〒093-0012
北海道網走市南２条西５丁目１番地１
https://www.kk-hayamizu.co.jp/
正社員以外
季節
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○当社は真空を使った特殊な真空吸引圧送船を保有し、浚渫工事に
従事しています。
その工事に使用する浚渫船の運転業務、浚渫船のメンテナンス等
が主な仕事です。
※浚渫（しゅんせつ）とは、水（湖沼・河川・港湾など）の底に
ある土砂などを取り去る（さらう）ことを意味します。
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
季節雇用
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年12月31日
契約更新の可能性
なし
就業場所
〒099-2361
北海道網走郡大空町女満別湖南１２１番地４
株式会社 早水組 女満別営業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社の喫煙室：吸煙器あり・電子タバコのみ
現場事務所：喫煙専用室あり ※喫煙可能区域での業務なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
油圧ショベル運転業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
各種技能講習（玉掛など建設系）あれば尚可
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-301049
264,000円〜396,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
264,000円〜396,000円
＊月額計算例
日給×２２日で算出（※出勤日数等により変動）
◇時間外分を含めた月額は
３００，０００円～４５０，０００円程度
※他、求人に関する特記事項欄参照
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な発注の増加による納期の逼迫等
（１ヶ月８０Ｈ迄・年間最大６回・１年通算７２０Ｈ限度）
休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合建設業 土木工事、浚渫工事、水道施設工事、舗装工事、建築
工事
会社の特長
創業以来、総合建設業として高い技術と信用をもって社会に貢献し
続け、自主特許技術として真空吸引圧送浚渫工法、自社アスファル
トプラントを保有し、豊かな社会環境づくりを目指している。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒093-0012
北海道網走市南２条西５丁目１番地１
最寄り駅
網走駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒093-0012
北海道網走市南２条西５丁目１番地１
＊履歴書と紹介状を郵送又は持参してください。（要事前連絡）
後日、書類選考結果・面接日時等をご連絡します。
課係名、役職名
経理本部
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
ＦＡＸ
0152-45-2288
※賃金日額は、資格・経験により決定します。
※通勤手当は自宅から現場までの距離に応じ、規程により支給。
（片道１０ｋｍ以上対象／日額２９０円～１，０２０円まで）
＊退職金共済は建退共加入
＊無料駐車場あり
＊雇用開始日は相談に応じます。
工事受注量等により、雇用期間については多少変動する場合が
あります。
◎通年雇用制度あり（面接時詳細説明）
★未経験者歓迎★
【画像・ＰＲ情報あり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
○当社では「地域のために豊かな環境をつくる」を企業理念とし、
建設業を通して社会に貢献をし続けております。
＊自社特許技術として【真空吸引圧送浚渫工法】
＊自社アスファルトプラント・自社舗装機械の保有
＊仕事とプライベートを充実させる事ができる環境づくりを
目指し、働き方改革を推し進めています。
＊男性の育児休暇取得実績があります。
＊健康経営優良法人の継続認定（平成２９年より）を受けて
います。
積極性と柔軟性を持ち合わせ、我々と一緒にあばしりを
創ってみませんか。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社 早水組 本社
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社 早水組 札幌支社
代表的な支店・営業所・工場等３
株式会社 早水組 根室支社
主要取引先１
北海道開発局
主要取引先２
北海道
主要取引先３
網走市・民間
関連会社１
株式会社 西岡国昭建設
関連会社２
株式会社 オピス
＊無事故・無違反報奨制度、グループ合同での懇親会、保健師・栄
養士による健康相談
＊社内イベントとして、職員レクレーション、社内運動会、網走マ
ラソンへの参加（会社負担、自由参加）
＊会社が必要と認めた資格取得にかかる費用は受験費用、旅費交通
費の支給を１つ資格に対し３回まで会社負担
＊男性の育児休暇取得実績があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊年２回、春期・秋期に毎年テーマを決めて全社参加
での実地訓練や教育研修の実施
＊育児・介護休業規定により、時間外労働、深夜業の制限、短時間
勤務の申出
＊傷病休業規定により、療養中、療養後の支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
