ゲームテスター 未経験入社98%/直近定着率100%/年休130日/1対1&オーダーメイド研修
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
面接でも、仕事中も、いつもゲームの話で盛り上がってる。
はじめまして、代表の永松です。
"ゲームが好き"って、実は立派な才能なんです。だから、うちは面接でも好きなゲームの話からスタート。
気づくと30分以上推しキャラの話だけで盛り上がることも…(笑)。ゲームテスターにとって、ゲーム好きは大切な資質。だから、いろいろ深掘りして聞いちゃいます。
もちろん僕もゲーマー。仕事でもゲーム好きの社員が多くて、この前開催したゲリラ炊き出しイベントの後も、みんなで対戦しました。代表の僕も普通に参戦します!
20代の社員がほとんどで、サークルの部室の感じがずっと続いているみたい。居心地がよくて、人見知りや口下手でもすっと溶け込めます。
ガチゲーマーじゃなくても、スマホゲームをゆるく楽しむライトなノリでOK。
オーダーメイド研修があるから、PCを触ったことがなくても大丈夫。電源の入れ方から教えますよ。
迷っているそこのあなた、まずはゲームの話でもしませんか?来社して雰囲気を見てもいいし、Web面談も大歓迎です!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ゲームテスター 未経験入社98%/直近定着率100%/年休130日/1対1&オーダーメイド研修
【仕事内容】
\ ゲームプレイが仕事になる!/
当社の【ゲームテスター】は、リリース前の新作ゲームをプレイし、バグがないかチェックする仕事。まずは約2ヶ月間のオーダーメイド研修で、ITの基礎から学びます。
「IT業界で活躍するには、まず土台が肝心!」というのが当社の考え。そのため、入社後はITインフラの基礎知識から学びます。
あなたのレベルに合わせてカリキュラムを作成。PCを触ったことがない方なら、まずは電源の入れ方から始めます。
- PCの電源を入れる
- アプリを立ち上げる
- 文字を入力する
- コマンドを打ってみる
と、少しずつレベルアップ!
専任講師が隣で丁寧に教えるので、周りを気にせず自分のペースで学べます。わからないことは、その場で即解決!
手厚いサポートで、未経験からでもITの専門資格を取得できます。自信をつけてから次のステップに進みましょう!
ITの基礎を固めたら、ゲームテスターとしてプロジェクトに参加!スマホゲームなどを実際にプレイし、不具合がないかチェックします。
- こんなポイントをチェック!
- キャラが壁をすり抜けない?
- 特定操作でフリーズしない?
- イベントが進まなくならない?
- 押せないボタンはない? など
- LEVEL3:"なりたい自分"へキャリアチェンジも!
将来的には、あなたの希望や適性に合わせてさまざまなキャリアを描けます。
- たとえばこんな将来像が……
- ゲームテスターのプロフェッショナル
- システムの設計・構築を手がけるインフラエンジニア
- チームをまとめるプロジェクトマネージャー など
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
\意欲重視の採用!ITに興味がある方歓迎/
ご応募にあたり、必要な経験やスキルは一切ナシ!
※若年者層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。(例外事由3号のイ)
・IT業界に憧れがあり、エンジニアとしての一歩を踏み出したい方
・過去にIT業界の選考でうまくいかなかった経験があり、再挑戦したい方
・目標に向かって、仲間と協力しながらコツコツと努力できる方
・分からないことを素直に「分からない」と言え、積極的に質問できる方
・ゲームやアニメなど、好きなことに熱中できる方
\先輩の98%が未経験からのスタート/
さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中!ゲーム実況チャンネルを運用する社員もおり、その社員に当社のSNS運営をお任せするなど、社員の個性や強みを最大限に活かす風土が根付いています
【募集背景】
ITデビューを目指す仲間を大募集!
2024年に設立された当社。社名『growm』には、「常に行動し、成長し続ける集団に」という想いが込められています。まだ若い会社ですが、ゲーム好きな仲間が少しずつ増え、できることも広がってきました。
私たちの目標は、本社を構える渋谷を拠点に「最強のエンジニア集団」を創り上げること。その実現に向け、未経験からIT業界を目指す新たな仲間をお迎えすることになりました。「大好きなゲームに関わりたい」「もっと楽しい仕事をしたい」「将来に向けてコツコツ学びたい」そんな方と出会えたら嬉しいです。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・福利厚生に変わりはありません。
【勤務地】
【東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先】
- リモートワークOK
- U・Iターン歓迎!
- 転勤はありません。
/
将来的にはフルリモートも可能
\
リモートワークを希望する社員も多いため、積極的にリモートワークOKの案件を獲得しています。
現在、プロジェクトの約半数がリモートワークOKです
本社/東京都渋谷区渋谷3-6-18 第4矢木ビル 4F
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【本社】
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、京王井の頭線、東急東横線、田園都市線、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線「渋谷駅」より徒歩3分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
\残業は月10時間!/
定時で退勤できる日も多く、退勤後はご家族やご友人との時間はもちろん、推し活などの趣味に没頭したりと、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます
【給与】
月給21万5000円〜25万円+各種手当+賞与
- 上記金額には、固定残業代【月8時間分・1万2357円以上】を含みます。超過分は別途追加支給します。
\資格取得ごとに1万円UP!/
IT系の資格を1つ取得するごとに、月給が1万円アップ!独り立ち前に資格を取っていただくので、早ければ数ヶ月で月給22万5000円以上も可能です。もちろん、お客様からの評価や日々の勤怠、仕事への取り組み方、成長のスピードなど、いろんな角度からあなたの頑張りをしっかり見ています。努力がちゃんと報われる環境です!
<年収例>300万円/23歳・入社1年目
400万円/25歳・入社2年目
500万円/27歳・入社5年目
【休日休暇】
<年間休日130日!>※プロジェクトにより変動しますが、年間休日は120日以上を保証します。
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(6ヶ月ごとに査定)
- 賞与年1回(2年目以降に支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 資格手当
- 資格取得支援制度
┗研修費用や資格取得にかかる受験費用を全額負担します!
┗新入社員研修・新入社員フォロー研修・屋外研修など
┗たこ焼きパーティー、謎解きゲーム、花見、忘年会・新年会など
┗髪型、髪色、ピアス、ネイルも自由です!
- PM(プロジェクトマネージャー)へのキャリアアップも可能。これからポジションが生まれる段階なので、キャリアアップの機会も豊富にあります。
【先輩社員インタビュー】
<入社の決め手>
高校時代からゲームは好きだったものの、就職活動がうまくいかず、地元の製造業に就職しました。でも、どうしても夢を諦めきれなくて。一念発起してお金を貯めて上京しました。ただ、東京でも現実は厳しく、応募したIT企業は面接で落ちてばかり…。そんな時に出会ったのが弊社でした。
面接では、代表が好きなゲームの話など、人柄をしっかり見てくれたんです。他の会社は履歴書や経歴だけで判断されているように感じていたので、本当に嬉しかったですね。完全1on1の研修もあると聞いて、「ここなら自分でもやれるかもしれない」と強く思ったのが決め手でした。
【先輩社員インタビューつづき】
<研修について>
集団だと周りの目が気になって質問しづらいですが、専属の講師が隣で教えてくれるので、本当に些細なこともすぐに聞けました。
おかげで、通常は取得に半年かかると言われる「CCNA」という資格も約2ヶ月で合格。何よりも、楽しく学べたのが大きいです。
1年前の僕のように「好きなゲームを仕事にしたい」「IT業界に挑戦したいけど、うまくいかない」と悩んでいる人にこそ入社してほしいですね。ここは、失敗を恐れずに再挑戦できる場所。困ったときは、僕や代表、講師の先輩たちが全力でサポートします。
オフィスも居心地が良くて、僕も大好きなゲームを代表と一緒にやるくらい(笑)。本当に良い先輩しかいないです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「画一的な集団研修では、人は本当に育たない」と語る、代表の永松さん。大人数で同じ研修を受けるだけでは成長できないと考え、同社独自のオーダーメイド研修を整備されたそうです。
一人ひとりのペースや性格に合わせたカリキュラムを作り、専任講師が付きっきりで教えるスタイル。約2ヶ月間の完全1on1で、PCに触ったことがない人でも少しずつ着実に学べる環境です。
また、「エンジニアの気持ちはエンジニアが一番わかる」という考えで、社員全員の趣味まで把握しているとのこと。仕事の話だけでなく、ゲームやプライベートの話も気軽にできる距離感で、「困ったときに相談しやすい雰囲気」を意識して作っているのが伝わってきました。
まだ創業2期目の若い組織ですが、これから規模が大きくなっても「一人ひとりを尊重し、育てる」という文化は守り続けるとのこと。人を育てることに真摯な同社なら、未経験の方も安心して飛び込めそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 昨日の「できない」が、今日の「できた」に変わる
入社後は、専属の講師が“相方”としてあなたをサポート。PCの基本操作からITの基礎まで、あなたのペースに合わせて一つずつ教えていきます。
昨日まで意味が分からなかったエラーの原因が分かるようになったり、初めて「CCNA」などの資格に合格できたり。そんな日々の小さな「できた」が積み重なって、気づけば自信になっているはずです。
私たちが守っているのは、社会を動かすITインフラ。たとえば多くの人が熱中するスマホゲームのサーバーや、ゲーム内のアイテム購入に使う銀行・カード会社のネットワークなど、毎日の生活の中で当たり前に使われている仕組みに関わっています。
トラブルの兆しに気づいて先回りで対応した結果、たくさんの人が何事もなくゲームを楽しめる。そんなふうに、自分の仕事が“当たり前の日常”を支えていると実感できる瞬間があります。
まるで人気アニメのヒーローのように、人知れず多くの人を守っている誇りを感じられるのではないでしょうか。
【厳しさ】 予想もしないトラブルが起こることも
ときにはクライアントから急な連絡が入ったり、想定外のシステムエラーが起きたりと、マニュアルに書かれていないことも起こる仕事。そんなときは、落ち着いて状況を整理し、決められた手順に沿って対応しなければなりません。
焦らず一つずつ確認しながら進める冷静さが求められますが、慣れるまでは戸惑う場面もあるかもしれません。
ITの世界は変化が早く、新しい技術が次々に出てきます。未経験からスタートする場合は特に、日々の業務と並行して新しい知識を学び続ける姿勢が大切とのこと。資格取得のサポートはありますが、基本は自分から手を動かして覚えていくスタイルです。
最初のうちは覚えることが多く、大変に感じる瞬間もあるかもしれませんが、地道に続けることが成長への近道になりそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 ゲームが好きで、コツコツ取り組める方
PCゲームやコンシューマーゲームだけでなく、スマホゲームを楽しんでいる方も大歓迎。プレイしながら違和感に気づいたり、同じ作業を地道に続けられたりする方に向いている仕事です。
未経験前提の研修があるので、PC操作に自信がなくても問題ありません。「ゲームを仕事にしてみたい」「将来に活かせるスキルを身につけたい」という気持ちがあれば、少しずつ着実に成長できる環境です。
【向いてない人】 学ぶことにあまり興味が持てない方
入社後は研修からスタートしますが、覚えることは少なくありません。サポート体制は整っていますが、自分から質問したり、コツコツ練習したりする姿勢が大切とのこと。
「できれば何も勉強したくない」「新しいことを覚えるのが苦手」という方には、少し大変に感じるかもしれません。
