【必須資格・経験】
【以下何れかの経験】
■小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験
■複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
■スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験
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店舗サブマネージャー【横浜Ｆ・マリノス】〈Jクラブに携わる×スポーツ熱量を、売場の感動へ〉
【仕事内容】
横浜F・マリノス公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
【具体的には】
■店舗/イベント運営のセカンドリード
■3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント
【Ops領域】
人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
【Stock / Wholesale領域】
商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー
【Fun Experience / Promotion領域】
新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
■数値に基づく改善・レポーティング
入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成
KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート
店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役
■スタッフ育成とパートナー連携
レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック
人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など）
球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有
■次試合日に向けた準備・仕込み
試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画
新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック
重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：400～500 万円 年俸制 月給289500円 基本給：250000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：39500円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■確定拠出年金制度■社内親睦会費補助制度■部活動支援制度■バディ制度■ウェルカムランチ など
【勤務地】
住所：神奈川県横浜市港北区小机町３３０２－５
アクセス：JR横浜線・東海道新幹線：最寄りの「新横浜駅」北口から徒歩約15分。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 月平均残業時間：10時間※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
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【選考プロセス】
書類選考→面接2回～3回（筆記試験なし）
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
※選考回数が変更となることがあります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・大規模なEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
【募集背景】
同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
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