【必須資格・経験】
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
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人材エージェント〈横浜〉【経験者の方へ／転勤無／フレックス／リモート／医療業界特化】
【仕事内容】
医師のキャリア形成と医療機関の採用活動、その両方を支援する人材エージェントの仕事です。個人の裁量が大きく、介在価値を実感できる環境で、医療業界の未来に貢献できます。
■仕事内容
主に医師の定期非常勤のマッチングを担当します。キャリアアドバイザーリクルーティングアドバイザーの両面から最適な出会いを創出します。
＜扱う商材＞
医師向けの定期非常勤求人や、キャリアに関するコンサルティングサービスです。
＜提案先＞
より良いキャリアを求める医師と、優秀な人材を求める医療機関の双方です。
＜仕事の流れ＞
▼【CA業務】
医師との面談（対面・Web）を実施し、希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングします。（月5～10件程度）
▼【RA業務】
医療機関を訪問し、採用の背景や課題をヒアリング。最適な人材像を共に考え、求人を獲得します。（月1～2件程度）
▼【マッチング】
双方のニーズを深く理解した上で、最適な求人・人材を提案。面接のセッティングや条件交渉も行ないます。（1日5件程度）
▼【フォロー】
面接への同席や、入職後の定期的なフォローまで一貫してサポート。クライアントの生涯のパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。
＜仕事のポイント＞
◎CA業務とRA業務の割合は1：1。医師と医療機関、双方に深く寄り添う介在価値の高い仕事です。
◎医師のライフサポート（保険、教育など）も行ない、キャリアだけでなく人生のパートナーとしての信頼関係を築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～650 万円 月給制 基本給：220400円～357800円残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：67470円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり
【待遇・福利厚生】
DC（選択制確定拠出年金制度）、社員持株会制度（クリークアンドリバー社）、育児・介護短時間勤務措置制度
健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、ベネフィットワン
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 9F
アクセス：JR横浜駅（東口）から徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク規程に準じて、在宅勤務が可能です。業務に慣れてきたら、柔軟に活用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～16:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
一次：現場担当者（オンライン）
二次：人事担当者（対面 or オンライン）
最終：本社／代表取締役社長（対面）
【事業内容・会社の特長】
■医療業界に従事するすべての方へ転職支援・業界情報を提供することで医療業界の発展に貢献をしている企業です。
医療業界における会員数最大級の就職支援サイト「レジナビ」、ドクター向け転職支援サイト「MediGate」を主軸として展開。同社は、大手人材紹介会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社の100％子会社です。人材業界では珍しく老舗で、1997年に医療業界における就職・転職支援サービスを始めたパイオニア的な存在です。
■同社の魅力は何か？
同社が運営している2大サイト「レジナビ」と「MediGate」は、医療業界における云わば「プラットフォーム」です。全国に13支社を構えていることから、全国の求人を網羅的に掲載していることで会員満足度が高まっております。今や、登録医師会員数123,000人、取引実績医療機関13,000社を超え、年間紹介実績49,000件と、業界のリーディングカンパニーです。
■今後について…
現在、13拠点にてサービス展開を行っているが、中長期的には日本全国で20拠点とする計画。就職・転職支援サービスだけでなく、多角的にサービスを展開することで、医師不足や地域・診療科における医師の偏在など社会問題解決に取り組んでいきます。
【募集背景】
医療分野に特化した人材サービスを展開している同社。今回は、医師のキャリア支援と医療機関の採用支援を両面で担う人材エージェントを募集します。年間7万件を超える紹介実績を誇り、東証プライム上場グループの安定基盤を背景に、多くの医師や医療機関から厚い信頼を獲得。社会的な需要の高まりを受け、組織体制を強化するための増員募集です。
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