仕事内容:
◆ケアサポートセンターみたてのケアマネジャー業務
2006年1月、港区港南地域の複合施設「すこやかの家 みたて」に設置された居宅介護支援事業所です。経験豊かな介護支援専門員が、高齢者やご家族を介護・医療・福祉のあらゆる側面から総合的に支援します。
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■ 主な業務内容
・担当ご利用者様のケアプラン作成
・モニタリング・アセスメントの実施
現在、職員3名で約100名のご利用者様のケアマネジメント業務を担当しています。事業所の近くにはデイサービス・訪問介護・地域包括支援センター・区役所があり、報・連・相がしやすく、業務を進めやすい環境が整っています。
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■ 職場の雰囲気（スタッフの声）
ケアマネジャー M.Hさん（入社2018年／前職：介護福祉士）
「"笑顔で" "目を見て" "丁寧な言葉で" を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。気持ちよく働ける環境で、仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。」
M.Hさんが入職を決めたきっかけは、地域に密着した介護支援を行いたいという思いからでした。東京都福祉人材センター主催の合同説明会で法人と出会い、面接を経て現在に至ります。
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■ 勤務時間・体制
・勤務時間：9:00〜17:30（休憩60分）
・日勤のみ・残業なし
・JR品川駅から徒歩約10分
毎日決まった時間に退勤できるため、プライベートや学習の時間もしっかり確保できます。
アピールポイント:
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有給消化率・賞与・昇給の安心感
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◎ 有給休暇消化率 平均90%
取得しやすい職場文化が根付いており、取りたいときに休める安心感があります。勤続6か月後に10日付与、以降1年増すごとに加算されます。
◎ 賞与年2回（夏・冬）
前年度実績3.00か月分。毎年の積み重ねが収入に反映されます。
◎ 昇給年1回（平均5,000円）
定期昇給制度があり、長く働くほど着実に基本給が上がる仕組みです。
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入職を後押しする制度
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▶ 入職お祝い金制度
有資格者として入職し3か月が経過した時点でお祝い金を支給。転職の決断を後押しします！
▶ カムバック制度
一度退職した方が再入職する場合、退職時の基本給で働くことができます。以前働いていた方も安心して戻れる職場です。
▶ 在職中でも相談OK
「今すぐ転職できない」という方にも個別に相談対応しています。まずは気軽にご連絡ください。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
・9：00～17：30＜休憩60分＞
※日勤のみ
残業なし
休暇・休日:
・日曜日はお休みです
・年間休日：109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日
・休 暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇
勤務地:
東京都葛飾区青戸3-12-4 フルキビル1階
アクセス:
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
給与:
【給与詳細】
【基本給】222,450円～308,250円
※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円
【試用期間】
3ヶ月～6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当
＜手当＞
・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・住宅手当あり
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜資格取得および更新研修手当＞
・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり
＜民間保険いらずの福利厚生 共済会制度＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円～7,000円の給付があります
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費
④DVDや書籍の購入
⇒1回につき1,000円の支給（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円～2000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka033###
雇用形態: 正社員
給与: 222,450円 - 308,250円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
