正社員
▶真贋スキルや経験を活かし、EC品質の「砦」へ。
ブランドリユース事業の信頼を背負い、自身の市場価値を高めるキャリアを築きませんか？
STAYGOLDが展開する全国の店舗から集まるリユース商品を、
ECサイトを通じてお客様へお届けする前の最終的な「品質の砦」として
真贋鑑定・検品を行う専門チームです。
取り扱う商材はブランド品、時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど様々です。
EC事業の品質と信頼性を左右する、極めて重要なポジションです！
【主な業務内容】
・商品の真贋、相場、状態確認
・マニュアル資料作成
・EC商品ページチェック
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし）
【やりがい】
・リユース業界トップレベルの「目利き力」：多岐にわたるハイブランドの真贋に触れることで、自身の専門知識を磨き上げ、市場価値を上げることができます。
・当事者意識と責任感： あなたの正確な判断が、STAYGOLDの信頼を築き、事業成長に直結します。プロ意識を持って働ける、やりがいのある環境です。
・キャリアパス： 単なる作業ではなく、真贋・品質管理のスペシャリストとして、リユース業界におけるコア人材としてのキャリアを確立できます。
【一日のスケジュール例】
10：00 出勤/朝礼/始業報告/検品業務準備
10：10 検品業務（主に買取品の真贋確認、適正品名・金額の確認）
問い合わせ対応（主にEC掲載商品や購入後商品の真贋確認）、EC商品ページチェック
14：00 昼休憩（1h）
15：00 検品業務、問い合わせ対応、資料作成
18：45 片付け/終業報告
19：00 退勤
【必須スキル】
・リユース業界での査定・買取経験 （1年以上）
・基礎的な真贋スキル
・PCスキル（Excel・データ入力など）
・コミュニケーションを大切にできる方
【歓迎スキル】
・ブランド品に関する真贋知識・実務経験がある方
特にラグジュアリーブランド（例：エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど）の真贋経験がある
・最新の偽造技術や真贋ポイントに関する知識を常にアップデートしている方
・多品目・多カテゴリーの取り扱い経験がある方
バッグ、時計、ジュエリーなど、幅広いブランド・アイテムの真贋ができるスキル
・集中力と精密な作業能力をお持ちの方
細かなディテールを見逃さない注意力と、高い集中力で正確な判断を継続できる能力
【求める人物像】
信頼を背負い、事業の成長を直接的に支える重要な役割です
・高いプロ意識と責任感を持ち、「弊社の信頼は自分の手に懸かっている」という自覚を持ち、真贋に一切の妥協をしない強い意志がある方
・正確性とスピードを両立できる方
正確な判断を迅速に行うことができる
・情報収集・探求心が旺盛な方
新しいブランドやモデル、偽造品に関する情報を自発的に収集し、知識を深めることを楽しめる
・チーム連携を大切にできる方
出品担当者や仕入れ担当者との連携が必要なため、円滑なコミュニケーションと協力体制を築ける
10:00〜19:00
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
【勤務時間】
標準勤務時間帯 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）
始業時刻は10時～20時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。
（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする）
休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
【残業】
所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約10時間／2025年4月～12月実績参照）
【総労働時間】
1ヶ月あたり174時間
※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております
■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
勤務先：株式会社STAYGOLD
住所：東京都荒川区南千住4丁目1番1号 日本運輸倉庫（株）隅田川支店第二営業所内
勤務先：南千住ロジスティクスセンター
（雇入れ直後）東京都荒川区南千住4丁目1番1号 日本運輸倉庫（株）隅田川支店第二営業所内
（変更の範囲）本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、および全国の事業所、店舗
出向：なし
月給300000円〜350000円
■想定年収：3,900,000円～4,550,000円
■月給：300,000円～350,000円
※基本給：229,800円～268,600円
※職務手当（固定残業代30時間分）：53,200円～62,100円
※休日差分手当：17,000円～19,300円
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定：年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。
■昇降格：随時
※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
■交通費支給：支給上限月額35,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
固定残業代：1ヶ月あたり53200円〜62100円
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【休日・休暇】
週休2日 シフト制
■ 夏季休暇（3日）
■ 冬期休暇（3日）
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり）
■ 介護休業（取得実績あり）
■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
【部署構成】部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー3名
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
書類選考
※履歴書、職務経歴書をご提出ください。
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一次面接（オンライン/1時間）
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最終面接（対面/大崎本社/1時間）
※面接前までに適性検査（性格診断）を実施していただきます。
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内定
※応募から内定まで最短2週間程度です。
募集背景：事業拡大に伴い、人員増加となります。
