経理・財務業務担当【希少価値と市場価値の高い人材として技術身につく】
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
経理・財務業務担当【希少価値と市場価値の高い人材として技術身につく】
【仕事内容】
電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。
・制度会計:単体決算、連結決算、税務関連業務、開示資料作成(ディスクロージャー)
・管理会計:予算編成、業績管理(予実管理、業績見通し策定)
・財務:資金管理(資金運用・資金調達)、投資管理(M&Aへの参画含む)
・業務改善:経理に関連する業務プロセスの改善による省力化・精緻化
【働く環境・組織文化】
新しい技術・サービスの提供を積極的に行っている会社であるため、経理処理を検討する際に、既存ルールをなぞるだけではなく、「どう処理するべきか」「どう改善するか」を考える機会が多いことから、思考力・問題解決能力が磨かれやすい。
グループ会社の経理部門への出向等によりスキルアップを図れるため、将来的には、本社経理部に限らず、経営企画や事業支援を行う部門などへの展開も視野に入れた多岐にわたるキャリア形成が可能。
電通総研単体のみならず、電通総研グループ全体の制度会計・管理会計・財務(資金管理)を統率し、正確かつ迅速な経理業務を通じて、経営の意思決定と企業価値向上を支えることをミッションとしています。
またビジョンとしては、技術革新の激しいIT・サービス業界において、新しいビジネススキームに伴う会計的な対応に主体的に向き合い、グループ経営を支える経理組織であり続けることを目指しています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
経理部:15名(部長含む)うち、中途入社者:13名(87%)
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【応募資格】
経理実務経験
【募集背景】
事業規模の拡大に対応すべく、経理・財務分野のスキルがある要員の拡充を図りたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
住所:東京都港区港南2-17-1
アクセス:JR 品川駅 港南口より徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(フルリモート/出社あり、週1〜5日リモートOK)
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
【給与】
720万円〜1360万円
月給制 基本給322000円〜※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
残業代全額支給
こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回
- 昇給あり 昇給年1回(4月)
- モデル年収
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 介護休暇、 育児休暇
年末年始6日(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 等
【福利厚生・待遇】
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄など
【その他】
リモートワーク補足:出社は週1日程度
