カブシキガイシャ キュウシュウテン
株式会社 九州テン
〒857-0405
長崎県佐世保市小佐々町葛籠２７８番地１８
正社員以外
フル
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○工場での電子部品実装機オペレーター
プリント基板に半田ペーストを印刷後、微小電子部品を搭載し
て半田付けを自動で行う、一連の実装機ラインの装置を操作す
る作業です（部品の事前準備や交換作業も含みます）
○正社員登用制度有り。経験・スキルによっては、最短３ヶ月後
の正社員登用も可能です。
○ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
「自主応募の場合は紹介状は不要」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
入社３年経過後の正社員登用率９０％以上
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年9月20日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0405
長崎県佐世保市小佐々町葛籠２７８番地１８
最寄り駅
松浦鉄道 佐々駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法６１条により１８歳未満の者の深夜業
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場での勤務経験（経験年数は不問）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派42-300268
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当
＊休日出勤手当
＊家族手当等
＊退職金制度及び企業年金（確定給付年金）については
正社員登用後２年以上の方が対象となります。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり14,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時40分〜17時30分
就業時間２
17時30分〜2時20分
就業時間３
19時45分〜4時35分
就業時間に関する特記事項
＊基本的には就業時間（１）と（２）または（３）を２週間で入れ
替える２交替勤務となります。
＊入社後約３ヶ月間は（１）での勤務となり、ＯＪＴ教育等を行い
ます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納期変更、臨時の受注のとき、年６回を限度とし、月
１００時間未満、年７２０時間まで延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる（主に土・日・祝日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
事業内容
各種無線方式の調査・設計コンサルタント、通信機器の設計・製造
・販売・据付・保守、システム機器及びソフトウェアの開発・販売
、電気通信工事業、電気工事業、卜ータリゼータシステム保守
会社の特長
電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制に
よる技術力。健康経営優良法人に４年連続認定。社員の子育て支援
に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
履歴書到着後、担当より電話いたします。
〒857-0405
長崎県佐世保市小佐々町葛籠２７８番地１８
最寄り駅
松浦鉄道 佐々駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒８１２－００１１福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２７九
勧博多駅前ビル（株）九州テン人事・総務部 七田（シチタ）宛
課係名、役職名
人事・総務部
担当者（カタカナ）
シチタ サクラ
担当者
七田 沙玖楽
ＦＡＸ
092-473-5024
Ｅメール
・適性により当該業務以外に従事して頂く場合があります。
・賃金は、実績やスキルにより決定します。
・契約更新後は、１年毎の契約更新制です。
・マイカー通勤可、駐車場は無料です。
通勤は車や原付バイクが便利です
・通勤手当は非課税範囲内での支給となります。
＜福利厚生や制度＞
・年次有給休暇以外の特別休暇制度（誕生日休暇、慶弔休暇）
・資格取得支援制度（受験料会社負担、取得後の報奨金）。
・ドレスコードフリー
・スポーツ観戦チケット
・Ｎぴか５つ星取得
◆「オンライン自主応募可」
◆雇い止め規定あり
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
カムバック制度
育児・介護・配偶者の転勤などやむを得ない事情で退職した方や、
自己都合により退職した方に、再度当社で活躍して頂ける制度。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
