トクテイヒエイリカツドウホウジン アイエン
特定非営利活動法人 愛えん
〒849-0123
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所９５４－３
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
【詳細情報：画像あり】
※小学校から下校後、児童クラブに登園してきた児童と遊び・
ふれあい等をしていただきます。（安全に）
＊勤務日数：相談可能です。
＊業務に必要な資格取得制度があります。（事業所負担）
＊契約更新後の雇用期間は１２ヶ月となります。
～「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。
健康経営優良法人２０２２ブライト５００
健康経営優良法人２０２３
健康経営優良法人２０２４認証を受けています。
〔業務の変更範囲：変更なし〕
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒849-0123
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所６５０－１
「放課後児童クラブかみみね」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
放課後児童クラブ勤務経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０３０円
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
・諸手当あり（理事会で認めた時に支給致します。）
・準備金：１０，０００円（勤務が決定された方へ）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜1.00％（前年度実績）
就業時間１
14時00分〜18時00分
就業時間２
14時00分〜19時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
＊学校の長期休暇時について、
就業時間（１）（２）又は９：００～１８：００の間の
６～８時間勤務で相談可能です。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・盆、年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
相談事業・児童発達支援、放課後等デイサービス
小規模保育園、放課後児童クラブ、地域応援事業等
会社の特長
理念「ために生きる」☆柱：世界の子どもたちのために
地域社会のために・環境のためにと活動しています。
「がばい健康企業」として宣言しています。【画像あり】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒849-0123
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所９５４－３
最寄り駅
吉野ヶ里公園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オカ
担当者
岡
ＦＡＸ
0952-53-3864
Ｅメール
＊質の向上研修に参加意識のある方を歓迎します。
＊加入保険：週の所定労働時間に応じて加入します。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週所定労働日数・時間に
応じて法定に基づき付与します。
＊応募書類については、面接日当日に持参下さい。
（紹介状・履歴書／写真貼付・資格証明書の写し）
「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。
健康経営優良法人２０２２ブライト５００
健康経営優良法人２０２３
健康経営優良法人２０２４認証を受けています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
※小学校から下校後、学童クラブ
登園してきた児童との
遊び・ふれあい等をしていただきます。（安全に）
子ども達（障がい児）等が、地域社会に豊かで、人間らしく生き
ていくために、子ども達（障がい児）文化を尊重し、個々の特性に
応じた適切な手立てと支援を行い、人との関係、自発性や自己表現
の力を遊びを通して伸ばし、「自立」と「共存」を目指した学童ク
ラブ！
初めての方も外部研修・内部研修でスキルが向上できると思いま
すので、一緒に働きませんか。
「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。
健康経営優良法人２０２２ブライト５００
健康経営優良法人２０２３
健康経営優良法人２０２４認証を受けています。
健康診断費・インフルエンザ費・サークル活動費・研修費等支給致
します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
部外研修等
健康経営優良法人２０２２ブライト５００認証を受け
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
