＜＜働きやすさナンバーワン ぜひお気軽にご応募を ＞＞
資格を活かして頑張りたい方、ブランクのある方や久々の介護職復帰はもちろん、
未経験の方も歓迎します◎
サービス提供責任者に興味のある方一緒に頑張りましょう
チームワークを重視している職場のため、
1人だけに業務が偏る心配もありませんよ
＜茨木店について＞
訪問介護・障がい福祉サービス・自費サービスを提供しています。
茨木店では約20数名が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中です
＜これから一緒に働く方へ・ひとこと＞
どんなことがあってもフォローします
無理なく安心して業務を行ってもらえるよう同行や面談を通してサポートします。
◆研修・キャリアパス制度
質の高い介護技術や高いレベルの専門性を身につけ、理想的なキャリアアップのため、段階に合わせて様々な研修制度を設けています。
・新入社員研修（3ヵ月間）
・フォローアップ研修
・基礎セミナー/事業所責任者候補者セミナー/事業所責任者セミナーなど
・人事ローテンション制度（訪問介護→人事部→サ高住など、法人内の別事業へ異動して幅広い経験を積むことで、新たな能力の開発を目指したキャリアビジョンシステムです）
・eラーニング
◆安心して長く勤務できる職場環境
・ワークライフバランスに配慮した制度が充実
結婚や妊娠など、生活環境が変わって退職した人はわずか5%。
ほとんどの方が継続して勤務を続けています。
産前産後休暇・育児休暇はもちろん、お子様が小学生になるまでの間は、1日最低4時間の時間短縮勤務が可能です。会社全体に時短勤務者への理解と配慮が浸透しているため、多くの方が時短勤務制度を活用しています。
また、ライフスタイルに合わせて、他の店舗への異動することができます。
・自慢のスタッフの仲の良さ＆風通しの良さ
自然とヘルパーさんやケアマネさんと情報共有や相談ができる職場環境です。
普段のコミュニケーションの他に、店舗の責任者と個人面談を通じて、近況報告や仕事での悩みなどが出来る機会を設けています。
是非ご応募ください
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
サービス提供責任者のお仕事紹介動画
https://youtu.be/dzMwiMJ5_Os
会社紹介動画
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
1日の流れ
9：00～夜勤職員との朝の申し送り
10：00～利用者の介護記録の確認
当日のサービス変更確認と対応
11:00～ヘルパーさんへの指導・助言
12：00～昼食
13：00～訪問介護計画書の作成・更新
ケアマネージャーへの報告
14：00～担当者会議の参加
実績記録の入力・確認
17：00～夜勤者への申し送り
翌日の準備
18:00～帰宅 お疲れ様でした
お仕事内容の紹介動画はこちら
サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
月給：241,000円～334,000円
※基本給+諸手当+エリア手当＋実務者研修資格手当が含まれております。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。
【各資格手当一覧（①または②）】
①実務者研修：7,000円
②介護福祉士：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
ー
【給与例1】
■30歳：介護福祉士、世帯主
月額：274,000円
（内訳）
基本給：215,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
エリア手当：10,000円
【給与例2】
■35歳：主任、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：334,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
エリア手当：10,000円
※別途処遇改善手当支給
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給241,000円～334,000円となります。
月給241,000円～334,000円
大阪府茨木市
阪急京都本線茨木市駅 徒歩3分
長期
・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
・入社祝金５万円(※社内規定あり)
＼新しいスタートを応援します／
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
・ホームヘルパー１級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
(必須資格)
・第一種自動車運転免許(原付・バイク免許も相談可能です。)
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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②面接1回+適性検査
③内定(内定まで1週間程度)
※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,559人）
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
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