試用期間あり
RC造(マンション・テナントビル・商業施設など)を中心とした建築現場の施工管理業務を行います。
【具体的には】
お客様との打合せ
協力会社・資材の手配
現場の工程・安全・予算・品質の管理
建物完成後の定期的な保守点検 など
★現場は福岡市内・福岡近郊中心です！
★一人あたり年間1～2棟程度を担当(※個人差あり)
★主な担当物件…自社ブランドシリーズの新築マンションや請負のRCマンション・テナントビル・公共工事など
▼大規模な現場を管理
中には1億円規模の案件も！期間も半年ほどかかるケースもあり、やり終えた後の達成感があります。大きな物件の場合、複数担当は難しいため、並行して現場を持つことは少ないので安心ください。
▼工事部の年齢構成
20代：4名
30代：1名
40～50代：4名
60代以上：2名（最年長71歳）
【社員インタビュー 】
■施工管理/入社4年目/35歳
福岡には縁もゆかりもありませんでしたが、経験を活かし、どこまで出来るか挑戦してみたいという想いで転職。不安よりも期待の方が大きかったです。トラブルが起きてもチームで前向きに解決しようとする当社の社風も自分に合っています。
■施工管理/入社7年目/32歳
もともと建築業界に興味があり、学生時代に建築士の資格を取得。前職では建売しか担当できず、様々な案件を担当したいという想いで転職。当社では木造やRC造など幅広いジャンルを経験でき、お客様との打合せや設計にも参加できるのでやりがいが大きいです。
■施工管理/入社6年目/29歳
多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルも磨けます。分業制ではないため建物完成までの全工程に関わることができるのも魅力。完成した時の達成感も大きいです。上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
普通自動車免許
▼いずれかの経験・資格お持ちの方
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
施工管理の経験者(RC・SRCなど)
一級建築士
二級建築士
▼こんな方に向いています（ひとつでも該当する方は是非！）
資格取得、対応物件の幅を広げてスキルUPしたい方
福岡で安定して活躍したい方
自分の裁量で現場を管理していきたい方
チームワークや仲間と協働して仕事がしたい方
後輩には背中で魅せるタイプの方
【入社後は…】
経験者募集のため、すぐに現場をお任せしていきます。今まで培ってきた経験を活かし即戦力としてご活躍下さい。もし前職とのやり方で「ここは違う」という点があればしっかりお教えします。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なくおっしゃってください◎
増員
＜1～3名＞
現在弊社では受注依頼が多く、社内で対応しきれないような状態です。もう一人いてくれたら現場はうまくまわると考えています。しかし今後も依頼が増える見込みのため、あと数名採用したいと考えています。 上質なデザインや快適な空間で多くのお客様から高い評価を受けるOZ工務店の戸建て住宅。企業としては住宅だけでなく、店舗やビル・アパート、公共工事など幅広い実績があり、福岡を拠点とする安定企業です。これまで多くの施工管理経験者が中途で入社をしていますが、会社のやり方を押し付けることなく本人のやり方を尊重する社風のため、仕事がしやすいと評判です。今回はより顧客満足度を高めるための中途募集です。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
福岡県福岡市城南区茶山（最寄駅：4丁目3番36号）
※駐車場完備 【転勤なし／マイカー通勤OK】
地下鉄七隈線「茶山駅」から徒歩約5分
08:30〜17:30
実働時間：7時間30分/日
※土曜は9:00～17:00の勤務。
※実働7時間30分（休憩有）
※基本は直行直帰。
※残業時間は月45ｈ程度～です。 （固定残業代が出ていますがそれを超えることはほぼないです。）
※現場によりますが忙しくない時は定時で帰るなど メリハリのある働き方が可能です。
月給 376,000円 ～ （※想定年収 5,264,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 97,000円 以上
みなし残業時間 45時間
【給与内訳】
基本給：15万円
職務手当：12万9000円～
みなし残業代：9万7000円～（月45時間/超過分別途支給）
※昇給年1（4月）、賞与年2 （8月、12月）
※試用6ヶ月（条件は本採用同一）
【年収例】
■RC造施工管理経験/33歳…年収600万円
■RC造新築マンション施工管理経験(所長経験あり)/45歳…年収800万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
いくつも現場を抱え、決まったことだけをやるルーティン作業…同じことの繰り返しではワンランク上のステージにはいけません。私たちがメインで手掛けるのは、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くように…という意識を持って対応します。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力... 責任が大きい分感じられる達成感はひとしおです。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
週休2日制(日曜＋第2・第4土曜)
※土曜休日は会社カレンダーにて変更の場合あり
年間休日103日
祝日 、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
社保完備 、交通費規定支給（月2万円まで）、入社祝金5万円、資格手当、役職手当、車両手当（月1万5000円まで※業務使用の場合）、残業手当、資格取得支援、資格取得合格祝金、社員評価制度、アニバーサリー早退制度（本人・配偶者・子どもの誕生日には午後から早退可能※年2回まで）、確定拠出年金、再雇用制度（64歳まで）、懇親会、健康診断、パソコン（タブレット）・携帯電話・制服貸与、研修会、研修期間6ヶ月（同条件）、引越手当（規定有）
【モチベーションを維持できる環境づくりを推進】
どんなに好きなことでも続けていくにはモチベーションUPにつながる制度が必要です 。当社では…資格取得費用の『半額負担制度』、資格取得後の『合格祝い金支給』、誕生日には早く帰れる『アニバーサリー早退制度』、活躍を正当に評価する『社員評価制度』など、長く働きたいと思える環境作りに力を入れています。
