エレクトロニクス物流の最前線で、全社の物流効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。
【詳細】
・ 倉庫や輸送インフラの企画・運営
- 物流全般のデータ分析を行い、業務改善に向けた具体的な提案を実施します。
・ 全社のインフラ政策に基づくプロジェクトの立案と実行
- プロジェクトチームと連携し、物流ネットワークの構築・改善に向けた企画業務を担当します。
・ KPIの管理とモニタリング
- 数字に基づく成果指標を設定し、業務の進捗を定期的に評価・報告します。
・ チームとのコミュニケーション
- 各部門との連携を密にし、情報共有や課題解決に向けた協力を行います。
※出張いただく可能性もございます。
※入社後は、ご経験に応じて当社物流センターでの研修実施を予定しております。
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社
物流管理（企画）・購買・貿易
正社員
[エリア] 関西
[支店/店舗] 本社 事業インフラ部
[住所情報] 〒5660042 大阪府摂津市3-2-6
[その他勤務地備考] 配属先：本社 品質・神戸化推進部
住 所：大阪府摂津市東別３－２－６
アクセス：最寄り駅大阪モノレール【南摂津駅】より徒歩１２分
■1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1884.375時間
■所定労働時間：7時間30分 （休憩60分）
標準就業時間9:00～17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)／週休２日制・個人別カレンダーに準ずる
シフト制
4,000,000 ～ 6,000,000 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間)
[想定給与] 250,000 ～ 350,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ■昇給：年１回
■賞与：年２回、報酬額は業績および本人評価を勘案して決定
■手当：残業手当、役職手当 ほか
[試用期間の説明] ■試用期間は３か月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
[給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間)
[想定給与] 250,000 ～ 350,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
[固定残業] なし
■契約期間の定めなし
■雇用形態：正社員（期間の定め：無）
■試用期間：3カ月（試用期間中の勤務条件変更無）
■年間休日：114日（週休二日制／基本土・日・祝日休み※月１回程度土曜日出勤日があります）
■転勤：当面なし ※応相談
■各種社会保険完備
■面接回数：２回 筆記試験：有（WEB適性検査）
■選考フロー：書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接⇒内定
事業インフラ部
事業インフラ部
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【休日・休暇】
[年間休日] 114日
[有給休暇] 25日
[備考]
※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。（例：４月入社者 入社日より17日付与）
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
各種社会保険完備
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 当社規程に基づき支給
[家族手当] 有[備考] 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
[寮・社宅] 有[備考] ※適用には条件あり（就業規則に則る）
[定年] 有[備考] 60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで）
[退職金] 有[備考] 確定拠出年金制度
将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集となります。（初任地確約）
※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可
寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生等も手厚いサポートをご用意しております。
総合職でのご入社となりますので、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もございます。
【必須】物流業界でのご経験をお持ちの方
【歓迎】全社的なインフラ政策に携わった経験をお持ちの方・プロジェクト推進経験をお持ちの方
【働く環境】残業は月平均20h～30h程度の働きやすい環境です。平均有給休暇取得日数：16日以上/年
★当社は、家電物流サービスを専門とし、全国主要7拠点を中心に約40,000件の納品先に対して高い納入品質を誇る物流サービスを 提供しています。特に「神戸化」という独自の取り組みを通じて、モノづくりレベルの高い物流品質を追求し、安全・品質・効率を最大化する活動を行っています。私たちのミッションは、お客様に「安心」と「感動」を提供することであり、持続可能な社会に向けた物流の効率化にも注力しています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
