カブシキガイシャ アクセス ジャパン
株式会社 アクセス・ジャパン
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜２０９０番７
http://www.accessjpn.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
一般事務（総務部）
データ入力、書類作成、電話・来客対応、備品管理などの一般事務
が中心で、勤怠管理など、フォーマットに沿った労務補助もお任せ
します。
慣れてきたら、社会保険等手続きの補助、給与計算の準備など、総
務ならではの業務にも少しずつ関わっていただきます。
段階的にお伝えするため、事務経験者はもちろん、未経験の方でも
安心してスタートできます。
ルーティン業務だけでなく、イベント運営などにも関われるので楽
しく働けます。
（地域スポーツ大会・周年事業・社内イベントの運営サポート等）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜２０９０番７
最寄り駅
ＪＲ羽犬塚駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所を設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派40-300579
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に１回程度、土曜日出勤有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
人材派遣・人材紹介・請負事業、
外国人材支援事業、海外再就職支援事業
スポーツ振興事業
会社の特長
アクセス・ジャパングループの人材サービスは、福岡県を拠点に西
日本をカバーする人材派遣・請負・人材紹介を行う人材総合プラン
ナーです。チャレンジ精神旺盛な人材を募集しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜２０９０番７
最寄り駅
ＪＲ羽犬塚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜２０９０番７
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0942-42-2500
Ｅメール
・制服は無償貸与となります。
・駐車場の利用費用は無料です。
・職場は３０代～５０代の方が多く、男性３割女性７割ほどです。
男女ともに働きやすい職場環境になります。
・未経験の方歓迎します。丁寧にＯＪＴを行いますので安心してご
応募ください。
・グループ企業の施設等の社員割引、補助制度有（スポーツジム、
保育園、飲食店）
・入居可能住宅については、ご相談ください。
※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務
【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】
ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
従業員が活き活きとし、成長できる職場づくりを目指しております
。働き方改革にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務
の効率化、有給休暇の取得推進、時間外労働の削減に取り組んでお
ります。
また、子育てや家族介護をされる方には、可能な限り柔軟に対応を
すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直しな
ど、積極的に取り組んでいます。結果として、平均勤続年数も年々
延びてきており、働きやすい職場になっているものと自負していま
す。
私共と一緒に成長いただける方、ご応募をお待ちしております。
あり
復職制度の内容
原則、休職前に従事していてた通常業務への復帰。
（就業規則による）
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限１２，０００円）
・昇給制度
・定期健康診断無料
・有給休暇制度
・慶弔休暇／見舞金制度
・産休育休取得実績あり
社員割引制度
・保育施設（筑後市、久留米市、福岡市）
・パン屋（筑後市／福岡市）
・スポーツクラブ（柳川市／久留米市／佐賀市）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅ－ラーニング、資格取得支援制度
子の看護休暇、介護休暇、育児／介護のための所定労働時間、時間
外労働及び深夜業の制限等を就業規則に規定し、従業員が仕事と家
庭を両立できる環境に努めております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
