仕事内容:
お仕事探し中のあなたへ＊
今の働き方に
モヤモヤを感じていませんか？
プライベートを大切にしたい
あなたにぴったりの
お仕事に出会うチャンスです。
《オフィスワークデビューを応援！一般事務・管理サポート》
イチオシポイントはこの3つ＊
・安定した雇用と充実の福利厚生
・大型連休でプライベート充実
・風通しの良い和やかな職場環境
お仕事の流れ＊
さあ、新しい一日が始まります。
富山市にあるKOKUS ELECTRCの工場で、
あなたのオフィスワークがスタートです。
（1）出勤データを確認しシステムに入力する
朝、オフィスに到着し、
あなたが行うのは
勤怠管理システムへの入力です。
スタッフの出退勤時間を
確認しながら、
PCで正確に入力していきます。
この一つ一つの作業が
会社の運営を支える
大切な役割になります。
（2）大切な書類を整理しファイリングする
次に、デスクには
整理が必要な書類がいくつか。
必要な書類を作成し、
分類してファイリングする
作業に取り掛かります。
「この書類はここかな？」と
確認しながら
テキパキと進めます。
あなたの整理整頓で
オフィスはもっとスムーズに
動き出します。
（3）電話の取り次ぎや来客応対をする
電話が鳴り響くと、
あなたは笑顔で受話器を取ります。
担当者へ電話を繋いだり、
来客された方の応対も行います。
また、他のスタッフから
サポートを求められれば、
快く協力します。
チームで助け合いながら、
日々の業務を効率よく
進めていくことで、
スムーズなオフィス環境を
あなたの手で作り上げていきます。
こんな職場です＊
・明るく活気あふれる雰囲気です。
・少人数で協力し合う文化です。
・意見が尊重される風通しの良さです。
やりがい＊
この仕事で得られるやりがいは、
事務業務を通じて
組織全体の効率を
向上させることです。
あなたの正確な入力や
細やかなサポートが、
会社の運営に直接的な影響を
与えるため、
大きな達成感を感じられます。
時給1350円という高めの給与も魅力です。
土日祝休みに加え大型連休もあるため、
趣味や友人との時間など、
プライベートも充実させられます。
経験を積むことで、
事務業務のスペシャリストとして
キャリアアップする可能性も広がり、
長期的な働き方を実現できます。
採用担当のわたしから伝えたい＊
「現役人材コーディネーター」の私が思う、
このお仕事のポイント3つはこちら！
＊ポイント01＊
未経験でも安心のサポート体制です
＊ポイント02＊
土日祝休みに加え大型連休あり
＊ポイント03＊
人間関係良好で働きやすいです
ご応募をお待ちしています＊
履歴書不要で、
まずはお話ししませんか。
新しい一歩を
応援しています。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
アピールポイント:
・大型連休や土日祝休みでプライベートも充実でき、長期的なキャリアを築ける安定した環境です。
・風通しの良い職場でチーム業務を通して意見を出し合い、協力して働ける点が魅力的です。
求める人材:
不問、履歴書不要
【必須要件】
高校卒業以上
・チームワークを大切にし、意見を出し合いながら業務を進めたい方に向いています。
・PCでの入力作業や書類整理を正確に、丁寧に進めるのが得意な方に向いています。
勤務時間・曜日:
8:30から17:00（実働7時間45分）、休憩45分
休暇・休日:
土日祝会社カレンダー休み、大型連休有
勤務地:
富山県 富山市 八尾町保内
アクセス:
マイカー通勤可能
給与:
有給休暇：あり※半年後10日支給
有給休暇：満額(100％)支給
交通費別途支給
試用期間：なし
固定残業代：なし
【社会保険】
厚生年金：加入※週20時間以上勤務
健康保険：加入※週20時間以上勤務
雇用保険：加入※週20時間以上勤務
労災保険：加入
給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
待遇・福利厚生:
・大型連休や土日祝の休みを活かし、プライベートを充実させ仕事との両立が可能です。
・十分な休日で心身をリフレッシュし、業務に集中できるため生産性も高まります。
その他:
応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
メールフォルダ(ショートメールの迷惑フォルダに入る可能性があります、、)の確認をお願いします。
【社会保険】
厚生年金：加入※週20時間以上勤務
健康保険：加入※週20時間以上勤務
雇用保険：加入※週20時間以上勤務
労災保険：加入
【定年制度】
定年あり：65
【語学力】
ビジネスレベルの日本語力
※マニュアルや、研修(OJT)、コミュニケーションは日本語になります。
※N1以上必須
【ID】
2000612
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,350円 - 1,688円 時給
