仕事内容:
【17のホテルを支え、“働きやすい環境”をつくる仕事】
採用、労務手続き、研修運営のほか、社内制度づくり等を通じて
“誰もが自分らしく活躍できる”環境づくりをお任せ！
まずは採用や労務の手続きなど基本的な人事業務からスタートし、
ゆくゆくは研修運営や制度づくりにも挑戦可能！
アイデアを形にしながら、社員みんなが安心して働ける組織づくりを目指しましょう！
【主な業務内容】
◎採用活動：
求人原稿の確認、応募者対応、面接調整など
◎入退社手続き・労務：
社会保険等の手続き、書類管理など
◎研修の運営・サポート：
入社後のサポートや各種研修の準備・進行
◎社内制度づくり・人事企画：より良い職場環境づくりのためのアイデア出し
など
《未経験でも安心》
本部人事の業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。
採用対応、手続き業務、研修の準備など、同時にいろいろ動く日もあります。
最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。
「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、周りの先輩がしっかりフォローしてくれるので、乗り越えていける環境です。
もちろん人事や採用活動の経験者は即戦力として勤務していただけます！
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーします。
まずは簡単な事務作業やサポート業務からスタートし、少しずつ採用・労務などの実務に慣れていきましょう。
わからないことはすぐに質問・相談できる環境ですので、未経験の方も安心してください！
【将来のキャリアも幅広い】
評価制度にはOKRを採用。
年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。
人事としての専門性を極めるのはもちろん、広報やその他の本部職、マネジメント層へのステップUPも可能。
ただ事務処理をするだけでなく、“組織をつくる側”として活躍する道も！“こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！
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会社の成長は、少しの気づきやアイデアから変わる。
未経験から型にしばられない組織づくりに挑戦！
北海道の大自然から、沖縄の青い海まで全国17施設を展開する当社。
さらに2026年からは「APAグループ」の一員となり、今まさに新たな成長フェーズを迎えています！
安定した経営基盤のもと、型にはまらない組織づくりに挑戦できる絶好のタイミングです。
＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」
＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」
＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」
など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。
現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画や人事に関わる本部メンバーまで、中心となっているのは20代・30代。
しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。
また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。
「もっとこうしたら現場が働きやすくなるかも」
というアイデアが自然に共有され、社内環境や制度づくりに反映されていくのが当社のstyle。
多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。
あなたの一歩が、全国のスタッフとホテルの未来を支える力に！ 本部の中心メンバーとして、一緒にお店と会社を育てていきませんか？
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アピールポイント:
◎創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設
◎アイデアが形に！現場と会社を支える組織づくりに挑戦
◎先輩の多くが未経験からのスタート
◎年齢・性別問わず活躍できるフラットな環境
◎宿泊特化型、観光型、リゾート型等、多彩なホテルを運営
◎残業ほぼナシ＆土日祝休みでワークライフバランスも◎
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【職場環境】
当社の運営する各ホテルはいずれも20～30代が中心に活躍中！
女性管理職割合も2割以上！
先輩の多くが未経験スタートで、入社後に一つずつスキルを身につけてきたメンバーばかりです。「こうしたら現場がもっと働きやすくなるかも」
という発想を積極的に取り入れる文化が根づいており、
アイデアや提案もしやすい雰囲気。
自分の関わりが会社やスタッフの笑顔につながる手応えを感じながら、のびのび成長できる職場です◎
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求める人材:
＼＼ 未経験OK・経験者優遇◎ ／／
◎業界未経験・職種未経験OK
◎学歴不問
◎第二新卒OK
◎既卒・フリーターもOK
＼＼ こんな方におススメ！ ／／
◎ホテル業界や空間づくりに興味がある
◎人と関わる仕事・人をサポートする仕事が好き
◎飲食・販売・接客など現場経験を活かして本部職にキャリアチェンジしたい
◎人事事務や採用、労務などのスキルを幅広く身につけたい
◎自分の提案をカタチにしたい、制度づくりや組織改革にも興味がある
◎20代・30代が活躍する環境で、成長しながら長く働きたい
＼＼ こんな方経験者スキルが活かせます！ ／／
◎ホテル・観光業界の実務経験（フロント、客室予約、ベル、支配人・副支配人など）
◎接客・サービス・販売の経験（カフェ・飲食店、アパレル、ブライダル、店舗運営など）
◎オフィスワーク・事務の経験（一般事務、営業事務、総務、電話対応、データ入力など）
◎人事業務・アシスタントの経験（採用対応、労務手続き、研修サポートなど）
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《仕事のやりがい》
全国のスタッフからの「ありがとう」や「働きやすくなった！」という声がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。
ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアで会社の制度や社風がより良くなっていく手応えがあります。
採用や手続きなどの実務だけでなく、研修運営に参加したり、職場環境をどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。
未経験からでも人事としての専門性を磨くことができ、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
月・火・水・木・金
※残業は基本的にありません
休暇・休日:
●完全週休2日制（土日祝）
●産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
●育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
●有給休暇 （12日）
勤務地:
エンホテルズ&リゾーツ株式会社
●東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王4階
アクセス:
●東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
●各線「溜池山王駅」より徒歩4分
●各線「赤坂見附駅」より徒歩5分
給与:
月給22.5万円～
●交通費全額支給
●時間外手当
●昇給あり
【年収例】
●年収270万円／30代（未経験入社）
待遇・福利厚生:
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●昇給あり
●交通費支給（全額）
●研修制度
（一般職研修、管理職研修）
●表彰制度（個人表彰・チーム表彰）
●ホテル宿泊の社員割引
●永年勤続表彰制度
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：0120-569-671（採用担当）
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.書類選考
3.一次面接（オンライン・対面可能）
4.二次面接（オンライン・対面可能）
5.内定：入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
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【会社概要】
The Court株式会社
本社住所：東京都港区赤坂二丁目5番1号 S-GATE赤坂山王4階
HP：http://www.courthotels.co.jp
事業内容：ホテル、リゾート施設の運営／総客室：2,145室（2025年8月時点）
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雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
