給与計算システムの入れ替え・運用の主導
社員の勤怠管理
給与計算・社会保険手続き・年末調整業務
業務フローの整備
新システムのテスト運用/問題点の確認/改善策の提案
社員からの問い合わせ対応
給与計算システムの入れ替えプロジェクトにも積極的に関わっていただきます.
【応募条件】
・給与計算5年
・Excel中級スキル（vlookup、if関数等）をお持ちの方
【歓迎条件】
・1ヶ月単位の変形労働時間制の勤怠管理
・宿泊業や飲食業での給与計算経験
・システム入れ替えや社内制度変更に伴うプロジェクトに関わった経験
・高いコミュニケーションスキル
・労務管理経験（社保手続きなど）
※様々な部署とのやり取りがあります。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝）、年間休日約128日
[1]茅場町駅 A3出口より徒歩7分 [2]八丁堀駅 B4出口より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 34万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円 〜 2万円
＊業績賞与（年1回/4月/1か月分）
＊役職手当
＊地域手当※居住する地域によって支給いたします
・年収550万円/30代 マネジャー 9年目
・年収450万円/30代 1年目
【福利厚生】
＊退職金制度
＊通勤手当（全額支給）
＊従業員持株制度
＊資格手当
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
