諸手当
役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
休日休暇
土曜・日曜（完全週休２日制）、祝日、盆休み、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇、転勤休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
（年間休日数125日）
福利厚生及び
社内制度
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、優良業務表彰制度、育児休業制度、育児目的休暇制度、介護休業制度、家賃補助制度、定期健康診断、職場積立 NISA、財形貯蓄制度、社内貸付制度、社内旅行、レクレーションなど様々な活動をしています。
教育制度
ISOを活用したOJT・OFF-JTで技術者育成
資格取得時の費用の全額会社負担
