シヤカイフクシホウジン ツワブキ
社会福祉法人 つわぶき
〒690-0031
島根県松江市山代町１００１番地
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの利用園児や職員
の給食全般にかかわっていただきます。
献立作成、アレルギー対応食、調理、盛り付け、かたずけなど給食
室業務。
利用児童と一緒に給食を囲み、児童の発達状況の確認なども行って
います。
変更範囲：法人定める業務
就業場所
〒690-0031
島根県松江市山代町１００１番地 つわぶきこども園やましろ 又
は松江市乃木福富町３１８－１ つわぶきこども園のぎ
最寄り駅
ＪＲ松江駅
就業場所に関する特記事項
勤務場所については採用後（園の職員配置状況又はご本人の意向を
考慮の上）決定いたします。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
松江市乃木福富町「つわぶきこど
も園のぎ」
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
226,920円〜258,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
206,920円〜217,620円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
120,000円〜250,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※（１）が基本ですが、行事等により７：１５～１９：３０の間で
勤務があります。
※実働８時間３０分、月２０日の勤務です。月労働時間は１７０時
間で週４０時間相当です。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月２０日の勤務で残りが休みです。
年末年始の休みは、１２／２９～１／３です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
幼保連携型認定こども園、病児保育、幼稚園型一時保育、児童発達
支援センター、小児科クリニックが連携し、適切な環境の中で、子
どもたちの発達を支援しています。
会社の特長
様々な専門職が連携して子どもたちに向き合っています。
子育て応援職場として、健診や授業参観等での休暇も職場全体でフ
ォローしています。令和５，６年度育児休業取得者１１名
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0031
島根県松江市山代町１００１番地
最寄り駅
ＪＲ松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒690-0031
島根県松江市山代町１００１番地
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
イシイ ユキコ
担当者
石井 由紀子
ＦＡＸ
0852-28-2121
Ｅメール
※経験年数により基本給、手当が異なります
※通勤手当は距離区分に応じて支給
※駐車場あり：有料（２，０００円）
※インフルエンザワクチン無償接種
※法人が行う病児保育を利用した場合は利用料免除
※制服あり（初回購入、１万円程度）
※給食代金（昼食と午後のおやつ） １日あたり４４０円
※必要な資格免許について
管理栄養士
※面接では仕事に向き合う意欲をお聞きしたいと思います。
※応募希望の方は、事前に連絡の上、応募書類をつわぶきこども園
まで送付してください。後日面接日時を連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
幼保連携型認定こども園、児童発達支援センター、小児科クリニッ
クを運営し、病児保育も実施しています。保育教諭、管理栄養士、
言語聴覚士、作業療法士、医師、看護師といった専門職が連携し子
育てを支援しています。
有給休暇も取りやすく、昨年度の取得日数は平均１５日です。職員
が子育てしやすい環境づくりに努め、この２年間の育児休業取得者
は５名です。
残業はほとんどありません。育児や介護等で長期のブランクがある
方の復職にも適していますし、５０歳代以上も活躍しています。
通勤手当は距離に応じて支給します（月上限３１６００円）。
雇入時に制服代金の一部（１万円）をご負担いただきます。
★ステークホルダー（大切にされるべき人）は子どもたち、そして
あなた★
あり
復職制度の内容
退職職員が復職を希望した場合に非常勤職員から復職し、次いで常
勤職員に復職する道を確保
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
