【配属先】
MDIIT本部 グローバルIT業務部 基盤業務システムグループ
【採用背景】
組織強化に向けた採用活動を行っています。
当社では全社でDX活用を推進しており、当グループの配属予定のチームでは財務本部・経営企画本部・経営戦略本部の業務効率化や標準化に向けた改革をシステムで実現する役割を担っています。これらの目標を達成するために、財務会計システムの再構築を推進中であり、続いて経営管理システムの再構築を計画しています。本プロジェクトにおいて革新的なアイデアと技術を持ち寄れる新たな人材を募集します。将来を見据えた挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしております。
【部門ミッション】
・社内財務データアナリストが数値と会計知識を駆使し、経営意思決定に直接貢献する環境を実現すること。これにより、グローバルな実績分析を迅速化し、車種や事業軸に沿った収益分析を通じて、より精緻な経営判断を支援すること
・経理業務の効率化と専門性の向上を図り、定常業務のシンプル化と高度な財務分析業務へのシフトを進めること
・攻めのIT基盤と守りのIT基盤の両立を目指し、DXを推進するデータ活用基盤の構築とグローバル共通基盤の確立を図ること
【職務概要】
経営管理システム (*1) の再構築における、企画・システム導入に取り組んでいただきます。
具体的には、財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、経営管理パッケージ(EPMツール：Enterprise Performance Management)の選定、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただくポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携し、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。
(*1)経営管理システム：企業のコストや売上などの経営資源を統合的に管理し、データに基づいた経営判断および戦略立案を支援するシステム
【職務詳細】
財務・経営管理領域の社内システム(国内海外拠点含む)を担当しているチームにて、経営管理領域のパッケージ導入・DX推進に専任で取り組んでいただく予定です。
現在は基本構想フェーズとなりますが、ご入社タイミングによっては要件定義もしくはシステム開発から取り組んでいただく可能性がございます。
・パッケージ選定・ベンダー選定等のシステム企画
・経営管理システムに必要なデータ活用基盤の構築
・EPMパッケージの導入
・プロジェクト管理、成果物レビュー、各種課題解決、ベンダー管理
・システム開発フェーズや将来の関係会社展開におけるシステム企画
※将来的には経理/管理会計領域の他のシステム導入や保守を担当いただく可能性がございます (国内/海外拠点)
また人事総務領域など、経理/管理会計領域以外のシステム開発や刷新プロジェクトに参画いただける可能性もございます。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【他組織との連携】
システム利用ユーザである経営企画領域や営業部門等社内、関係会社の関係部門との連携が多く発生致します。
さらに、ベンダーや海外関係会社からのデータ収集も必要となる為、国内外の多様なステークホルダーとの日常的な連携・調整を通じて、広い視野で実務経験を積んで頂けるポジションとなります。
【ポジション特徴/魅力】
・経営管理領域のシステム導入の専門家として、組織全体の業務プロセス改革を牽引します。ゼロから仕組みを作り上げるポジションとなるため、システム企画から開発、そしてプロジェクトの完遂まで、幅広い知識とスキルが求められます。専門性を深めると同時に、多角的な視点での問題解決能力や、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力が鍛えられます。
・マツダ社全体のシステムであることはもちろん、グループ会社で利用するシステムを丸ごと刷新する大規模PJTに関わることが出来る貴重なタイミングで参画いただくことが可能です。
・中長期的に財務会計・経営管理システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。また希望に応じて、他領域でのキャリアに進むことももちろん可能です。
【必須要件】
・ERPまたは財務/経営管理システムに関わる業務経験
・業務部門やベンダとの折衝を行える方
・契約期間：期間の定めなし：正社員
・試用期間：試用期間あり（3か月）
・勤務時間：
9:00～17:45（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
・休日・休暇：完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく）
・年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
・時間外労働：あり（時間外手当支給）
・給与：月給制
月27万円以上／想定年収：510万円～960万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル／経験に応じて、相談に応じます。
・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、借上住居（独身者/単身者）、車両購入時割引制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）※但し、フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給。
・受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
・本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者/単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
