不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。
宅地・戸建て・万勝等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。
■具体的には
・ご要望のヒアリング
・査定、売却価格の決定
・資金計画の提案
・現地調査（役所調査含む）
・契約書などの必要書類の作成
・契約手続き など
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎する経験】
・ハウスメーカーまたは不動産業界での営業経験
・工務店での注文住宅営業
・不動産売買・仲介営業
・リフォーム、リノベーション提案
・建売住宅の販売経験
●年齢・転職回数不問
●経験・スキルを正当に評価します
「将来の安定を重視したい」
「休日や福利厚生を改善したい」
そんな理由での転職も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
標準労働時間 10：00～19：00
勤務形態：フレックスタイム制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
◆ フレックスタイム制度が充実 ◆
勤務時間は7:00～20:00の間で調整可能（コアタイムなし）
プライベートのご予定や各種行政手続きなど、ご都合に合わせて出勤時間を柔軟に調整いただけます。
・完全週休二日制（火・水）
・年間122日（2026年度）
└弊社休日カレンダーによる
・年次有給休暇
└初年度14日、年間最大24日
・サポート休暇
└有給休暇積立制度
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇
└5日間有給
大分駅から徒歩13分
基本給：月給 21万4000円 〜 30万1100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
└前年度実績4.5ヶ月分
◆昇給あり（年1回）
◆通勤手当、残業手当、資格手当、家族手当
※給与や賞与とは別に実績により販売報奨金を支給
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・自社製品購入割引制度
・公的資格試験合格祝金制度
・認定試験手当制度
・ミサワホーム健康保険組合
・定期健康診断
当社ではフレックスタイム制を導入。
ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて、勤務時間は柔軟に調整可能です。
ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただけます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆在職中でも負担の少ない選考ステップ ◆
現在のお仕事と両立しながら、無理のないペースで転職活動を進めていただけるようしっかりと配慮しています。
■ 応募（※完全非公開）
ご応募の事実が、現職に知られることは一切ありません。
■ 書類選考
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■ 一次面接（対面）
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■ 二次面接（対面またはオンライン）
平日夜の時間帯も応相談
・福利厚生について詳しく知りたい
・実際の給与イメージを具体的に相談したい
などのご質問もお気軽にどうぞ。
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■ 最終面接（対面またはオンライン）
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■ 内定
※入社日は円満な引き継ぎ・退職が行えるよう調整可能です。
（2～3か月後のご入社もご相談いただけます）
