事業所名
カブシキガイシャ フソウモリグチショクヒン
株式会社 扶桑守口食品
所在地
〒480-0101
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字屋敷地７５７
最寄り駅１
名鉄犬山線 扶桑駅
事業内容
守口漬を主体に瓜・胡瓜・茄子等を酒粕に漬込み数回の漬替、約２
年がかりで奈良漬を製造。工場併設の扶桑本店、犬山城下町に２店
舗を構え漬物を使用したおにぎりや定食等販売。食の提案に努める
会社の特長
１９８０年創業の漬物屋。扶桑町の特産物守口大根を守口漬に製造
販売。国産の原料にこだわり、添加物・化学調味料を使用せず、伝
統ある手造製法で安全安心、時代に合った商品を提案します。
ホームページ
https://www.fusomoriguchi.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
営業職は、自社商品をスーパーや生協で取り扱ってもらえるようバイヤー及び
ベンダー（問屋）と商談したりします。既存の商品のみならず、自分で企画し
た商品や提案書にて導入します。自分が考えた企画や商品が納入された時は「
やりがい」を感じることでしょう。まだまだ大きな伸びしろがあります。動い
た分だけ必ず結果につながる仕事です。
【従事すべき業務変更範囲】会社の定める業務内配置転換あり
就業場所
事業所所在地と同じ
〒480-0101
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字屋敷地７５７
最寄り駅
名鉄犬山線 扶桑駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時40分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーに準ずる基本は土日祝休み
７月、１２月は繁忙期の為、日曜のみ
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 10時00分〜
説明会開催場所
本社にて随時開催
※総務へ連絡後対応
説明会2
説明会開催日時
4月10日 10時00分〜
説明会開催場所
本社にて随時開催
※総務へ連絡後対応
説明会3
説明会開催日時
4月16日 10時00分〜
説明会開催場所
本社にて随時開催
※総務へ連絡後対応
〒480-0101
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字屋敷地７５７
最寄り駅
名鉄犬山線 扶桑駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
コザワ ミカ
担当者
小沢 美果
ＦＡＸ
0587-93-5313
Ｅメール
【事業拡張・工場新設・工房見学規模拡大】２０１７年秋工場新設
。新事業（魚・肉粕漬け・浅漬け）立上げ。幅広い品揃えで新規顧
客様獲得へ繋げます。工房見学では見学通路等を改装し他県、旅行
団体へ体験工房としてプレゼン。守口漬をＰＲする機会として活用
。【新商品への挑戦】守口大根のどて煮、守口漬入タルタルソース
。他に守口ケーキ、キャラメル、アイス等、漬物以外の新商品を提
案していく事で若い世代にも知って頂けます。新商品への開発は未
知の発見と夢が詰まった挑戦です。【社会貢献】扶桑の小学校では
、守口大根の収穫から漬込み、守口漬の完成、家族で食べて頂くま
でを３～５年生で「食育」として実施。
【諸手当】住宅・家族・役職・資格手当【研修後の配属】入社後１
ヶ月間研修を実施後各部署へ配属。（研修中に面接有。本人の希望
、適性を考慮し配属先決定。）【フォークリフト免許取得】必要を
要する部署への配属の場合、資格取得制度が利用できます。【漬物
製造管理士取得】入社歴１年を条件とする技能評価試験「漬物製造
管理士」の試験を受験して頂けます。衛生面、漬物に関する知識等
今後の会社での仕事に必ずプラスになります。【社内行事】新年会
・ほうらいせん酒造り体験１月 入社式・新入社員歓迎会４月 納
涼会８月 健康診断９月 経営指針発表会１０月
【試用期間】３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員共育研修会、ステップアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格、免許について取得費用全額補填（交通費除く）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
研修後、決算月前等人事担当者による配属に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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