EC（電子商取引）およびモバイルアプリを通じて、GDOのリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引いただくポジションです。
■業務内容
・既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進（事業部からの相談を企画段階から受け、要件整理・優先度判断・担当アサインまでを一貫して担当）
・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発・運用に関する案件管理
・事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し
・メンバー6名のマネジメント（目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント）
※技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただくポジションです
■必須条件
・リテール領域（ECなど）に関するシステム開発または運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数案件を同時に管理した経験（スケジュール・リソース・品質管理）
・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力
■歓迎条件
・EC（BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム）の開発・運用経験
・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発・運用経験
・事業部や経営層との要件定義・折衝経験
・ピープルマネジメント経験
・エンジニアとしての実装経験
■雇用形態：正社員
■勤務時間：標準労働時間7.5h/日（フレックスタイム制）
・リモートワーク可（最大3日/週）
■休日休暇：完全週休二日制（土日）祝日・年末年始
■給与：スキルと経験、前職年収を考慮した上で当社規定により優遇
■福利厚生・手当・その他
・通勤費支給（1日往復5,000円以内）
・残業手当（勤務形態による）
・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ
・多彩なキャリアパス
└フルスタック、プリセールス、コンサル、PM、マネジャーなど
・選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度
└外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援
・パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度
・ホールインワン賞：短期的な成果に対する特別賞与制度
・年間4日のゴルフ休暇：全社員
・ゴルフプレー補助金支給：1回2,000円（年間8,000円）
・社内ゴルフコンペ
・コミュニケーションイベント多数
・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%
・男性育休取得率：89%
・復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置
・GDOショップ（社割制度有り）
・2018年ホワイト企業アワード最優秀賞受賞
└最優秀賞受賞につき2019年以降はエントリーしていません
■東京本社
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階（本社）
