【仕事のPOINT】
◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍
安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月/年
福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。
◆児童福祉司としての配属機会あり
児童相談所をはじめ、多様な福祉現場で専門性を発揮できます。
◆子どもたちのためのやりがいある仕事
子どもたちの成長や人生に大きく関わる業務に従事します。
◆経験・資格をより大きなフィールドで活かせる
これまで培った知識や実務経験を、東京都全体の福祉向上につなげられます。
「支援が必要な子どもたちの未来を守る。」
東京都福祉局では、
誰もが安心して暮らせる社会の実現に向けて、
さまざまな福祉サービスを展開しています。
今回募集する「東京都職員児童福祉（経験者）」は、
児童相談所、一時保護所、児童自立支援施設で、
子どもたちを支える専門職です。
家庭環境や発達上の課題、生活上の困難など、
一人ひとり異なる背景を持つ子どもたちに寄り添いながら、
安心して暮らせる環境づくりと自立支援を行います。
目の前の子どもだけでなく、
その家族や地域とも関わりながら、
未来につながる支援を実現していく。
それが東京都の福祉職の使命です。
【仕事内容】
配属先に応じて、以下の業務を担当します。
■児童相談所（児童福祉司）
子どもや家庭に関する相談対応を行い、
必要な支援につなげます。
・相談受付・面談
・家庭訪問や調査
・関係機関との連携
・一時保護対応
・家庭復帰や自立支援 など
■児童相談所一時保護所
保護が必要な子どもたちが安心して過ごせる環境を整えます。
・生活支援
・行動観察
・生活習慣の指導
・行事やレクリエーションの企画・運営 など
■児童自立支援施設
生活指導や日常支援を通じて、
子どもたちの自立をサポートします。
・日常生活の支援
・生活習慣の指導
・学習や進路に関する支援
・退所後のアフターケア など
▼配属先について
採用時の欠員状況や適性等を踏まえて決定します。
◎東京都内のみ（転居を伴う転勤なし）
▼児童相談所
・児童相談センター（新宿区）
・北児童相談所
・品川児童相談所
・立川児童相談所
・杉並児童相談所
・江東児童相談所
・小平児童相談所
・八王子児童相談所
・町田児童相談所
・足立児童相談所
・多摩児童相談所
・練馬児童相談所
▼児童相談所一時保護所
・都内7か所
▼児童自立支援施設
・誠明学園（青梅市）
・萩山実務学校（東村山市）
◎あなたの経験が、誰かの未来を支える力になる。
児童福祉の最前線で、
子どもたちの「これから」を支える仕事に挑戦しませんか。
東京都職員として、
社会に大きな価値を生み出すキャリアが待っています。
以下のすべてを満たす方
■昭和４０年４月２日以降に生まれた人
■活字印刷文による出題に対応できる人
■地方公務員法第１６条の欠格条項に該当しない人
■申込日現在、東京都職員でない人
■学歴区分に応じた民間企業等（官公庁含む）における福祉に関する職務経験年数が、
必要な職務経験年数以上ある人（令和９年３月末日現在）
例
・4年制大学卒業：7年以上
・2年制短期大学等卒業：9年以上
■児童福祉司又は児童自立支援専門員に該当する人（令和９年３月末日現在）
東京都福祉局公式ホームページで採用選考案内をご確認ください。
▼こんな方を歓迎します。
◎福祉の専門性をさらに高めたい方
◎子どもの成長や自立に関わりたい方
◎児童福祉司として専門性を発揮したい方
◎行政機関で社会的影響力の大きい仕事がしたい方
◎チームで支援を行う環境に魅力を感じる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■児童相談所
9：00～17：45（実働7時間45分）
■児童自立支援施設・児童相談所一時保護所
詳細は東京都福祉局ホームページをご確認ください
【児童相談所】
週休2日制（土日）
※年2～3回程度の休日出勤あり（代休あり）
【その他施設】
4週8休制（シフト制）
【共通】
祝日（一時保護所・児童自立支援施設は代休取得あり）
GW（一時保護所・児童自立支援施設は代休取得あり）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
東京都内のみ（転居を伴う転勤なし）
「都庁前駅」より徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万9040円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6万7260円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※職歴や経験に応じて加算あり
※東京都の給与改定により変更となる場合があります
【昇給】
年1回
【賞与（期末手当・勤勉手当）】
年2回（昨年度実績4.90ヶ月分）
【手当】
・時間外手当
【福利厚生】
・交通費支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・出産・育児支援制度
・職員住宅あり
児童福祉を取り巻く課題は年々複雑化しており、
支援を必要とする子どもたちも増加しています。
東京都では、より手厚く質の高い支援体制を構築するため、
児童福祉の経験のある新規職員を募集します。
▼申込
※エントリー後に届くメールの手順に沿って東京都福祉局公式ホームページから申込を行い、応募完了になります。
▼一次選考
書類選考・論文
⇒令和8年8月29日（土曜日）
※9月中旬結果発表
▼二次選考
ロールプレイング・個別面接
⇒令和8年9月26日（土曜日）または9月27日（日曜日）
▼最終合否通知
※11月下旬結果発表
＜選考フローについて＞
当サイトからのエントリーのみでは応募完了にはなりません。
※詳細はエントリー後に届くメールをご確認ください。
応募締切
令和8年7月27日（月曜日）
【業務説明会・座談会を実施します！】
日時：令和8年7月11日（土曜日） 午前10時00分～午後1時00分
実施方法：Microsoft Teamsを使用したオンライン開催（完全予約制）
内容（予定）：配属予定先事業所概要、採用選考について、東京都職員の勤務条件、各種制度の紹介、先輩職員からのメッセージ、職種別座談会
申込方法：東京都福祉局公式ホームページ「児童福祉・児童心理業務説明会（【児童福祉（経験者）】採用選考・キャリア活用採用選考（児童心理））の開催について」からお申し込みください！
