＜＜仕事内容＞＞
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利用者様が住み慣れた地域で
安心して暮らせるようサポートする、
ケアマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■利用者様宅への訪問
┗新規契約の締結や、月1回以上の
定期訪問による状況把握などを行います。
■ケアプランの作成・管理
┗利用者様の意向に沿った
居宅サービス計画書の作成や、
毎月の給付管理事務、
日々の記録業務を担当します。
■連携・相談業務
┗サービス事業者や医療機関などの
関係機関と密な連携を図り、
利用者様やご家族からの
介護に関する悩み・相談に対応します。
＜＜業務効率化を目指しています＞＞
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「書類作成に追われる」という
ケアマネ特有の負担を軽減するため、
ICレコーダーや最新のAIツールを
積極的に導入しています。
音声入力による記録の自動化などを進めており、
事務作業を効率化することで、
利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です。
＜＜アピールポイント＞＞
事務所増設に伴うケアマネジャーの増員募集です！
✅実務経験不問！ブランクOK
✅有給休暇の取得を積極的に推進
✅子育て・シニア世代も多数活躍中！
✅年2回の個別面談や教育訓練休暇制度あり
✅外部研修への参加もサポート
✅外部カウンセラーによる相談室設置
＜＜企業紹介＞＞
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■ ずっと、住み慣れた地域で自分らしく
┗私たちは、高齢者や障がいを持つ方が、
感謝の心と永続的な支援によって
地域で暮らし続けられる社会を
目指しています。
ロゴに描かれた安曇野の「道祖神」のように、
利用者様も職員も誰もが笑顔になれる
場作りを大切にしています。
■「楽しくなければ仕事じゃない」が合言葉
┗一生懸命だからこそ楽しく、働きがいがある。
そんな職場を目指しています。
子育て・シニア世代も多く、
互いにフォローし合う温かい環境です。
また、有給休暇の取得を積極的に推進し、
働きやすさも大切にしています。
外部カウンセラーによる
「心の相談室」を設置し、
メンタル面も支えられる環境をご用意。
＜＜必須条件＞＞
■介護支援専門員（ケアマネジャー）免許
■普通自動車運転免許
■PCスキル：Word・Excelの基本操作
＜＜歓迎条件＞＞
■実務経験不問
■実務未経験者歓迎
■ブランクOK
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30 〜 17:30
■時間外労働：月平均 15時間
週休2日制（土、日、祝）
■年間休日119日
■訪問対応等で休日出勤した場合は、
平日で代休を取得
JR大糸線「穂高駅」より徒歩30分、車で5分。※農免道路沿いでアクセス抜群！
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円
月給276,000円 〜 300,000円
＜＜内訳＞＞
■基本給：200,000円
■資格手当：20,000円 〜 30,000円
■職務手当：10,000円 〜 20,000円
■固定残業代：46,000円 〜 50,000円
┗25時間分／超過分別途支給
＜＜その他手当など＞＞
■通勤手当：上限月額 10,000円
┗自家用車使用時：20円/km
■昇給あり
■賞与あり：年1回
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■確定拠出年金制度あり
■定年一律 66歳（再雇用 70歳まで）
現在３名のケアマネジャーが活躍しています！未経験の方もマニュアルに基づき先輩が１～２ケ月同行して指導しますのでご安心ください。職場見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。お仕事の流れなど現場のケアマネジャーが説明させていただきます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考プロセスについて】
ご応募いただいた後、
面接1回にて選考を行います 。
遠方にお住まいの方や、
お仕事の合間での選考を希望される方は、
ZOOM等を利用したオンライン面接も可能です。
お気軽にご相談ください 。
【応募書類】
履歴書（写真貼付）をご用意ください 。
あなたとお会いできるのを
楽しみにしております。
