所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７ 第５瑞穂ビル ８階
最寄り駅１
ＪＲ線・都営大江戸線 代々木駅
事業内容
１９８７年の創業以来、技術力Ｎｏ．１をモットーに空調自動制御
システムのプロとして、快適でエコな環境を創り続けています。
会社の特長
平均年齢３８歳、経験や知識が豊富な方が多数在籍しています（業
界未経験や２０代の方もいます）。今まで培ってきたノウハウが蓄
積されており、先輩の高い指導力で確かな技術力が身につきます。
ホームページ
http://www.bs-yusei.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ビルや建物がある限り無くならない仕事です！
空調自動制御システムという、建物内の空調を最適な状態で維持するための
重要なシステムを扱う重要な仕事です。
【立上げ業務（調整）】機器の動作確認、温度センサ等の系統確認、ソフト
ウエアのダウンロード、試運転などＰＣを使用して行う作業も多いです。
【メンテナンス業務（保守）】制御バルブ等の動作確認、センサの計測確認
など、作業報告書の作成（様式あり）。
＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７ 第５瑞穂ビル ８階
最寄り駅
ＪＲ線・都営大江戸線 代々木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
住宅手当 10,000円
技術手当 15,000円
住宅手当 10,000円
技術手当 13,000円
住宅手当 10,000円
技術手当 15,000円
住宅手当 10,000円
技術手当 15,000円
住宅手当 10,000円
技術手当 15,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な臨時の業務の時は、６回を限度として、１ヶ月９９時間ま
で、１年７２０時間まで延長できます。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇
基本土曜日休み
（祝日がある週の土曜日に限り出勤）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７ 第５瑞穂ビル ８階
最寄り駅
ＪＲ線・都営大江戸線 代々木駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イトウ アユミ
担当者
伊藤 歩美
ＦＡＸ
03-3351-0402
Ｅメール
・入社後、希望や適性を考慮し【調整】か【保守】
どちらかの業務に就いていただきます。
・仕事現場は、主に新築のビル建設現場または既存のビルです。
・業界最大手企業と取引があり、経営基盤が安定しています。
・皆さんがご存知のシンボル的な建物に携わることができます。
・実機を用いた社内研修やＬＭＳを使用し、技術を習得できます。
・自分の現場を受け持つには３～５年程度かかる仕事です。
時間をかけて、じっくり育成していきます。
・現場により休日出勤の場合があります。振替休日等、本人の意向
も考慮します。
・文理不問、特別な資格はいりません。
・現在の住まいから通勤できない方は社宅を用意します。
（詳細はお問合せ下さい）
・配属される現場や出張については、本人の意向を考慮します。
・試用期間は６ヵ月（試用期間中は賞与なし、他同条件）
・説明会：随時開催中（詳細お問合せ下さい）
・資格取得支援制度あり※条件あり
・適性検査：Ｃｏｍｐａｓｓ使用
・応募希望の方は電話、またはメールでご連絡ください。
大ー５４
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
Ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇを利用した技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
37.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
