事業所名
シャカイフクシホウジン ケイザンカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム アスカノサトサンセイソウ
社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
所在地
〒714-0004
岡山県笠岡市関戸８３７－１
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
事業内容
１、特別養護老人ホーム ２、短期入所事業
３、居宅介護支援事業 ４、訪問介護事業
５、認可外保育事業
会社の特長
１、老人の入所事業（介護・介助を行う）
２、老人を一時的に預かる事業
３、在宅老人及び介護者の相談事業 ４、乳幼児保育事業
ホームページ
http://www.keizankai.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
学部学科不問／手当・賞与充実／若手職員活躍中！
【担当業務例】
・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助
・季節ごとのレクリエーションの企画・運営
・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加）
ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で
安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ
っくりと１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。
業務の変更範囲：（希望者は資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー
〒714-0004
岡山県笠岡市関戸８３７－１
特別養護老人ホーム 飛鳥の里 三清荘
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特殊業務手当 15,250円
処遇改善手当 46,000円
特殊業務手当 14,800円
処遇改善手当 46,000円
特殊業務手当 14,800円
処遇改善手当 46,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日休み
（但し３月・４月・７月は月８日休み）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月5日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会・施設見学は５月以降随
時受け付けております。
説明会2
説明会開催日時
5月6日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会・施設見学は５月以降随
時受け付けております。
説明会3
説明会開催日時
5月7日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会・施設見学は５月以降随
時受け付けております。
〒７１９－１１０４
岡山県総社市久米４８－１
社会福祉法人経山会 法人
本部 採用担当宛
〒714-0004
岡山県笠岡市関戸８３７－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
課係名、役職名
法人本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ミヤモト
担当者
宮本
ＦＡＸ
0866-31-5890
■手当に関する補足事項
・住宅手当：上限２５，０００円（賃貸契約者に限る）
・資格手当：介護福祉士１０，０００円
・夜勤手当：７，０００円／回
・扶養手当：配偶者１４，０００円、子供２人目まで５，５００円
、３人目以降２０００円
・退職金共済に加入
■勤務時間について
・記載時間以外にも２２時～７時（夜勤）のシフト時間があります
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
■転勤範囲：基本的には異動はございません。
管理職等役職へのキャリアアップの際には、札幌、
関東、姫路、広島のいずれかへ転勤の可能性があります
＊説明会・施設見学は随時開催しています。
お気軽にお問い合わせください。
＊受付方法：必要書類の郵送又は電話
＊その他詳細は、施設見学時にお伝えいたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新任研修、テーマ別研修、リーダー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
