雇用形態：正社員
職種：その他営業
＼この求人のポイント／
✅ 月給25万円スタート＋インセンティブ制度あり。成果は収入にしっかり反映
✅ 完全週休2日制／年間休日116日。メリハリをつけて働けます
✅ 研修からスタートし、2〜3ヶ月かけて段階的に成長できる育成体制
✅ 新部署立ち上げメンバー募集。仕組みづくりにも関われる環境
✅ 広島市中区勤務。地域に根ざしてキャリアを築けます
【仕事内容】
個人のお客様へ、電気・ガスなどのエネルギーサービスをご提案する仕事です。
単にサービスを案内するのではなく、お客様の生活スタイルや使用状況を丁寧に伺いながら、より良い選択肢をご紹介していきます。
営業の入口からスタートし、段階を踏みながら提案力を高めていけるポジションです。
＜具体的なお仕事＞
・個人のお客様へのサービスのご案内
・電気・ガスの利用状況のヒアリング
・商談につながるアポイントの取得
・ライフスタイルに合わせたプランのご提案
・契約手続きやアフターフォロー
営業は分業体制で行っているため、いきなりすべてを任されることはありません。
できる業務から取り組み、着実にスキルを身につけていきます。
【1日の仕事イメージ】
10:00 出社・ミーティング／当日の訪問予定を確認
10:30 移動・資料準備
11:00 お客様宅を訪問し、サービス内容をご説明
12:30 昼休憩
13:30 午後の訪問・ご提案
17:30 契約対応・フォロー業務
18:30 帰社／報告入力・翌日の準備
19:00 退社
件数をこなすスタイルではなく、一件一件に丁寧に向き合う営業スタイルです。
【成長プロセス】
▼入社〜2〜3ヶ月
商品や業界の基礎知識を学ぶところからスタート。
先輩と同行しながら、お客様との会話の進め方やヒアリングのポイントを実践的に身につけます。
▼3ヶ月以降
アポイント取得に慣れてきたら、提案や契約業務にも少しずつ挑戦。
フォローを受けながら、自分で担当できる範囲を広げていきます。
▼将来的には
提案から契約までを一人で担える営業へ。
新設部署のため、今後はチームリーダーや育成担当など、ポジションが広がる可能性もあります。
＼このポジションで得られること／
このポジションでは、営業の基礎から応用までを体系的に身につけることができます。
分業制の中で自分の強みを見つけながら成長できる環境です。
成果はインセンティブとして明確に反映されるため、努力が数字として返ってくる実感を持てます。
生活インフラに関わる提案だからこそ、お客様の役に立っている手応えを感じやすいのも特徴です。
＼株式会社グローバルキャストについて／
株式会社グローバルキャストは、再生可能エネルギー事業や通信サービスなど、暮らしに直結するインフラ分野を中心に展開している企業です。
生活に必要不可欠なサービスを扱っているため、安定した事業基盤があります。
年次や経験だけで判断せず、日々の行動や成果を見て評価する社風も特長のひとつ。
営業未経験からスタートし、キャリアアップしている社員も多数在籍しています。
「営業として力をつけたい」
「頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。
ご応募お待ちしております！
＼応募に必要な経験・スキル／
・特別な資格や経験は問いません
＼優遇する経験／
・訪問販売や個人向け営業の経験がある方
※必須ではありません
＼こんな方にぴったり／
・お客様と丁寧に信頼関係を築くことを大切にできる方
・自ら考え、主体的に提案活動に取り組める方
・目標に向けて行動を積み重ねられる方
・新しい知識やスキルを前向きに学んでいける方
・成果が評価に反映される環境で力を試したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
完全週休2日制
◇ 年間休日116日
〒7300841広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 301
広島電鉄 舟入町停から徒歩約4分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,000円
みなし残業時間 18時間
・昇給あり（年2回：4月・10月）
・賞与あり（年2回：4月・10月／年間平均1ヶ月）
・その他インセンティブあり
※インセンティブは契約件数・内容に応じて支給。
※分業制のため、アポイント業務に関わった案件が契約に至った場合も評価対象となります。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・325万円（入社1年目）
・500万円（入社2年目 アシスタントマネージャー）
・800万円（入社3年目 エリアマネージャー）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ インセンティブ制度あり
◇ 昇給あり（年2回）
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 役職手当あり
◇ 社員持株会制度あり
◇ エンゲージメントストック制度あり
◇ 研修制度あり（OJT・同行）
◇ 試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし）
