事業所名
サクラインターナショナルカブシキガイシャ
サクラインターナショナル株式会社
所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3
ENDO堺筋ビル3F・4F
最寄り駅1
地下鉄堺筋線 堺筋本町駅
事業内容
海外/国内の展示会、国際会議、スポーツイベント等における企画
立案/運営・演出/テザイン/施工管理業務。
上記の主催事務局のサポート業務。
会社の特長
各種イベントプロデュース事業を展開。豊富な海外実績。企画から
デザイン、製作管理までー貫体制。日本トップクラスのディスプレ
イ部材保有量。国籍、性別問わず能力に応じて同一賃金。
ホームページ
https://www.sakurain.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
職種解説
クリエイティブ職(デザイン、映像制作、運
営演出、など)
サクラインターナショナルでは【クリエイティブ職採用】を行なっています。
本人の希望を考慮しつつ、各人が備えている資質・スキルを確認し、当社で活
躍できる人材かどうかを見極めた上で、最も能力が発揮できる部門へ配属させ
ていただきます。
(配属予定職種/大阪本社または東京グローバル本部に配属します)
空間デザイン職、グラフィックデザイン職、映像コンテンツ制作職、運営演出
職、など
※変更範囲:配属予定職種通り、会社が定める業務
必須
デザイン職:デザイン系または建築系専攻
その他の職種:不問
必須
日本語スキルN1(日本語でビジネスを行ないます。日本語能力試
験の受験の有無は不問です。)
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3
ENDO堺筋ビル3F・4F
※補足事項参照
最寄り駅
地下鉄堺筋線 堺筋本町駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
フロアの異なるところに喫煙室あり
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を固定残業代として支給し、20時間を超え
る場合は1分単位で追加支給。
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期において月80時間まで、年6回、年間600時間まで
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12
/30~1/3)
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3
ENDO堺筋ビル3F・4F
最寄り駅
地下鉄堺筋線 堺筋本町駅
課係名、役職名
総務人事課
担当者(カタカナ)
マツオ/キタノ
担当者
松尾/北野
FAX
06-6264-3901
Eメール
・試用期間:3ヶ月 臨時的な手当は半額支給 出張、現場手当等
・既卒応募:可 原則3年以内
・就業場所は大阪本社の他に、東京グローバル本部(東京都江東区
木場2-17-13)、飛鳥スタジオ(奈良県橿原市醍醐町260
-1)があります。
※変更R8.7.21 基本給変更
大学院・大学 216000円→233000円
短大・高専・専修 198000円→216000円
・自宅から勤務地まで2km未満の場合は、交通費の支給はありま
せん。
・応募書類は郵送、メールでの送付の他に、下記アドレスから直接
応募も可能です。その場合はハローワークの紹介状も合わせて提出
してください。また、応募書類を郵送した方で、選考後に書類の返
却を希望する方は返信用封筒に切手を添付の上、同封してください
。
https://hrmos.co/pages/sakurai
n/jobs/0000001
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢(参考値)
38.1歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人集合研修、社外研修、OJT研修、工場研修、外部講師研修、等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
部門別勉強会、資格取得支援制度、等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒