成果が収入に直結！年収700万円以上を目指せる店長候補募集❇️
「営業経験を活かして、次は店舗経営に挑戦したい。」
そんな方を歓迎します。
当社では単なる販売スタッフではなく、店舗の売上管理や販売戦略の立案、人材育成まで担う店長候補を募集しています。
年功序列ではなく成果を正当に評価するため、実績次第では早期キャリアアップも可能。
店舗運営の中心として、経営視点を身につけながら成長できる環境です。
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この仕事の魅力
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✅店舗経営に携われる
販売だけでなく、売上管理・予算管理・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。
✅成果は給与に還元
月給35万円以上に加え、店舗業績や個人成績に応じた各種インセンティブを支給。
年収700万円以上も目指せます。
✅裁量の大きい環境
販売戦略やイベント企画など、現場の意見を積極的に採用しています。
✅チームで成果を追う社風
営業・整備・事務スタッフが連携しながら店舗を運営。
困った時には自然と助け合える風土があります。
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仕事内容
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自動車販売店の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
【販売業務】
・新車、中古車の提案販売
・来店対応
・契約手続き
・納車フォロー
【買取業務】
・車両査定
・買取商談
・仕入れ車両管理
【店舗運営業務】
・売上管理
・予算管理
・KPI管理
・販売戦略の企画立案
【マネジメント業務】
・スタッフ育成
・目標設定
・進捗管理
・チームマネジメント
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入社後の流れ
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まずは販売業務や査定業務を通して当社の営業スタイルを習得していただきます。
その後、売上管理やスタッフ育成など店舗運営に関する業務を学びながら店長を目指していただきます。
経験や実績に応じて早期昇格も可能です。
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1日のスケジュール例
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09:00 出社
09:30 営業ミーティング
10:00 開店準備
10:30～12:30
販売商談・査定対応
12:30～13:30
昼休憩
13:30～16:30
商談・数値管理
16:30～17:30
顧客フォロー
17:30～18:00
書類整理・締め作業
👤社員インタビュー（営業職／入社1年目）
Q. 転職を考えたきっかけは？
前職は工場勤務でしたが、お客様と直接関わることができる営業職に挑戦したいと思い転職を決意しました。異業種への転職は今がチャンスだと考え、一歩踏み出しました。
Q. 当社を選んだ理由は？
会社の雰囲気が良く、社長が地域のお客様を大切にしている姿勢に魅力を感じました。私自身も地元出身なので、この会社で地域に貢献したいと思い入社しました。
Q. 仕事のやりがいは？
お客様から「担当が⚪︎⚪︎さんで良かった」と言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。
Q. 当社の魅力は？
車の知識が身につくだけでなく、積載車の免許や査定士資格、保険資格なども取得できます。働きながらスキルアップできる環境が魅力です。 🚗✨
■ 必須条件
・自動車業界での営業経験がある方
■ 歓迎条件
・管理職またはマネジメント経験のある方
■ 求める人物像
・マネジメントが得意な方
・予算管理・数値管理ができる方
・目標達成に向けた戦略立案・実行ができる方
・チームをまとめ、成果にコミットできる方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間】
・9:00〜18:00
（実働7時間45分／休憩1時間15分）
最長8日間の長期連休取得可能✨
週休2日制（シフト制／月6～10日）
※定休日：毎週水曜日
※社内カレンダーによる
※事前申請により土日どちらかのお休みも取得可能
プライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整ができます。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後より付与）
家族旅行や趣味の時間など、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です！
太田駅から車で15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円
個人の販売実績だけでなく、店舗業績も評価対象！
月間予算達成手当や個人目標達成手当、販売手当などを支給しており、成果を正当に評価する環境です。
頑張り次第で年収700万円以上も目指せます✨
【想定年収例】
・2年目：496万円
・3年目：532万円
・4年目以降：740万円
成果や役職に応じて着実な収入アップが可能です！
【福利厚生】
■ 安心して長く働ける制度
・退職金制度あり
・社会保険完備
■ 頑張りはしっかり還元
・個人・月間予算達成手当や販売手当など、多種多様なインセンティブ制度あり
→ 成果がダイレクトに給与へ反映
■ スキルアップ支援
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
→「査定士」などの 一生モノの資格を会社負担で取得可能
■ 嬉しいサポート制度
・フリードリンクあり（コーヒー・お茶・ジュースなど）
・車両購入の社員割引制度あり
【採用プロセス】
人物重視のスピード採用。まずは話を聞いてみるだけでもOK！
面倒な書類選考はありません。あなたの意欲や人柄を直接お聞かせください！
①応募
②面接（1〜2回）
③内定・入社✨
応募から内定まで、スピーディーに対応いたします！
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪
