仕事内容:
【ここがポイント！】
✅完全来店型営業！飛び込みテレアポ一切なし！
✅月収＋インセンティブで高収入が可能！
✅業績トップの店舗で営業スキルを磨ける！
✅2025年9月25日 東証上場！
✅成長＆安定企業での勤務！
✅火曜定休＋シフト制で休みの融通が利く！
【 仕 事 内 容 】
＜一番メインのお仕事＞
『ワンゼット宝塚』にて、
中古車の販売営業をお任せします！
＜具体的なお仕事内容＞
・中古車掲載サイトからの問い合わせ対応
・来店・電話対応(お客様や取引先)
・ヒアリング～提案販売
・任意保険提案
・下取、買取業務
・車検や定期修理等のアフターフォロー など
【車両割合※参考】
乗用車／輸入車: 10%
乗用車／国産車: 90%
【お客様に本当に合った一台を】
当店では店舗にあるお車だけではなく、
お客様の求めるお車をヒアリングした上で、
オークションから仕入れることも可能です。
もちろん店舗には仕入部スタッフによる
厳選されたお車を取り揃えています！
おひとりお一人に合わせたぴったりの1台を提供します！
【入社後の流れ】
まずは、先輩社員に同行し、
一連の業務の流れと進め方について理解を深めます。
未経験の方は営業の前段階として、
成約後からご納車までを担当し、
必要な書類の知識吸収から
お客様へのご案内までをお任せします！
どんなことでも楽しむ姿勢を大切にしながら
焦らずじっくりとスキルアップを目指していきましょう★
＜未経験でも活躍可能！！＞
車の運転ができれば、
特別なスキルは必要ありません。
クルマの知識は入社後に自然と身につきます◎
仕事を進めるうえで不明な点は既存スタッフが
しっかりサポートするので安心してください☆
＜職場環境＞
従業員数 : 14名(内、3名アルバイト)
20代～40代スタッフがメインに活躍中
ウォーターサーバーも完備するなど
快適に過ごせる環境です！
【 勤 務 条 件 】
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【雇用形態】
正社員
【給与】
初任給：250,000円
その他、インセンティブ制度あり
※ご経験・能力を高著して給与調整いたします！
※昇給あり
【年収例】
・24歳／中途入社／3年目／450万円
・25歳／新卒入社／4年目／800万円
・30歳／中途入社／2年目／420万円
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(上限2万5千円）
・車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK
・車輛購入割引
・昇給昇格あり(年2回の査定評価による)
・役職手当
・健康診断（年1回）
・会員制リゾートホテルあり
・社員旅行(国内・海外)※任意参加でOKです！
・表彰制度あり
・結婚祝金・出産祝金
・定年後の再雇用制度
【 求 め る 人 物 像 】
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【応募条件】
＜必須条件＞
✅普通自動車免許（AT限定可）
＜その他・歓迎要件＞
・資格、学歴、経験不問
・20代から40代と幅広く活躍中！
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・販売や接客業でお仕事されていた方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・ガソリンスタンドでの勤務経験のある方
・人と関わるお仕事をしたい方
・車が好きな方
・プライベートを重視して働きたい方
【 勤 務 時 間 】
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【勤務時間】
9:45～19:15（実働8時間）
＜休日休暇＞
・火曜定休+シフト休
└月8日～10日休みのイメージです
・半日休暇制度あり(午前勤務・午後勤務)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
【 勤 務 地 】
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ワンゼット宝塚
兵庫県宝塚市安倉西４丁目３－５
＜通勤アクセス＞
箕面墓地前（バス停）より徒歩1分！
※車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場あり）
【選考プロセス/集団面接なし】
Step1. 応募フォームより履歴書送付OK！/電話応募！
採用担当者より連絡いたします
Step2. オンライン又は来店で人事担当と面談
Step3. 職場見学を兼ねた面接（現場職員、人事担当同席）
Step4. 本社にて社長と面接(発表）
既定のフォーマットに沿って将来設計の発表をしてもらいます
※step2～4の間に不安な方は人事WEB面談をさせて頂きます
採用担当者は選考に進む皆様をサポートします！！
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《電話でのお問い合わせ》
078-451-1033 採用担当まで
「Indeedを見た」とお問合わせください
受付時間 9：30〜18：00
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アピールポイント:
【入社1年目の主な教育研修制度】
◇新入社員研修
ビジネスマナー（挨拶、言葉づかい）、仕事の進め方、理念の共有など
ラングローブで働くうえで必要な基本的なスキルを身につけます。
◇入社後研修
入社後は実務と並行して、約半年間研修を実施。
業務に関する専門知識や、一流のビジネススタッフとして必要な知識を学びます。
◇同席研修
まずは先輩社員の商談に同席します。
入社から3カ月後には先輩社員に同席してもらい商談を行います。
◇勉強会の開催
車種勉強会、査定研修など、 商談に必要な知識の習得を目指し、
各種勉強会を定期的に開催。
◇動画研修
定期的に考える力の鍛え方、ビジネス教養など動画で学びます。
◇ロープレ研修
各店舗で、 実践に近い形式でスキルアップを図ります。
◇役職別研修
各役職別に必要なスキルを身に付けるため、
定期的に役職別の研修を実施します。社外研修にも参加する機会もあります
■一般
接客の基本を学び、一人で商談を完結できることを目指します。
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■リーダー（目安：入社から6カ月）
月5台～10台販売できるようになるとリーダーに昇格。
各メーカーの車種知識、接客ノウハウを身につけながら、販売スキルを高めます。
↓
■主任・係長（目安：入社から半年）
自身の販売だけではなく、店舗運営の業務にも携わります。
販売促進や企画、後輩の指導などの仕事も行います。
↓
■店長（目安：入社から1年～3年）
部下のマネジメント能力など総合的な力が身につけば店長に昇進。
店舗の運営責任者として、1店舗で5名～10名をマネジメントし、
年間500台、売上10億円以上を管理します。
↓
■エリアマネージャー
担当エリアの店舗のマネジメント及び部下の育成を管理します。
↓
■部長
3～6店舗の統括を行います。
店長と連絡をとりながら、各店舗の業績を最大化していきます。
売上管理から仕入れ業務、在庫車のラインナップとプライス決め、
各種イベントの企画立案、プロジェクト会議への 参加等会社経営の一部をサポートします。
求める人材:
車の販売営業は、「車を売る仕事」だけではありません。
ご来店されたお客様のお話を聞き、不安や希望に寄り添いながら、一緒に“これからのカーライフ”を考えていく仕事です。
・明るく挨拶ができる方
・分からないことを素直に相談できる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・約束や時間を大切にできる方
・前向きにチャレンジできる方
・失敗を次に活かそうと考えられる方
「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています！
車の知識は入社後に少しずつ覚えていけるので、最初から完璧である必要はありません◎
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:45～19:15(実働8時間勤務)
【勤務日】
定休日：火曜日、その他シフト勤務
完全週休2日制
休暇・休日:
年間休日数：112日
週休2日制（定休日と月4～6日のシフト休）
★現在、働きやすい職場環境を目指して、社内制度を整備中です!!
■年末年始：約1週間以上(昨年実績：8日間)
■慶弔休暇：随時
■特別休暇：結婚・出産など
■有給休暇：入社6カ月経過にて初年度10日付与
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥17,600（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
資格と免許:
