菱友技研株式会社
年休128日｜自社内研修｜賞与年5.65ヶ月｜入社支援金最大25万円
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
未経験から航空・宇宙・防衛分野の最前線へ！自分の技術が、社会を動かす。確かな誇りを実感できます！
【安定基盤◎】三菱重工業グループと直取引＆直案件
【BIGプロジェクト】航空・宇宙・防衛の大規模開発
【8割未経験】自社内でプログラミングの基礎から研修
【メンター制度あり】2～3年かけ未経験者の成長を支援
【働き方】週4日リモート可／フレックス／有給取得8割
【オフ充実】年休128日／土日祝休み／残業月平均20h
＼レア求人！未経験からITエンジニアへ／
三菱重工業グループと直接取引を続ける当社。抜群の安定性のもと航空・宇宙・防衛などスケールの大きな案件に携われるのが魅力です。自社内研修+メンター制度で未経験の方も丁寧に育成します！
CHECK POINT
◎年間休日128日！土日祝休み
◎フレックスタイム制
◎週4日リモート可
◎有給取得率85.3％ など
オフに余裕をもちながら、長く続けられる環境も整っています！
【未経験の方は自社内で3ヶ月研修！プログラミングの基本から学べる】航空機の安全運航やロケット開発・打ち上げを支える各種システム開発などで活躍
具体的には
■どんな仕事？
国内を代表する大手・三菱重工業グループの直案件！
◎分野は航空・宇宙・防衛関連
航空機・防衛、ロケットなどの
製造を支える「生産管理システム」「材料管理システム」など。
国家規模のプロジェクトをITで支えます。
◎基本チーム配属
1人で客先常駐は原則ありません。
入社後の流れ
＼入社3ヶ月は基礎から研修／ # ▼座学研修 未経験の方はまず自社内で研修！ 「プログラミングの基礎」 「基本情報技術者に即したITの基本知識」 などを学びます！ # ▼実践形式の演習 実際のプロジェクトのスケジュール感、 チーム体制で仲間と模擬プロジェクトに挑戦。 実務に向け実践力を高めます！
# ＼約2～3年かけ育成！メンターがフォロー／ プロジェクトに配属後は上長・先輩のほか 1人ひとりにメンターがつき成長を支援！ 「有給の申請ってどうするの？」など ちょっとした疑問についても メンターに相談できるから安心です。 1人で抱え込まず会社・業界に慣れていけます！
＼年功序列なし／ 未経験者は2～3年は経験を積み その後は1～2年でプロジェクトリーダーや お客様の要望を直接聞き 要件定義・設計などをする上流工程に進めます。 ITエンジニア経験者は 航空・宇宙・防衛分野が初めてでも、 1年目から上流工程にリーダーとして活躍する先輩も多数！ 中途のハンデはありません◎
一歩先のエンジニアへ。市場価値を高める案件
＼大規模案件を自分で動かす醍醐味／
営業なしで安定した受注を
続けているのが当社の特徴。
そのため、顧客折衝・見積りなどの経験も積めます。
国家的プロジェクトを含む
大規模案件を見積段階から受け持ち
自分で動かせるのは当社ならでは！
スキルの市場価値を上げながら
大きな達成感が得られます。
【未経験・文系OK！約8割が未経験入社】学歴不問★元文系の営業職、製造業出身などのIT未経験者の育成実績が多数！専門知識は不問です
＼20代・30代活躍中／
★職種・業種未経験歓迎
★文系OK
★U・Iターン歓迎
★入社バックアップ金10万円＋
転居費支給上限15万円=計最大25万円支給
【こんな方にぴったり】
「未経験からITエンジニアにチャレンジしたい」
「三菱重工業グループと取引する安定性高い環境で
航空・宇宙・防衛などスケールが大きい仕事に携わりたい」
「プライベートと仕事を両立したい」
【あれば活かせます】
◎IT関連の実務経験（領域/言語/年数不問）
└テスト、運用保守経験もOK
◎C#、Javaのスキル
◎セキュリティ・ネットワークなど、インフラ系の実務経験
◎基本情報技術者の資格
エンジニアファーストな働く環境！
会長・社長も技術者出身。
エンジニアファーストな職場づくりを大切にしています！
■年間休日128日！土日休み+祝休み
■有給取得率85.3％
■週4日程のリモートワーク可
■最初のうちは自社内勤務で技術を習得
└いきなり客先は基本的にありません
■フレックスタイム制
└残業月平均20h！AIツールでムダ削減
この仕事に向いている人
# ◎自発的に学ぶ姿勢がもてる人 入社後は自社内で約3ヶ月学べる研修体制が整っています。ただし、受け身になってしまうのではなく、自分からも率先して学ぶことでよりスキルが早期に身につきます。
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションに抵抗がある人 ITエンジニアは1人でモクモクと仕事をするイメージをもつ人もいるかもしれません。しかし、実際はチームで協力して取り組みます。チームワークを大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間： フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※標準労働時間帯8：00～17：00
※月平均残業20時間ほど
◎過度な残業がなく、リモートワーク環境もあるため、仕事と家庭の両立も実現できます！
勤務地：◎名古屋市、小牧市、西春日井郡の各拠点に配属
◎三菱重工の直行チャーターバス利用可
◎マイカー通勤OK
※配属先は希望を考慮して決定
※転居を伴う転勤なし
※勤務地決定後、適した業務にはリモートワーク可
▽大江事務所
愛知県名古屋市港区大江町6-16 菱興本社ビル3F
▽大江工場(三菱重工業)
愛知県名古屋市港区大江町10
▽金山事務所
愛知県名古屋市中区金山4-1-1 カーニープレイス名古屋金山ビル3F
▽名誘工場(三菱重工業)
愛知県小牧市大字東田中1200
▽小牧南事務所
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1 菱重F＆Pビル１F
▽小牧南工場(三菱重工業)
愛知県西春日井郡豊山町豊場1
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：■当社小牧南事務所／小牧南工場(三菱重工業)
…直行チャーターバス利用可｜マイカー通勤OK。
名古屋駅名鉄バスセンター、金山総合駅南口/名鉄神宮前駅の発着。
並びに西春駅下車、名古屋空港行に乗換え、社教センター下車。
■大江事務所／大江工場(三菱重工業)
…名鉄築港線東名古屋港駅より徒歩2分
■名誘工場(三菱重工業)
…直行チャーターバス利用可｜マイカー通勤OK
名鉄小牧線小牧駅下車、ピーチバス桃花台行きに乗車(約10分)、三菱重工名誘で下車。
■金山事務所
…金山総合駅北口より徒歩2分
給与：月給251,000円～510,000円＋各種手当＋賞与年2回
※あなたの経験、前職により相談の上給与を決定します
※残業代全額支給
※交通費全額支給
※退職金制度あり
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同様です）
【月収例】
31万4,000円／3年目(IT経験者転職者)／基本給+諸手当
40万8,000円／8年目(IT経験者転職者)／基本給+諸手当
モデル年収例
年収636万円／30歳 SE 月給38万2,000円＋賞与
年収558万円／27歳 SE 月給33万4,000円＋賞与
年収485万円／28歳 PG 月給28万円6,000円＋賞与
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
└5.65ヶ月分支給(2025年度実績)
諸手当：通勤交通費(全額支給)
残業手当
役職手当
食事手当(6,000円／月)
└食費に関わらず固定で支給
休日・休暇：◎年間休日128日
＜休日＞
完全週休2日制(土日)
祝日
＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
└85.3％と取得しやすい環境です！
特別休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇（2025年度復職率100％）
育児休暇（2025年度男性取得率100％）
福利厚生：入社バックアップ金10万円支給(入社して最初の給与で全員に支給)
各種社会保険完備
確定拠出年金制度あり
退職金制度
社員表彰制度
慶弔金・見舞金制度
資格取得褒賞制度
資格取得支援制度
定期健康診断
懇親ミーティング
忘年会 （自由参加）
転居費支給／上限15万円 ※規定有
ITエンジニアのための会社：営業がいなくITエンジニアが直接クライアントから適正な工数で受注するため納得感のある仕事
実務の効率化の為に、ITエンジニア主導でAIツール（Microsoft Copilot・GitHub Copilot Business）導入
ITエンジニアが主体的に働く環境だから、休暇も積極的取得で有給取得率85.3％（2025年度）
次世代ITエンジニア養成の研修の指導にもチャレンジが可能
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
17時までに退社可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1978年9月2日
代表者：代表取締役会長 宮澤市郎 ／ 代表取締役社長 藤本淳
従業員数：94人(2026年4月1日現在)
資本金：1,000万円
売上高：11億1000万円（2025年実績）
事業内容：◆コンピュータシステム開発、設計およびプログラミング
◆経営管理システム
◆技術データ管理システム
◆生産管理システム
◆品質管理システム
◆ネットワークシステム
◆計測制御システム
■主として航空・宇宙産業分野を対象に、事業展開をしており、業務内容や開発フェーズに応じて業務請負または技術派遣にて業務を遂行しています。その他、リッチITスクール運営、IT機器の物販事業、契約管理
本社所在地：名古屋市港区大江町6-16 菱興本社ビル3F
菱友技研で身につくスキル：スキルアップの機会を豊富にご用意
教育訓練計画（コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキル・テクニカル）に基づいた教育を受けられ、いつの間にか自身の付加価値が上がります。
挑戦したい分野や取得したいスキル・資格などを自分でキャリアプランに作成し上司と共有するので、支援を受けやすい。
航空・宇宙・防衛の業務分野で専門性活かした人材になれ、「将来性」「成長性」「安定性」が確保できます。
取得奨励資格一例：基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ITストラテジスト試験
システムアーキテクト試験
プロジェクトマネージャ試験
ネットワークスペシャリスト試験
データベーススペシャリスト試験
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
情報セキュリティスペシャリスト試験
ITサービスマネージャ試験
システム監査技術者試験
機械設計技術者試験
3次元CAD利用技術者試験
実用英語技能検定
企業ホームページ：https://ryoyu-giken.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、ご応募受付後メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※適性検査、最終面接の交通費全額支給
※今回の転職が引越しを伴う場合は、引越し費用を会社が負担します。
■適性検査につきまして
選考は10時または14時からのスタートで2時間程度で終了の予定です。平日の昼間が難しい場合、19時から2日間の日程分割も可能です。
■面接につきまして
選考は基本午後の合意日時からスタートで1時間程度で終了の予定です。
▼WEB書類選考
通過者には、こちらからご連絡いたします。
▼適性検査
簡単な適性検査を実施いたします。
▼面接
日時はご相談に応じます。
面接回数：1回を予定。
面接地：研修センターにて実施します。
■研修センター／
愛知県名古屋市中区金山4-1-1 カーニープレイス名古屋金山ビル 3F
問い合わせ先：菱友技研株式会社
住所
〒455-0024
名古屋市港区大江町6-16 菱興本社ビル3F
電話番号
052-612-7701
国家を支える醍醐味と安心して働ける環境を両立！
【空を宇宙を支える誇れるエンジニアに】
三菱重工業との直接取引する当社。
航空機やロケットなどの
ものづくりの現場を支える
システム開発を担当しています。
ニュースで航空機の活躍や
ロケット打ち上げの成功を目にしたとき
自分の仕事が社会を支えている貢献性を
実感できるのがこの仕事の醍醐味です！
中には欧州などの海外企業と連携する
防衛系プロジェクトもあり
適性・希望により、英語力を活かせる案件にも挑戦できます。
【会長・社長も技術者！全員エンジニアです】
当社は営業社員を置かずに安定受注を実現しており
会長・社長を含めて全員がエンジニア！
そのため、技術者の気持ち・考え方に理解がある
経営層のもと「待遇面も働きやすさ」も
エンジニアファーストを実践しています。
会社の利益も技術者に還元しており
賞与は年5.65ヶ月分を支給！
毎年昇給も実施しており
入社時に「収入がアップした」という経験者も多いです。
【男女とも育休実績が多数！将来まで安心】
営業主導で仕事を詰め込まれる心配がなく
ワークライフバランスも安心。
年休128日、プロジェクトに応じて
柔軟に動けるフレックス制度、
週4日程のリモートワークに加え
ライフステージが変わってもムリなく働ける環境を完備！
実際に男女の育休実績が豊富で、男性の育休取得率は100％です。
転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
《クリーンなオフィス環境！》
航空・宇宙・防衛のものづくりを支えますが、勤務するのは工場の現場ではなくクリーンな事務所空間です。また、文系出身の営業、製造職から転身してきた社員も同社で成長しており、未経験でも安心です。
《退職金制度など福利厚生も充実！》
エンジニアファーストを実践する同社。日々の働きやすさだけではなく、残業代全額支給、食事手当、退職金制度など各種制度も充実しています。
