＼未経験歓迎♪丁寧指導あり◎高時給1600円／油剤包装
時給1600円～
兵庫県尼崎市大浜町
阪神本線尼崎センタープール前バス16分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
フード・飲料
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:マシンオペレーター:部品供給・充填・運搬
[仕事内容]
＼未経験からスタートOK！安心のフォロー体制♪／
◎液体製品をドラム缶に充填し、蓋や栓を閉める軽作業です。
◎10～18kgのスチール缶を取り扱いますが、無理のないよう作業ができます！
◎未経験歓迎！初日は安全教育と現場教育を実施するので安心して始められます♪
◎ウォーターサーバー完備や食堂利用可能など、快適な職場環境！
【仕事内容】
■油剤包装業務
・液体製品をドラム缶やスチール缶に充填するお仕事です。
・充填後は蓋や栓を閉め、フォークリフト資格者が運搬をサポートします。
・未経験歓迎！簡単な作業で丁寧な指導もあるので安心です。
※ラベル貼りやPCでの日報入力などの作業もあります。
【最寄駅】
阪神本線 尼崎センタープール前駅
「尼崎センタープール前駅」から民間バス16分
・バス「八幡橋」から徒歩7分
★自転車、バイク通勤OK
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆未経験者歓迎！丁寧な指導で安心して働ける職場です！
◆高時給1600円！月収例25万円以上でしっかり稼げます☆
◆年間休日121日！4勤2休でプライベートとも両立可能♪
◆ウォーターサーバー完備や食堂利用可能など、設備が充実◎
└ 担当者コメント：
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています！
高時給1600円で収入も安定し、長期勤務を目指せるお仕事です。
充実した職場環境や休日制度が魅力的ですので、ぜひご応募ください！
[給与]
時給1600円～
備考：時給1600円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】25.0万円（20日勤務＋残業5h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
兵庫県尼崎市大浜町
阪神本線尼崎センタープール前バス16分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1700
[2]1100-1930
[3]1200-2030
勤務時間備考: 【日勤】
1）8:30～17:00 休憩60分 [実働]7時間30分
2）11:00～19:30 休憩60分 [実働]7時間30分
3）12:00～20:30 休憩60分 [実働]7時間30分
※基本は1の勤務、シフト状況により2か3の勤務有
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 不定期
[休日]
シフト制（工場カレンダー）
※4勤2休、4勤1休の繰り返し
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★年間休日121日
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験者が多く活躍している職場です。
■20代から40代が活躍中の幅広い年代が在籍しています。
■初日から安全教育や現場教育があり、相談しやすい環境です。
■コツコツと進める作業が得意な方に向いています。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
