施設警備1級を活かせる高級ホテルの警備責任者候補
警備員
正社員
月給 295,000円
※深夜手当込み（20,000円～23,000円／月）
（1）責任者、副責任者：月給295,000円
（2）班員：月給272,000円
☆想定年収350万円～380万円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
月給295000円
250-0406神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷
箱根登山電車「小涌谷駅」から徒歩約1分☆JR・小田急線「小田原駅」よりシャトルバスあり
株式会社東海ビルメンテナス
神奈川県小田原市本町1-13-6
ホテルの警備員/社会保険完備/交通費支給/資格者手当あり/足柄下郡箱根町/HAK12施設警備業務検定1級を活かして、新規開業の高級ホテルを支える責任者候補募集。
正社員／急募／オープニング／駅チカ／資格者歓迎／責任者候補
会社の特徴・魅力
■“ただ現場に入る警備”ではなく、警備体制をつくる立ち上げポジションです
＼施設警備1級を正当に評価／
今回募集するのは、箱根町小涌谷に新しく開業する高級ホテルの施設警備責任者候補です。施設警備業務検定1級をお持ちの方を対象に、現場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。これまで培ってきた巡回・出入管理・防災センター業務・緊急時対応の経験を、より上質な環境で活かせる仕事です。
＼新規開業ホテルの安全体制をつくる面白さ／
今冬のホテル開業に向けて、警備スタッフを14名採用予定です。責任者候補として、スタッフ同士の連携、業務の流れづくり、ホテル側との情報共有などにも関わっていただきます。すでに完成された現場に入るだけではなく、開業前後の立ち上げから関われるため、自分の経験を現場づくりに反映しやすいポジションです。
＼高級ホテルならではの落ち着いた警備／
勤務先は、国内外のお客様をお迎えする超高級ホテルです。慌ただしい現場というより、落ち着いた空間の中で、丁寧な対応と確実な安全管理が求められます。警備スタッフもホテルの印象を支える存在だからこそ、資格・経験だけでなく、落ち着いた判断力や周囲への気配りも活かせます。
■責任ある仕事でも、無理なく長く働ける環境を整えています
＼年間休日115日でしっかり休める／
責任者候補として現場を支えるポジションですが、休みが取りづらい働き方ではありません。年間休日は115日。週2日しっかり休める体制で、有給休暇も取得しやすい環境です。長く安定して働くためには、無理を重ねないことも大切だと考えています。
＼駅チカ・送迎ありで通勤も安心／
勤務地は箱根登山電車「小涌谷駅」から徒歩約1分。JR・小田急線「小田原駅」からシャトルバスもあります。箱根エリアはもちろん、小田原方面から通勤したい方にも通いやすい職場です。
勤務地
箱根町の超高級ホテル
※転勤の可能性：基本なし
おすすめポイント：
■施設警備業務検定1級を活かせる責任者候補
■新規開業ホテルの立ち上げに関われる
■オープニングスタッフ14名採用予定
■年間休日115日・賞与年2回
■小涌谷駅徒歩約1分・小田原駅からシャトルバスあり
■社会保険完備・交通費支給・制服貸与
施設警備1級を活かして新規開業ホテルの安全体制をつくる仕事
【施設警備業務検定1級を、“現場づくり”に活かせる責任者候補募集。】
箱根町小涌谷に新しく開業する高級ホテルで、施設警備の責任者候補を募集します。
勤務先は、国内外のお客様をお迎えする超高級ホテルです。
今回の募集は、ホテル開業に向けたオープニング採用。警備スタッフは14名採用予定で、立ち上げ期から現場の安全体制を整えていくポジションです。
お任せするのは、館内外の巡回、防災センターでのモニター確認、出入管理、業者対応、緊急時の一次対応など。責任者候補として、スタッフへの声かけ、業務のフォロー、現場内での情報共有、ホテル側との連携なども担当していただきます。
すでに完成された現場に入るだけではなく、新しいホテルの開業に合わせて、巡回ルートや確認ポイント、連携の流れを整えていけることが、この仕事の大きな魅力です。
高級ホテルの施設警備は、ただ立っているだけの仕事ではありません。お客様が安心して過ごせる空間を守り、ホテルスタッフがスムーズに働ける環境を支える仕事です。だからこそ、落ち着いた判断、丁寧な立ち居振る舞い、周囲との連携が大切になります。
施設警備業務検定1級をお持ちの方であれば、これまでの経験を存分に活かせます。
「資格を持っているが、今の現場では十分に評価されていない」
「責任あるポジションに挑戦したい」
「新しい現場の立ち上げに関わりたい」
そんな方に向いています。
年間休日は115日。賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、制服貸与など待遇も整っています。勤務地は小涌谷駅から徒歩約1分で、小田原駅からのシャトルバスも利用可能です。
資格と経験を活かし、“高級ホテルの安心感”をつくる側へ。
新規開業ホテルの安全体制を、一緒に支えていきませんか？
・8:00～翌8:00（実働16時間）
・10:00～翌10:00（実働16時間）
・9:00～18:00（実働8時間）
【出勤日数】月20～22日
休憩時間：勤務時間による（60分以上）
シフト制
★年間休日115日
◆昇給／年1回（7月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
◆交通費支給（月4万円まで）
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当
◆再雇用制度（定年は65歳ですが75歳までの再雇用制度があります）
◆永年勤続表彰制度
◆確定拠出年金
◆保養所あり
◆会員制ホテル社員価格利用
◆制服貸与
◆有給休暇制度
◆育児・介護・看護休業取得実績あり
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
専門サービス
施設警備業務検定1級 必須
18歳以上（例外事由2号）
※責任者候補としての募集です。
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙
