✅日本語＆ベトナム語でダンスレッスン
＼ベトナム拠点立上げに伴うダンサー募集／
ダンス講師未経験スタート可◎安定の正社員♪
ダンスが好き・子どもが好きな方歓迎！
子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？
2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です！
●子ども達へのストリートダンス指導
資格・指導経験は不問です。
毎月の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。
基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。
子どもたちに「ダンスって楽しい！」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。
ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。
●教室運営業務
保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。
事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。
●海外展開推進
・ベトナム拠点の立ち上げ・運営サポート
・現地スタッフの教育・マネジメント
☆レッスン風景の動画あり！セイハダンスアカデミー ホームページ
https://www.seiha.com/dance-academy/
【ベトナムで活躍できるチャンスあり！】
✨事業展開に応じて、ベトナムへの出張あり！
現地の教室づくりや運営に携わるチャンスがあります♪
✨将来的には海外駐在のチャンスも！
ご本人の希望や適性を考慮し、ベトナム現地で活躍できる可能性も◎
「海外で働いてみたい」「新しいことに挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎！
ゼロから事業を育てるワクワク感を、一緒に味わいませんか？
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◆業界でも珍しい正社員・教務職募集
正社員募集で、キャリアアップを目指す方もダンスを本職としたい方も安定して働けます。
◆資格・経験不問、充実した研修サポート
在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタート！
入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
◆20~30代の若い世代が中心に活躍中
年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％
男女比：2対8
◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位
（ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！）
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＜必須要件＞
■ストリートダンス（ヒップホップ、ジャズダンスなど）の経験が3年以上ある方
■ベトナム語：レッスンや保護者対応ができる方、ベトナム現地でも円滑なコミュニケーションが取れる方
■日本語：日常会話～ビジネス上でやり取りができる方（目安：日本語能力試験N2以上）
＼こんな方を歓迎します♪／
・教育に興味がある方（教員免許は不要です！）
・チームワークを大切に、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・日本語＆ベトナム語のスキルを活かして活躍したい方
・子どもが好きで、成長を見守る仕事がしたい方
◇⼥性スタッフ活躍中
◇講師デビュー応援！
◇主婦(夫)活躍中
◇学歴不問・資格不問
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
9:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
繁忙期以外は基本的に残業はありません。
✅年間休日120日
・月9～10日休み（シフト制）
・年末年始休暇6日
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
産休取得はもちろん、時短制度などを活用して、毎年65名以上の方が復職しています。
・本部（東京都墨田区）または国内の各教室（ショッピングモール・幼稚園・保育園内）
・ベトナム（出張・駐在）
※詳細についてはお問い合わせください
転勤あり
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万6000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万100円 〜 2万2600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途、土日レッスン手当あり1,000円/日(社内規定あり)
■昇給年1回（6月）※社内規定有
■賞与年2回（7月・12月予定）※社内規定有
※業績・評価・在籍年数により変動あり
【大卒】
月給237,100円(千葉県・埼玉県在住)
月給253,600円(東京都・神奈川県在住)
【短専卒】
月給226,100円(千葉県・埼玉県在住)
月給242,600円(東京都・神奈川県在住)
【福利厚生】
※毎年待遇改善を実施し、皆さんがより働きやすくなるための環境を整備しています
●試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●交通費実費支給
●確定拠出年金制度
●制服貸与
●社割制度（お子様はセイハグループ教室の月謝半額）
●各種研修制度
●退職金制度
●リファーラル制度
その他
●改善提案制度：業務改善等を自由に提案できる制度
●ウェルカムバック制度：留学等で一度退職後に同待遇で職場復帰できる制度
●サンクスカードGOODJOBカード：全スタッフがありがとうを伝え合うカード
●優良講師評価制度、公募制度など
【応募後の選考フロー】
(1)ご応募
↓ー書類選考あり
(2)こちらからお電話かメールにてご連絡いたします
↓
(3)面接
↓
(4)採用
※他教室で既に応募された方、6ヶ月以内に応募された方は応募をお控えください
【応募お問い合わせ】
03-5608-7860（担当まで）
