑に回せるのか・・・これを常に考えている人には是非参画頂きたい。
・AIに興味がある
・もっと深く理解したい
・実務で可能性を広げたい
・自分の武器として使いこなしたい
そんな想いを持つ方は、
通常のマーケティング業務を担いながら
AI活用の推進にも関わっていただけます。
マーケター × AI
この掛け算ができる人材は、
これからの市場で確実に価値が高まります。
私たちは、その成長環境を本気でつくっていこうとしています。
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■ 評価制度
評価はシンプルです。
・成果を再現性ある形にできたか
・その知見をチームに還元したか
・どれだけ挑戦したか
年次や役職ではなく、
行動とアウトプットで評価します。
役割に上限はありません。
できることが増えるほど、裁量も報酬も広がります。
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■ この環境で得られるもの
● EC×リテールメディアの高度な専門性
● 異なる業界へ展開できる構造化の力
● 数字で語れる戦略思考
● 自分のやり方を「仕組み」として人に渡す力
ここでの経験は、
単なるキャリアアップではありません。
どこでも通用する「武器」になります。
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■ チームについて
社員26名。
東京本社・沖縄支店で展開。
・毎日のミーティングで学びを共有
・意見を言いやすい風通しの良さ
・成果はチームで追いかける文化
一人で抱え込むことはありません。
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＝＝＝＝株式会社5について、
当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。
特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。
日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。
そしてこの春から
事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転予定！
日本の意思決定が集まるエリアで、
「マーケ×コンサル×AI」を武器に戦う。
会社が次のフェーズに入る今、
コアメンバーとして加わるチャンスです。
◎社員数：26名
◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標）
◎平均給与の倍増を目指し成長中
＝＝＝＝＝代表／若松について、
26歳で創業。
掲げているのは
「業界で働く人を物心両面で豊かにする」
成果に見合う報酬。
挑戦に見合う裁量。
そして誇れる仕事。
会社がもう一段上へ進むこのタイミングで、
あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。
■未経験歓迎
【必須条件】
・大卒以上
・データを根拠に課題を特定し、施策を実行した実務経験（業界・商材不問）
※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、
「その経験をどう広げたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。
【歓迎スキル・経験】
・数値改善（CVR・ROAS・LTV等）の実務経験
・Web広告運用実務経験（媒体不問）
・WEB解析士などの資格保有
・データ分析ツールの使用経験（Looker Studio／Google Analyticsなど）
※いずれも必須ではありません。
重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。
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■ こんな方は大歓迎
✅ AIや新しいテクノロジーにワクワクできる方
→ ChatGPT／Claudeなどの生成AIや各種分析ツールを活用し、業務を進化させています。
✅ 生成AIを触ったことがある方
（ChatGPT／Claude／Gemini など）
→ 業務・学習・個人プロジェクト問わず、活用経験があれば歓迎します。
✅ 業務効率化ツールを使ったことがある方
（Notion AI／Slack AI など）
→ 「どうすればもっと効率化できるか？」を考えられる方は活躍できます。
✅ データ分析ツールの使用経験がある方
（Looker Studio／Google Analytics など）
→ 数字を見ながら改善を考える素養が活かせます。
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【活躍している人物像】
✅ 自ら課題を見つけ、動ける方
指示を待つよりも、
「もっと良くできるはず」と考えて行動できる方。
ルーティンよりも、改善に面白さを感じるタイプが活躍しています。
✅ 数字に本気で向き合える方
CVR・ROAS・LTVなど、
成果を“感覚”ではなく“数値”で語れる方。
結果にこだわる姿勢を正当に評価します。
✅ 論理的に考え、構造で捉えられる方
データやファクトをもとに仮説を立てられる方。
「なんとなく」ではなく、再現性を作る思考を大切にしています。
✅ チームで高め合える方
社内は議論が活発です。
フィードバックを前向きに受け取り、
自分の知見も惜しみなく共有できる方が伸びています。
✅ 効率と成果、どちらも追える方
当社は“効率化”を本気で進めています。
かつてはサーバーからCSVを落とし、Excelで2時間かけて分析。
今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。
分析や資料作成も、AIや仕組みを活用し短縮。
手作業を減らし、考える時間を増やす。
この価値観に共感できる方を歓迎します。
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■ 今、当社に入る意味
1つの対象で、結果は出してきた。
やり方も、磨いてきた。
だからこそ今、
その力をもっと広いフィールドで試せるポジションが空いています。
誰がそのポジションを掴むかは、まだ決まっていません。
役割も、キャリアも、報酬も、
与えられるものではなく、自分で取りにいくもの。
そのチャンスが、ここにはあります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：約20時間程
＼★POINT／
▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。
【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
都営三田線 御成門駅 徒歩2分/日比谷線 神谷町駅 徒歩10分/大門駅・新橋駅 徒歩12分
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
下記手当含む
45時間分の固定残業代（12万～14万）
＊45時間超過分は別途支給
重視するのは「仕事への向き合い方」です。
実力次第で、早期の昇給・昇格も当たり前。
キャリアも報酬も、自分自身の手で掴み取れる環境です。
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【キャリアアップ例】
▼年収550万円／入社1年目
※コンサルタントとしてスタート、自身の業務OKRに責任を持つ
▼年収700万円／入社2年目
※チームDRIとして自チーム外の育成にも関与
▼年収900万円／入社3年目
※ストックオプション付与開始
▼年収1,000万円／入社5年目
※マネージャーへ昇格、複数チームの育成責任を担う
▼年収2,100万円／入社7年目
※事業部門を牽引するポジションへ
【福利厚生】
■交通費全額支給
■賞与：年1回（期末想定1カ月分～）
■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
■役職手当（月10万円～20万円）
■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円）
インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給
■デジタル環境整備手当（月5000円）
■社長賞、MVP等各月表彰制度
■書籍購入補助
■セミナー・イベント参加費用補助
■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応）
■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等）
■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意）
■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等）
■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由
■私服可（ビジネスカジュアルを基本）
■時短勤務制度
【★充実の研修制度にも注目！】
◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説）
◆外部のeラーニングも受講可能
- マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます
◆書籍購入制度あり
- デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入
- その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます
＜キャリアアップも積極支援！＞
入社から半年で管理職に昇進した実績あり
女性管理職も多数活躍中
【フラットな社風が魅力】
女性4割、男性6割
20～30代の若い世代が中心となって活躍中
自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。
《選考の流れ》
１．Web書類選考
２．一次面接 ※オンラインにて実施
３．二次面接（代表と人事担当者）※来社にて
４．内定
面接では、成功体験だけでなく、あなたの失敗から学び得た体験をぜひお聞かせください。
※面接日時、入社日は柔軟に対応します
※ご応募から内定まで2週間以内、最短1カ月以内の入社も可能です
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません
問い合わせ先
TEL：03-6438-9585
採用担当：田村
