- 仕事概要 - 当社は「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、課題解決を支援しています。 クラウド・生成AI案件の増加に伴い、 プロジェクトを統括し、アーキテクチャ選定や提案・要件定義・運用改善まで推進できるリーダー／マネージャーを募集します。 クラウドがメインとなりますがオンプレの経験も活かしてご活躍いただける方を求めています。 ■ポジション概要 ・プロジェクトの企画段階から設計、構築、運用改善までの全工程を統括 ・クライアントへの提案・技術支援・意思決定支援 ・プロジェクトメンバーのレビュー・育成・品質管理 ・最新クラウド・AI技術のキャッチアップと社内外への情報発信 担当範囲は幅広く、アーキテクチャ選定・プロジェクトの進め方を含めた企画提案段階から受注後の要件定義以降・運用改善まで一通りの工程を担当頂けます。 当社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ＜プロジェクト例＞ 【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験 https://www.headwaters.co.jp/news/headwaters_fujitsu_generative_ai_jal_cabin_crew_workflows.html 【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発 https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html 【AIアバター】ヘッドウォータースと富士通、宣言型エージェントを活用したプレゼンテーション自動化機能「Fujitsu AI Auto Presentation」を共同開発 https://www.headwaters.co.jp/news/_fujitsu_ai_auto_presentation_joint_development.html - 募集背景 - 創業以来一貫してクライアントのビジネスに貢献する人材の育成を行ってきた当社。 少しずつその思いが伝わり、このところビジネスサイドまで考えられる技術者集団として、多くの顧客からプライム案件を任されるようになってきました。 お取引に関する引き合いが急速に増えている為、 それらを中心となって推進するプロジェクトリーダー・マネージャーが足りなくなってきています。 当社に期待して頂けている顧客に誠意を持って応えていく為、 今後の当社事業の中心となって推進していくプロジェクトリーダー・マネージャーを増やしていく事が急務であり、 当社と一緒に新たな一歩を踏み出し挑戦して頂けるプロジェクトリーダー・マネージャーを多数募集致します。 - 開発環境・業務範囲 - ■フロントエンド：React,TypeScript,Next.js ■サーバサイド：Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps) ■スマホアプリ：React Native,Flutter,Kotlin,Swift ■IoT：Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins ■AI：Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル) ■コンテナ：Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ■ビッグデータ：Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub ■データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB,SQL DB,MySQL) ■セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD） ■運用管理：Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation ■デバイス＆センシング：ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス（Google Glass EE2,VUZIX,Hololens） ■３D＆メタバース：Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse ■プロジェクト管理：Azure DevOps,Git ■ローコード：PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages) ■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分 - 当社の魅力 - ●「エンジニア×ビジネス＝∞」 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材育成。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生（健康優良企業認定）で安心してキャリアを磨ける環境。 - 採用情報・SNSご紹介 - 私たちの最新情報や採用情報をさまざまなプラットフォームで発信しています！ ◆採用サイト https://recruit.headwaters.co.jp/ ◆Zenn https://zenn.dev/p/headwaters ◆ラジオ https://open.spotify.com/show/3pJvJLHuQwYYqVQ9syYaZa?si=a85f5dfb1e094de5 ◆X https://x.com/headwaters_hr - 挑戦の幅を広げるキャリア制度 - 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」を重視されるのが特徴です。また、「保有スキル＋α」を推奨しており、元々SIerにいたエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 さらに当社では、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう「ダブルラダー制度」を導入しています。マネジメント(管理職)・スペシャリスト(専門職)の両方が評価され、自分の強みに合ったキャリアを選択し、磨き続けることができます。 「組織を動かす力」も「技術を極める力」も評価される環境で、長期的なキャリア形成を実現できます。
