訪問看護ステーション「奏（かなで）」における看護業務、および付随する業務をお願いします。
＜具体的には＞
★一人で抱え込ませない「担当グループ制」をとっています。
一般的な「曜日固定・担当固定」の訪問看護とは異なり、1人の利用者様を2〜3名のグループでサポートする体制です。
そのため「自分しか病状を把握していないから休めない」「急な体調変化に一人で判断を迫られて怖い」ということは一切ありません。
【当ステーションの特徴・目指す姿】
地域の頼れる「ナースステーション」へ
私たち「奏」は、どんな些細なご相談も受け入れる体制です。
緊急入院を断らない病院のように、原則としてお断りすることなく
在宅医療支援において「どのようなご状態でも支援させていただく」という姿勢で取り組んでいます。
利用者様の「我が家でやりたい」を実現する
「自宅で過ごしたい」「最期まで自分らしくいたい」といったご希望を受け止め
どうすれば実現できるかをスタッフみんなで真剣に考え、提案や調整を積極的に行っています。
「やってみたい」を応援する風土
法律で禁止されていること以外は「まずはやってみる」ことを推奨しています。
病院のような硬直したルールや管理主体のケアではなく、利用者様の生活軸に寄り添った
看護師としての理想のケアを追求できる自由な風土があります。
①「一人で全部やる怖さ」を知っているからこその、担当グループ制！
代表自身、訪問看護を始める前は「一人で何かあったらどうしよう」と不安でした。
だからこそ、当ステーションでは「完全担当固定制」ではなく、複数人で1人の利用者様をみる「グループ制」を導入。
他のスタッフの目が入ることで、自分の見落としや判断への不安から解放されます。
みんなでケア方針を相談しながら進められるため、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。
②「お互い様」で休みやすい！5日以上の連休取得もOK
グループ内で常に情報が共有されているため、急な体調不良やご家族の用事でお休みする場合も
スタッフ同士でスムーズにカバーし合えます。
有給休暇の取得率はほぼ100％（全員が年10日以上取得！）。
5日以上の連休も気兼ねなく取得できます。
③オンコール負担少なめ＆当番翌日は必ず「遅番か休み」でしっかり休息
「いつでも頼れる場所」を目指していますが、ご利用者様の約7割は状態が非常に安定しており
訪問時間内でのケア完結を目指しているため、オンコールの出動や電話対応は月0〜2回程度と少なめ。
さらに、オンコール当番の翌日は必ず「遅番」または「お休み」のシフトになるよう100％配慮。翌日に疲れを残さない環境です。
④お昼時間は、ほっと一息つける「みんなの相談・雑談タイム」
直行直帰も可能ですが、お昼時は自然とみんなが事務所に戻ってきます。
導入している「ドルチェカフェ」の美味しいコーヒーやお茶を飲みながら
午前中の訪問で迷ったことを相談したり、他愛のない雑談で盛り上がったり。
風通しの良いアットホームな職場で、孤独感とは無縁です！
【必須】
看護師免許
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
普通自動車免許
病院での勤務経験
病院での患者の在り方、意思決定へのジレンマなどを感じたことのある方
利用者と円滑なコミュニケーションを図れる方
〒062-0012 北海道札幌市豊平区美園12条7丁目7-6403
美園駅
日勤： 9：00~18：00
遅番： 10：30~19：30
残業：月平均3時間程度
オンコール当番の翌日は遅番か休みシフト
休憩時間は12:00〜13:00の1時間（事務所に戻って取得していただきます）
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：3か月
月給 270,000円～300,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※給与は経験技術を考慮し決定します。
昇給：年1回（5月の人事考課の結果を考慮して7月から昇給）
賞与：年2回（人事考課の結果を加味）
シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
5日以上の連続休暇OK
産休制度あり
育休制度あり
有給休暇
└ほぼ全員の従業員が年10日間有給を取得しています！
シフト自由
平日のみOK
社会保険完備
研修あり
転勤なし
直行直帰OK（お昼休憩時は事務所に戻ります）
ドルチェカフェ導入（コーヒー以外にも色々な味が楽しめます！）
誕生月のケーキ（会議の際などにお菓子ではなくケーキを用意し、スタッフ間の交流を楽しんでいます！）
服装自由（購入補助制度有）
書類選考
面接
採用
