仕事内容:
巧真の左官はいわゆる床専門の(土間屋)ではありません。
壁･天井･床･階段･住宅の左官工事まで左官として”本来やりたい領域”を全てやります。
社長自身が幅広く左官の技術を身につけたかった人なので今後もその方針を貫きます。
・下地の確認、下地処理、養生
・作業手順確認→塗作業→仕上、微修正→養生、清掃
・※次の工程の作業に困らない状態で引き渡す。
・鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造住宅の左官工事です。
巧真は未経験者も育ててきた会社です！
・「見て覚えろ」じゃなく最初から触れてみる。
・汚くてもOK。まず塗ってみる。
・先輩が付いてコテの使い方やコツを言葉と実際の動きで説明します。
・雑用は若手だけに押しつけない。(車の運転も交代で)
さらに倉庫兼練習場があるので、現場以外でも練習できる環境があります。
「現場で失敗できないから機会が減り成長できない」をつくらない仕組です。
アピールポイント:
株式会社巧真は代表自身が16歳から左官業界に入り”見て覚えろ”の環境の中で「必死に覚えた技術と現場作業のあとに覚えた経営」を経験した末に独立して作った会社です。
だからこそ最初から触れてもらい、塗ってもらいます。
勤務時間も原則8:00～17:00、残業は月10時間未満を目安にしています。(極端に無理強いることはありません)
妻が経理などのバックオフィスを支え、夫婦で会社を回しています。1人親方が全てやってるので、最新の法令に追いついていない...。なんてことはありません。
「ちゃんとした会社で働きたい」人が家族に説明しやすい土台があります。
1）育成が早い。”塗らせる会社”
入社後すぐにコテを持たせ壁を塗らせる。汚くてもいいからやってみろ。
というやり方で未経験者、他社から来た人でも成長が早い。
2）雑用を”下だけ”に押しつけない
通勤車の運転も交代。雑用もみんなで回す文化。
若手が「雑用だけで年が終わる」になりにくい環境です。
3）稼げる現実を隠さない
求人票だと伝わりが、習熟度によって総支給額が月30～45万円をねらえるポテンシャルがあり、賞与は年間150万円の実績があります。
4）巧真は、社長一人の”職人会社”じゃありません。
妻も長年同業種で経理・総務業務を経験。若手に対して「技術だけ教えて終わり」もしません。現場のこと、給料のこと、結婚のこと、子どものこと、これからの人生の分岐点で、ちゃんと相談にも乗る。「この会社で何年やったら、どんな景色が見えるか」を一緒に考える。それが巧真の育成です。
求める人材:
・仕事はあるのに、生活が安定しない
・技術が身についてる実感が薄い
・仕事ができるようになっても評価が変わらない
・今の環境に不安がある
是非、一度巧真の現場を見学に来て下さい！ありのままの現場をお見せします。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8:00～17:00(残業 月10ｈ未満目安)
・休日:日曜(土曜休み現場も増えている為、今後休日の拡大検討)
・給与:日給月給(※新規採用者は月給制導入を検討)
・賞与:年二回支給(年間150万実績あり。 業績、評価による)
・その他:倉庫兼、塗壁の練習場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000〜￥25,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
