◆◇◆ 当施設の魅力的なポイント ◆◇◆
✓ 利用者様第一の丁寧なケアプラン作成
50床規模の介護付き有料老人ホームにて、
個々の心身状態を深く理解した
質の高いケアマネジメントが実践可能です！
✓ 医療連携による万全のサポート環境
隣接する24時間医療機関との密接な協働により、
医療スタッフとの連携を活かした
包括的なトータルケアを提供できます！
✓ ケアマネ専門職としてのスキル活用
ケアプラン策定に留まらず、
ご家族面談やサービス担当者会議等、
専門知識を幅広く発揮できる職場環境です♪
◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇
【シルバーケアきもりについて】
ご利用者一人ひとりの心身の状態に敬意を払い、
日常生活に欠かせないサポートを
計画的に提供しています。
24時間対応の病院に隣接した施設で、
安心のトータルケアを実践していきます！
◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆◇◆ ◆◇◆◇
【業務内容】
介護付き有料老人ホーム（50床）での
ケアマネージャー業務
・ケアプランの作成や見直し、介護保険の更新申請等
・入居者様やご家族様からの相談や連絡調整等
・介護業務のフォロー
【必須資格】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・08:30～17:00
（休憩60分）
※残業月平均10時間
・週休2日制
・年間休日109日
・年次有給休暇
・介護休業（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・産前産後休暇
・慶弔休暇
遠賀川駅から車で8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万8000円 〜 22万7200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8000円
【その他手当・昇給・賞与】
・時間外手当
・休日手当：1,000円/日
・住宅手当：上限20,000円/月
・扶養手当
┗1人目：10,000円
2人目以降：3,000円/人
・通勤手当：上限50,000円/月
・昇給：年1回（前年度実績）
・賞与：年2回/3.4か月分（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり
・海外及び国内旅行報奨制度あり（勤続3年以上）
・就職支度金制度あり
・資格所得制度あり（条件規定有）
・託児所あり
・社宅あり
・制服貸与
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
屋内禁煙
・面接（1回）
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人健愛会
